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Hôtel Barrière Le Gray d’Albion Cannes recherche un Responsable F&B pour piloter l’ensemble des activités Food & Beverage de l’hôtel et de la plage Mademoiselle Gray. Vous coordonnez les services, assurez l’excellence opérationnelle et la satisfaction client au cœur d’un établissement 4 étoiles.
Vous encadrez les équipes, optimisez les revenus et veillez au respect des standards du Groupe Barrière, avec des opportunités de formation et de développement professionnel.
Idéalement situé au cœur de Cannes, à proximité immédiate des boutiques de luxe, de la légendaire Croisette et des attractions culturelles, l’Hôtel Barrière Le Gray d’Albion Cannes offre à sa clientèle des prestations haut de gamme à la hauteur de ses 4 étoiles. L’établissement dispose de 200 chambres et suites, d’un restaurant privatif et d’un bar apprécié pour son ambiance cosy.
Rattaché(e) à la Direction de l’établissement, vous pilotez et coordonnez l’ensemble des activités Food & Beverage de l’Hôtel Barrière Le Gray d’Albion et de la Plage Mademoiselle Gray et veillez à garantir une expérience client d’excellence, tout en assurant la performance opérationnelle et économique de votre département.
Votre périmètre comprend l’ensemble des points de vente et activités F&B de l’établissement : Petit-déjeuner, Room Service, Banquets, Cuisine, Bar de l’hôtel ainsi que la plage Mademoiselle Gray dans toutes ses composantes : Restaurant, Cuisine, Bar et espace balnéaire.
Piloter et coordonner l’ensemble des activités et points de vente F&B de l’établissement
Encadrer, animer et accompagner les équipes en faisant preuve d’exemplarité, de rigueur et d’exigence .
Garantir la qualité des prestations et la satisfaction de nos clients ;
Superviser l’organisation des différents points de vente et adapter les ressources en fonction de l’activité ;
Développer le chiffre d’affaires et optimiser la rentabilité des différents points de vente, dans le respect des objectifs budgétaires ;
Assurer le suivi des indicateurs de performance et veiller à la maîtrise des coûts ;
Veiller au respect des standards et procédures du Groupe Barrière ;
Participer au recrutement, à l’intégration et au développement des collaborateurs ;
Assurer une coordination étroite avec les différents services de l’établissement.