Responsable formation F/H

WeRecruit; France; Hybride; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

WeRecruit recherche un responsable formation pour piloter les plans de développement des compétences de trois clients, en lien avec leur stratégie et leurs objectifs. Vous accompagnerez les services RH dans l’élaboration, le déploiement et le suivi des PDC, et développerez l’offre, les catalogues et les parcours qualifiants.

Vous piloterez les actions de formation et les budgets, gèrerez les financements avec l’OPCO Uniformation, et encadrerez l’équipe coordinatrices formation tout en assurant

Qualifications

• Formation bac+5 avec expérience en ingénierie de formation et connaissance des financements de la formation professionnelle.
• Expérience avérée en management d'équipe.
• Organisé et rigoureux avec bon esprit d'équipe et adaptabilité.
• Connaissance du secteur et de l'OPCO Uniformation serait un plus.

Responsabilités

• Piloter l’offre de formation territoriale et les plans de développement des compétences pour trois clients.
• Accompagner les services RH dans l’élaboration et le suivi des PDC.
• Analyser les besoins en formation et proposer des réponses adaptées.
• Développer l’offre, les catalogues et favoriser les parcours qualifiants et certifiants.
• Piloter les budgets et financements, en lien avec les OPCO et l’équipe dédiée.
• Manager et accompagner l’équipe coordinatrices formation et assurer le reporting.
• Assurer la qualité et l’amélioration continue, via Training Orchestra et veille réglementaire.

Connaissances

Management d'équipe

Organisation

Rigueur

Adaptabilité

Esprit d'équipe

Formation

Bac+5 en ingénierie de formation

Outils

Training Orchestra

Description du poste

Le responsable formation pilote les plans de développement des compétences de trois clients en lien avec leur stratégie.

Votre rôle pour assurer la mise en œuvre des projets formation :

• Piloter l’offre de formation territoriale des trois clients, en cohérence avec leurs orientations stratégiques et les besoins des structures ADMR.
• Accompagner les services RH dans l’élaboration, le déploiement et le suivi de leurs Plans de Développement des Compétences (PDC).
• Analyser les besoins en formation des structures ADMR et construire des réponses adaptées, individuelles ou collectives, en lien avec le responsable développement formation d’Expersona.
• Développer l’offre et les catalogues de formation, favoriser la mutualisation des projets et promouvoir les parcours qualifiants et certifiants.
• Piloter les actions de formation, les budgets et les financements, notamment en lien avec l’OPCO Uniformation et l’équipe Expersona dédiée.
• Manager et accompagner l’équipe des coordinatrices formation, à travers l’animation d’équipe, la conduite de réunions et le suivi de l’activité.
• Garantir la qualité et l’amélioration continue de l’activité formation, notamment par l’optimisation du logiciel Training Orchestra et une veille réglementaire, sectorielle et financière.
• Travailler en étroite collaboration avec le responsable développement formation.

Votre profil pour devenir un professionnel reconnu :

• De formation bac+5, vous avez une expérience significative dans l’ingénierie de formation et vous connaissez les financements de la formation professionnelle continue
• Expérience en management d'équipe
• Reconnu pour votre organisation, votre rigueur, votre capacité d'adaptation et votre esprit d'équipe
• Le petit + : Connaitre le secteur d’activité et l’OPCO Uniformation