Overview
Pour notre client, et dans le cadre du renforcement de sa politique en matière de santé, sécurité et environnement, nous recherchons un(e) Responsable HSE expérimenté(e). Ce poste stratégique vise à soutenir la transformation culturelle autour des enjeux HSE, à travers des actions concrètes de prévention, de conformité et d'amélioration continue.
Responsabilités
- Participation à la définition et à la mise en œuvre de la politique HSE en collaboration avec les parties prenantes internes.
- Analyse des indicateurs de performance HSE et proposition de plans d'action dans une logique d'amélioration continue.
- Contribution à la stratégie RSE via le volet environnemental.
- Apport d'une expertise en santé au travail dans le cadre des politiques RH.
- Participation aux instances de dialogue social liées à la sécurité et aux conditions de travail.
- Pilotage des programmes HSE visant à garantir la sécurité des personnes, la sûreté des installations et la maîtrise des impacts environnementaux.
Conformité réglementaire et audits
- Veille réglementaire et garantie du respect des exigences légales et normatives.
- Participation ou conduite des audits internes et externes (qualité, sécurité, environnement, etc.).
- Coordination des plans d'actions correctives issus des audits et inspections.
Management et animation des équipes
- Encadrement d'une équipe HSE en favorisant l'autonomie, l'innovation et la cohésion.
- Accompagnement des managers opérationnels dans l'appropriation des enjeux HSE.
- Communication de la stratégie HSE et des informations clés à l'ensemble des collaborateurs.
Profil recherché
- Formation supérieure Bac+5 (type ingénieur ou master spécialisé en HSE/QHSE).
- Expérience confirmée (minimum 10 ans) dans une fonction similaire, idéalement en environnement complexe.
- Leadership naturel, capacité à fédérer et à mobiliser autour des enjeux HSE.
- Maîtrise des outils d'analyse de risques, de résolution de problèmes et de pilotage de projets.
- Compétences en communication, animation d'équipe et conduite du changement.
- Bonne connaissance des outils informatiques (ERP, logiciels de gestion HSE, pack bureautique).
- Sens de l'organisation, rigueur, pédagogie et capacité à prendre des décisions.
- Poste cadre en journée, à pourvoir immédiatement.
Diversité et inclusion
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.