Responsable Comptabilité Générale H/F

SMAC; Boulogne-Billancourt; On-site; EUR 90,000 - 150,000; Full time

Benefits offered by this job

13ème mois

Jours RTT

Mutuelle et Prévoyance

Prime de fin d'année

Prime congés payés (30% d’un salaire)

Intéressement/Participation

Plan Epargne Entreprise

Job summary

SMAC, collectif comptable, recherche un Directeur Comptabilité, Consolidation et Trésorerie pour encadrer une équipe de 6 personnes et coordonner les activités générales et consolidations du groupe en France, en Veillant au respect des normes IFRS et des obligations fiscales.

Le poste requiert une expérience solide en direction comptable, une maîtrise de SAP4/HANA et une capacité à piloter le calendrier de clôture, les liasses fiscales et les documents de gestion prévisionnels, avec un

Qualifications

• 10+ années d'expérience en direction comptable au sein de sociétés variées.
• Maîtrise SAP4/HANA et consolidation selon les normes IFRS.
• Connaissances des obligations fiscales françaises et du reporting.
• Capacité à fédérer une équipe et à conduire des projets transverses.

Responsibilities

• Superviser les comptabilités auxiliaires et les immobilisations.
• Contrôler les écritures de paie et le cycle paie.
• Veiller aux refacturations de frais aux filiales et à la conformité fiscale.
• Superviser les flux bancaires et les rapprochements.
• Établir les liasses et les comptes annuels; assurer le calendrier de clôture mensuelle.
• Interlocuteur privilégié de la consolidation et du reporting pour les filiales.

Skills

Leadership

Consolidation

IFRS

PCG/IFRS knowledge

Anglais opérationnel

Education

DECF/DESCF, DCG/DSCG, MSTCF/Master CCA

Tools

SAP4/HANA

Job description

SMAC, c’est un collectif de plus de 2 500 collaborateurs prêts à relever les défis les plus techniques en matière d’enveloppe du bâtiment. Avec son réseau de plus de 79 établissements, SMAC est présent en France métropolitaine, en outre-mer (Martinique, Guadeloupe, La Réunion et Mayotte) ainsi qu’à l’international (Maroc, Chili, Pérou et Espagne). Un maillage qui permet aux équipes de répondre chaque année, à plus de 10000 challenges différents.

Qu’il s’agisse de travaux de rénovation énergétique, d’étanchéité, de bardage, de couverture ou encore de façade architecturale, c’est la solidarité, la performance et l’envie de progresser qui animent les équipes. Des valeurs fortes, partagées par tous, et qui forment le SMAC Red Spirit.

Description du poste

Rattaché(e) au Directeur Comptabilité, Consolidation et Trésorerie de SMAC, vous encadrez une équipe de 6 personnes en charge de la comptabilité générale et participez à l’animation des agences sur le volet comptable.

A ce titre vos principales missions sont les suivantes, dans le respect de la loi et des normes comptables

françaises et IFRS :

• Superviser les comptabilités auxiliaires
• Superviser les immobilisations
• Superviser la vérification des écritures de paie et les éléments relatifs au cycle paie
• Veiller aux refacturations de frais aux filiales
• Traiter les aspects fiscaux: calcul et revue des principaux impôts et taxes (impôt sur les sociétés, CVAE,
• TVA, TVS, DAS 2, C3S) ; veille en lien avec le cabinet juridique et expert-comptable
• Comptabilisation et justification des provisions pour risques et charges, dont notamment justification des comptes IFC & Médailles du travail
• Veiller à la comptabilisation des flux manuels:
  • Flux bancaires (Organismes Sociaux, Frais bancaires, Equilibrages, Virements, Compte USD), revue des rapprochements bancaires
  • Abonnements entre Siège et Agences (hors fiscalité)
  • OD Inter Agences
• Superviser la comptabilité générale des sociétés en France (holdings, société opérationnelle principale, filiales à venir)
• Être le garant du respect du calendrier de clôture mensuelle et de la qualité de l’arrêté mensuel
• Réviser et justifier le bilan mensuellement
• Etablir /Participer aux liasses fiscales des principales filiales (dont liasse d’intégration fiscale)
• Etablir les comptes annuels (annexes)
• Préparer les documents de gestion prévisionnels
• Être interlocuteur privilégié de la consolidation (compléments d’informations, analyses)

Vous serez également garant(e) de :

• Aide Paramétrage Comptable des rubriques de Paie
• Référent métier SAP pour la Comptabilité Générale, Fiscalité
• De formation supérieure de type DECF/ DESCF, DCG / DSCG, MSTCF / Master CCA, vous justifiez d'une expérience réussie d'au minimum 10 ans acquise en direction comptable au sein de différentes sociétés. Une connaissance du secteur de la construction représenteraient un atout indéniable.
• Au cours de vos précédentes expériences vous avez développé des compétences larges en comptabilité (PCG et IFRS), fiscalité (liasse fiscale, interlocuteur de l’administration fiscale) et reporting.
• La connaissance de SAP4/HANA est indispensable et la maitrise au moins opérationnelle de l’anglais et idéalement de l’espagnol est appréciée.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership organisé, structuré, rigoureux capable de fédérer une équipe et se faire entendre de sa direction. Vous faites preuve d'assurance, d'une énergie positive et d'un excellent relationnel, agile, ouvert et humble capable d’interagir avec tout type d’interlocuteur et de travailler de manière transversale avec tous les services de l’entreprise. Enfin vous avez dû démontrer vos capacités d’écoute et à « mettre les mains dans le « cambouis » » sur les sujets techniques et en accompagnement des équipes. Vous avez démontré votre capacité à travailler en mode projet et à aimer conduir le changement.

Informations complémentaires

Vous bénéficiez égalementdesavantages sociauxsuivants:

• 13ème mois
• Jours deRTT
• Mutuelle et Prévoyance à des tarifs avantageux
• Prime de fin d'année
• Prime congés payés (30% d’un salaire brut mensuel)
• Intéressement/Participation
• Plan Epargne Entreprise

SMAC est ouvert à tous les Talents. Pour cela, nous nous engageons au bénéfice de l'ensemble de nos collaborateurs en faveur de la diversité, du développement d'une politiquesociale ouverte et impliquante : Montée en compétences, santé etsécurité au travail, épanouissementprofessionnel et bienveillance dans lapolitique managériale sont les moteurs de notre fonctionnement.