RESPONSABLE LIGNE DE REPARATION F/H

Safran Group; Saint-Martin-d'Hères; Sur place; EUR 85 000 - 105 000; Plein temps

Résumé du poste

Safran recherche un Responsable ligne de réparation F/H pour diriger une ligne de production aéronautique à Domerat (Auvergne-Rhône-Alpes). Le candidat doit disposer d’un BAC+5 et d’une expérience supérieure à 8 ans en management dans un environnement technique.

Vous déployez la feuille de route au niveau opérationnel, assurez la bonne coordination entre les équipes et les interfaces, et collaborez avec d’autres métiers pour améliorer les processus et l’efficacité globale.

Qualifications

• Expérience significative en gestion d’équipes dans un environnement technique ou industriel.
• Bonne connaissance des équipements aéronautiques et calculateurs aéronautiques.
• Anglais courant à l’écrit et à l’oral.”

Responsabilités

• Déployer la feuille de route au périmètre sous sa responsabilité et assurer sa réalisation dans les délais et le budget.
• Assurer le bon fonctionnement entre son équipe et les interfaces internes.
• Entretenir des relations avec d’autres directions pour améliorer les processus et gagner en efficacité.
• Participer au développement des compétences et à l’autonomie de l’équipe.
• Proposer et mettre en œuvre des évolutions des outils et méthodes de travail.

Connaissances

Gestion d'équipe

Anglais courant

Connaissances aéronautiques

Formation

BAC+5 en ingénierie / domaine technique

Description du poste

RESPONSABLE LIGNE DE REPARATION F/H

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.

Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World’s Best Companies 2025 » du magazine TIME.

Safran Electronics & Defense est une entreprise internationale de plus de 19 000 collaboratrices et collaborateurs, qui mobilisent expertises et esprit de corps pour concevoir des solutions de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de la défense et du spatial. En combinant intelligence humaine et technologique, l'entreprise développe des produits et services pour les acteurs du monde civil et militaires, sur terre, en mer, dans le ciel et dans l'espace.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

Référence

2026-187788

Description du poste

Intitulé du poste

RESPONSABLE LIGNE DE REPARATION F/H

Type contrat

CDI

Statut (CSP)

Ingénieur & Cadre

Temps de travail

Temps complet

Parlons de votre future mission

Déployer à la maille de son périmètre de responsabilité la feuille de route (définie au niveau supérieur de l'organisation) à travers des objectifs opérationnels et veiller à la bonne réalisation en temps, qualité et dans le respect des budgets alloués

Être responsable du bon fonctionnement entre son équipe et celles en interface

Entretenir des relations avec d’autres entités / directions / métiers en vue d’améliorer les processus / gagner en efficacité

Participer au développement des compétences et à l’autonomie de son équipe au quotidien

Apporter sa connaissance métier à son équipe et faire évoluer les méthodes existantes si nécessaire

Réaliser un suivi régulier des indicateurs de performance et proposer des évolutions de ces indicateurs si pertinent

Identifier les actions correctives et les mettre en oeuvre (dans le respect de la latitude qui lui est laissé)

Contribuer à l’identification des besoins en ressources (financières, humaines, opérationnelles) en fonction des objectifs fixés sur son périmètre et à l’élaboration du budget

Recruter, organiser les équipes et développer les compétences des collaborateurs

Apporter son appui technique sur les situations les plus complexes / inhabituelles

Stimuler l’innovation participative et l’amélioration continue

Mettre en oeuvre et animer les outils d’animation déquipe et routines managérielles (application des standards) pour son périmètre et s’assurer de leur déclinaison à tous les niveaux

Mais encore ? (avantages, spécificités, …)

/

Parlons de vous

Expérience en gestion déquipes : Une expérience significative dans la gestion déquipes dans un environnement technique ou industriel est indispensable. Le candidat doit avoir démontré sa capacité à motiver et à diriger des équipes tout en assurant l’atteinte des objectifs de production et de qualité.

Connaissance technique des équipements aéronautiques : Une solide compréhension des équipements de navigation et des calculateurs aéronautiques est essentielle. Cela permet de méréllement saisir les challenges techniques et désormais assurer une communication effective entre les équipes techniques.

Compétences interpersonnelles et à communication : Étant à la tête d’un groupe diversifié, le candidat doit avoir délicates compétences en communication pour interagir avec différents départements et fonctionnaires de l'organisation.

Approche orientée résultats : Une capacité à analyser les performances, fixer des objectifs clairs, et promouvoir une culture axée à la réalisation des résultats.

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes

Ville

15 avenue Ambroise Croizat 03410 Domerat

Critères candidat

Niveau d’études min. requis

BAC+5

Niveau d'éxpérience min. requis

Supérieure à 8 ans

Langues

Anglais (Courant)