RESPONSABLE HEBERGEMENT HF H/F

Groupe Sos; France; Hybride; EUR 42 000 - 62 000; Plein temps

Résumé du poste

Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Résidence de l'Aubetin de AMILLIS (77) un RESPONSABLE HEBERGEMENT HF. Début du contrat dès que possible, vous dirigerez une équipe et organiserez les activités d’hébergement et de services proposés, tout en assurant le bien-être des habitants et le respect des procédures internes.

Vous assurerez la cohésion d’équipe, coordonnerez les plannings et les actions de formation, et participerez au recrutement et à l’intégration du personnel.

Qualifications

• Expérience en management d’équipe dans un établissement médico-social.
• Aptitudes à coordonner les services et les intervenants.
• Sens du service et de l’accueil des habitants.

Responsabilités

• Impulser un management dynamique de groupe favorisant la cohésion d’équipe et l’entrain collectif pour les habitants.
• S’assurer du bien-être et du confort des habitants et promouvoir la vie sociale de l’établissement.
• Veiller au respect des politiques Groupe et assurer les bonnes pratiques professionnelles.
• Gérer les activités opérationnelles de votre compétence, superviser la sécurité et la maintenance des locaux.

Connaissances

Gestion d'équipe

Planification

Qualité de service

Description du poste

L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Résidence de l'Aubetin de AMILLIS (77), un RESPONSABLE HEBERGEMENT HF.

Notre structure est composée d'un EHPAD d'une capacité de 43 hébergements permanents, dont 3 en Unité de Vie Protégée ; et d'un FAM d'une capacité de 4 hébergements permanents, et de 20 places d'accueil de jour.

En tant que RESPONSABLE HEBERGEMENT HF, vos principales missions sont :

• Impulser un management dynamique de groupe favorisant la cohésion
  d’équipe et un entrain collectif au service des habitants :
  organiser, planifier et superviser le travail des ASL ; organiser des
  réunions d’équipe ; participer au recrutement et à l’intégration d’un
  nouveau salarié ; faciliter l’entraide entre l’équipe logistique et
  soignante ; assurer un contrôle régulier de la qualité de service
  rendu aux habitants.
• S’assurer du bien‑être et du confort des habitants : rendre
  l’établissement accueillant ; s’assurer de la bonne installation et
  de l’aménagement des habitants dans leur espace privatif ;
  sensibiliser et mobiliser votre équipe à la notion de service et
  d’accompagnement ; promouvoir et organiser la vie sociale au sein de
  l’établissement.
• Veiller au respect des politiques Groupe au sein de l’établissement :
  mettre en œuvre, sous la conduite du Directeur d’Etablissement, la
  politique Groupe ; veiller à la mise en œuvre des bonnes pratiques
  professionnelles ; mener des actions tournées vers l’extérieur et
  visant à faire connaître ou promouvoir l’établissement ; entretenir
  et assurer le suivi des partenariats avec les intervenants
  extérieurs.
• Assurer la gestion et le suivi des activités opérationnelles de votre
  compétence : assurer la qualité des diverses prestations de
  restauration (notamment pour le service) et d’hébergement avec les
  équipes concernées ; veiller au respect des règles de sécurité de
  l’établissement ; mettre en œuvre les consignes de sécurité et les
  divers plans de prévention des risques ; veiller au respect de la
  mise en œuvre des protocoles et assurer les contrôles
  correspondants ; participer à la planification des missions et tâches
  des équipes logistique et techniques ainsi qu’au suivi de la
  maintenance courante des matériels et des locaux (détection et
  signalement des dysfonctionnements, des dégradations, …).

Début du contrat : Dès que possible