Stage - Ouvrier H/F

SMAC; Strasbourg; On-site; EUR 18,000 - 26,000; Full time

Job summary

SMAC Strasbourg recherche un(e) stagiaire ou apprenti pour rejoindre ses équipes et vivre le quotidien des compagnons sur site. Vous observerez l’environnement de travail, découvrirez les méthodes de travail et de sécurité, et analyser les difficultés afin d’apporter des solutions efficaces.

Accessible à tous les Talents, SMAC met l'accent sur la diversité, le développement des compétences, et le bien-être au travail, dans un environnement dynamique et exigeant du bâtiment.

Responsibilities

• Vivre le quotidien de nos compagnons en vous intégrant aux équipes sur place
• Observer l’environnement de travail, découvrir les méthodes de travail et de sécurité
• Analyser les difficultés rencontrées et apporter des solutions

Job description

SMAC, c’est un collectif de plus de 2 000 collaborateurs prêts à relever les défis les plus techniques en matière d’enveloppe du bâtiment. Avec son réseau de 60 agences, SMAC est présent en France métropolitaine, en outre-mer (La Réunion et Mayotte) ainsi qu’à l’international (Maroc, Chili, Pérou et Espagne). Un maillage qui permet aux équipes de répondre chaque année, à plus de 10 000 challenges différents. Qu’il s’agisse de travaux de rénovation énergétique, d’étanchéité, de bardage, de couverture ou encore de façade architecturale, c’est l’exigence, la solidarité et l’envie de progresser qui animent les équipes. Des valeurs fortes, partagées par tous, et qui forment le SMAC Red Spirit.

Description du poste

Au sein de notre entreprise, vous serez amené à effectuer les missions suivantes:

• Vivre le quotidien de nos compagnons en vous intégrant aux équipes sur place
• Observer l’environnement de travail, découvrir les méthodes de travail et de sécurité
• Analyser les difficultés rencontrées et apporter des solutions

Informations complémentaires

Vous bénéficiez :

SMAC est ouvert à tous les Talents. Pour cela, nous nous engageons au bénéfice de l'ensemble de nos collaborateurs en faveur de la diversité, du développement d'une politiquesociale ouverte et impliquante : Montée en compétences, santé etsécurité au travail, épanouissementprofessionnel et bienveillance dans lapolitique managériale sont les moteurs de notre fonctionnement.

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