Responsable IA & Data H/F

SMAC : Enveloppe industrielle; Issy-les-Moulineaux; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

13ème mois

Jours de RTT

Mutuelle et Prévoyance

Prime de fin d'année

Prime congés payés (30% d’un salaire)

Job summary

SMAC, acteur majeur en enveloppe technique du bâtiment, recrute un Responsable IA & Data pour piloter le cadre IA & Data à la DSI. Vous coordonnez les besoins métiers, définissez l’architecture et assurez le déploiement des solutions IA, Data et low-code/no-code, tout en gérant la sécurité, la conformité et l’intégration au SI.

Vous travaillez avec les métiers (production, RH, finance, commercial, logistique) et accompagnez la réinternalisation des développements externalisés.

Qualifications

• 2+ ans en déploiement de modèles; LLM (fine-tuning, RAG)
• Maîtrise des architectures IA/Data et pipelines
• Connaissance des cadres RGPD et cybersécurité

Responsibilities

• Cadrage et dialogue métier: animer réunions, formaliser les besoins et prioriser les cas d'usage
• Conception et déploiement: superviser les solutions IA/Data, prototyper des PoC et mesurer les gains
• Sécurité, DevOps & qualité: garantir sécurité, CI/CD et monitoring des architectures
• Gouvernance & conformité: veiller à la conformité RGPD et à la cohérence transverse des initiatives
• Animation et accompagnement: former les équipes, vulgariser les concepts IA/Data

Skills

IA/ML

Data

Gestion de projet

Sécurité & conformité

Tools

Azure DevOps

Job description

SMAC est une entreprise spécialisée en travaux d'étanchéité et de façade, implantée en

France métropolitaine, dans les départements d'outre-mer (Martinique, Guadeloupe, La

Réunion, Mayotte), mais aussi à l'international : au Maroc, au Chili, au Pérou et en Espagne.

S'appuyant sur plus de 2000 collaborateurs et sur son réseau de 60 établissements en France lui donnant un ancrage territorial fort, SMAC réalise chaque année plus de 10 000 chantiers.

En opérateur global de l'enveloppe du bâtiment, SMAC est capable de réaliser toutes les

techniques d'étanchéité, de couverture et de bardage d'un bâtiment mais aussi de la façade

En intégrant SMAC, vous serez immergé(e) dans une structure à taille humaine tout en

disposant des ressources d'une grande entreprise. Notre dynamique de développement passe par une présence accrue de nos équipes sur le terrain et s'accompagne d'une politique de formations et d'intégration.

Description du poste

Dans le cadre du déploiement de sa stratégie IA & Data, SMAC crée un poste transverse de Responsable IA & Data, ancré à la DSI. Véritable pivot entre les métiers, la maîtrise technique et la gouvernance, vous piloterez le cadre IA & Data de l'entreprise, du besoin métier jusqu'à la mise en production, tout en accompagnant la réinternalisation progressive des développements aujourd'hui externalisés.

Vous interviendrez au service de l'ensemble des métiers : production, RH, finance, commercial, logistique, etc. Votre ambition : transformer une dépendance prestataire en un actif technique interne, maîtrisé et créateur de valeur.

1. Cadrage des besoins & dialogue métier

• Animer les réunions de suivi, comprendre et challenger les besoins métiers
• Traduire un besoin métier en spécifications techniques réalistes et en solution simple et utile
• Identifier les irritants, qualifier et prioriser les cas d'usage à valeur
• Coordonner l'ensemble des interlocuteurs
• Animer le comité IA, un réseau de référents/ambassadeurs et une communauté d'échange
• Sensibiliser, former et acculturer les équipes aux usages, avantages et limites de l'IA/Data
• Assurer la veille technologique et expérimenter
• Alimenter la stratégie par une vision terrain structurée (opportunités, limites, risques)

3. Conception & déploiement de solutions IA & Data

• Superviser la conception, le développement, le déploiement et la maintenance des solutions IA, Data et low-code/no-code (agents, automatisations, applications web, pipelines data)
• Définir l'architecture IA & Data
• Prototyper et piloter des PoC en conditions réelles, mesurer les gains opérationnels
• Intégrer les solutions dans le SI existant (API, connecteurs, architectures data)

4. Sécurité, DevOps & qualité

• Garantir la sécurité, la qualité et la performance des solutions déployées (cybersécurité, gestion des accès, protection des données)
• Mettre en place les bonnes pratiques DevOps/MLOps (CI/CD, versioning, monitoring, industrialisation via Azure DevOps)
• Veiller à la robustesse des architectures data et à la maîtrise des flux

5. Gouvernance & conformité

• Participer à la définition de la gouvernance IA & Data du groupe et en assurer la cohérence transverse
• Veiller à la conformité RGPD, AI Act, cybersécurité et confidentialité (en lien avec DPO/RSSI)
• Cartographier et mutualiser les initiatives, éviter les doublons
• Cadrer et suivre les partenariats externes/start-ups (avec RSSI/DPO/Juridique/Achats)

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un poste à fort impact stratégique sur l'IA, la Data et les métiers
• Une polyvalence unique : métier + technique + pilotage
• Un environnement tourné vers l'innovation et la montée en autonomie technique interne

Savoir-faire : cadrage de besoins, pilotage de PoC, animation d'ateliers, vulgarisation, mesure de l'adoption, amélioration continue.

Savoir-être : autonomie, pédagogie, écoute active, leadership d'animation, rigueur, esprit de synthèse, orientation valeur/résultat, capacité à articuler des concepts techniques auprès d'audiences variées, transversalité.

• IA/ML : 2+ ans en déploiement de modèles ; LLM (fine-tuning, RAG)
• Data : SQL/NoSQL, pipelines de données
• Gestion de projet : méthodologies Agile / Scrum
• Sécurité & conformité : RGPD, bonnes pratiques cybersécurité

Informations complémentaires

Vous bénéficiez également des avantages sociaux suivants:

• 13ème mois
• Jours de RTT
• Mutuelle et Prévoyance à des tarifs avantageux
• Prime de fin d'année
• Prime congés payés (30% d’un salaire brut mensuel)
• Intéressement/Participation
• Plan d'Epargne Entreprise

SMAC est ouvert à tous les Talents. Pour cela, nous nous engageons au bénéfice de l'ensemble de nos collaborateurs en faveur de la diversité, du développement d'une politique sociale ouverte et impliquante : Montée en compétences, santé et sécurité au travail, épanouissement professionnel et bienveillance dans la politique managériale sont les moteurs de notre fonctionnement.