RESPONSABLE HEBERGEMENT H/F

GROUPE SOS Seniors; France; On-site; EUR 36,000 - 48,000; Full time

Job summary

GROUPE SOS Seniors recrute pour son EHPAD Le Pré de Champ-long à Vesseaux (07) un RESPONSABLE HEBERGEMENT HF. L'établissement dispose de 50 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée, dans une ambiance chaleureuse et familiale.

Vos missions principales englobent le management, le bien-être des habitants et le respect des politiques du Groupe, avec la supervision des activités opérationnelles et la coordination des équipes.

Responsibilities

• Impulser un management dynamique de groupe favorisant la cohésion d'équipe et l'entrain collectif au service des habitants: organiser, planifier et superviser le travail des ASL; organiser des réunions d'équipe; participer au recrutement et à l'intégration d'un nouveau salarié; faciliter l'entraide entre l'équipe logistique et soignante; assurer le contrôle régulier de la qualité de service rendu aux habitants.

Job description

L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD"Le Pré de Champ-long" deVesseaux (07), un RESPONSABLE HEBERGEMENT HF.

L'EHPAD a une capacité de 50 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée.

L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire.

En tant que RESPONSABLE HEBERGEMENT HF, vos principales missions sont :

• Impulser un management dynamique de groupe favorisant la cohésion d'équipe et un entrain collectif au service des habitants: organiser, planifier et superviser le travail des ASL; organiser des réunions d'équipe; participer au recrutement et à l'intégration d'un nouveau salarié; faciliter l'entraide entre l'équipe logistique et soignante; assurer un contrôle régulier de la qualité de service rendu aux habitants.


• S'assurer du bien-être et du confort des habitants: rendre l'établissement accueillant; s'assurer de la bonne installation et de l'aménagement des habitants dans leur espace privatif; sensibiliser et mobiliser votre équipe à la notion de service et d'accompagnement; promouvoir et organiser la vie sociale au sein de l'établissement.


• Veiller au respect des politiques Groupe au sein de l'établissement: mettre en oeuvre, sous la conduite du Directeur d'Etablissement, la politique Groupe; veiller à la mise en oeuvre des bonnes pratiques professionnelles; mener des actions tournées vers l'extérieur et visant à faire connaître ou promouvoir l'établissement; entretenir et assurer le suivi des partenariats avec les intervenants extérieurs.


• Assurer la gestion et le suivi des activités opérationnelles de votre compétence: assurer la qualité des diverses prestations de restauration et d'hébergement avec les équipes concernées; veiller au respect des règles de sécurité de l'établissement; mettre en oeuvre les consignes de sécurité et les divers plans de prévention des risques; veiller au respect de la mise en oeuvre des protocoles et assurer les contrôles correspondants; participer à la planification des missions et tâches des équipes logistique et techniques ainsi qu'au suivi de la maintenance courante des matériels et des locaux.