Stage - Ouvrier H/F

SMAC; Chemaudin et Vaux; On-site; EUR 18,000 - 24,000; Full time

Job summary

SMAC recherche un talent pour rejoindre ses équipes sur les lieux des chantiers. Vous vivrez le quotidien des compagnons et vous intégrerez les équipes sur place, afin de comprendre les méthodes de travail et les exigences de sécurité.

Vous analyserez les difficultés rencontrées et apporterez des solutions pour améliorer les pratiques et la sécurité sur site. Ouvert à tous les talents, SMAC promeut la diversité et soutient le développement professionnel au sein d'une dynamique collective.

Responsibilities

• Vivre le quotidien de nos compagnons en vous intégrant aux équipes sur place
• Observer l’environnement de travail, découvrir les méthodes de travail et de sécurité
• Analyser les difficultés rencontrées et apporter des solutions

Job description

SMAC, c’est un collectif de plus de 2 000 collaborateurs prêts à relever les défis les plus techniques en matière d’enveloppe du bâtiment. Avec son réseau de 60 agences, SMAC est présent en France métropolitaine, en outre-mer (La Réunion et Mayotte) ainsi qu’à l’international (Maroc, Chili, Pérou et Espagne). Un maillage qui permet aux équipes de répondre chaque année, à plus de 10 000 challenges différents. Qu’il s’agisse de travaux de rénovation énergétique, d’étanchéité, de bardage, de couverture ou encore de façade architecturale, c’est l’exigence, la solidarité et l’envie de progresser qui animent les équipes. Des valeurs fortes, partagées par tous, et qui forment le SMAC Red Spirit.

Description du poste

Au sein de notre entreprise, vous serez amené à effectuer les missions suivantes:

• Vivre le quotidien de nos compagnons en vous intégrant aux équipes sur place
• Observer l’environnement de travail, découvrir les méthodes de travail et de sécurité
• Analyser les difficultés rencontrées et apporter des solutions

Informations complémentaires

Vous bénéficiez :

SMAC est ouvert à tous les Talents. Pour cela, nous nous engageons au bénéfice de l'ensemble de nos collaborateurs en faveur de la diversité, du développement d'une politiquesociale ouverte et impliquante : Montée en compétences, santé etsécurité au travail, épanouissementprofessionnel et bienveillance dans lapolitique managériale sont les moteurs de notre fonctionnement.

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