Recevez plus de réponses des employeurs
Envoyez un CV adapté au poste en quelques minutes.
En tant que Responsable Senior Événements, vous jouerez un rôle clé dans la continuité, la qualité et l'excellence opérationnelle des événements internes et externes de Geopost, dans le cadre d'un CDD remplacement congé maternité à partir de Mai 2026 à Février 2027.
En étroite collaboration avec la Responsable Senior Engagement Interne, vous accompagnerez la planification, la coordination et la réalisation de 3 événements internes majeurs et de événements externes en lien avec l\'innovation.
Votre rôle dans le cadre de la gestion de ces évènements sera le suivant:
Vous justifiez d\'au moins 5 ans d\'expérience en gestion évènementielle, idéalement avec une expérience en agence événementielle. Vous apportez une expertise avérée dans la gestion d\'événements internes complexes et à haute visibilité (niveau C-level, COMEX, direction), de la planification structurée à l\'exécution irréprochable sur site.
Vous êtes reconnu(e) pour votre grande rigueur, votre sens de l\'organisation et votre pragmatisme, avec de forts réflexes logistiques et un état d\'esprit opérationnel et terrain. Vous êtes à l\'aise dans des environnements multi-parties prenantes et à rythme soutenu, et reconnu(e) pour votre capacité à anticiper les besoins, structurer les flux de travail et résoudre proactivement les défis logistiques pour garantir une réalisation fluide et fiable.
En rejoignant Geopost, vous intégrez un groupe international très dynamique ! Vous aurez ainsi la possibilité d\'occuper un poste responsabilisant, de bénéficier d\'une proximité managériale tout en étant autonome dans vos missions. Vos compétences, vos souhaits d\'évolution et l\'accompagnement de votre Manager vous ouvriront ensuite des perspectives de développement au sein de Geopost en fonction de nos opportunités.
En tant qu\'entreprise engagée pour l\'inclusion, nous sommes fiers d\'être signataires de la Charte Diversité et de la Charte 50+, affirmant ainsi notre volonté de promouvoir l\'égalité des chances et l\'intégration des talents de toutes générations.
Chez nous, toutes les offres peuvent être envisagées à temps partiel. Parlons-en !