RESPONSABLE EQUIPE

Legrand; Strasbourg; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Legrand Strasbourg recherche un/une chef d'atelier pour piloter l'activité opérationnelle de plusieurs îlots de production, en assurant sécurité, management et amélioration continue. Vous veillez au climat social et à la montée en compétences de l'équipe tout en optimisant les flux industriels et logistiques.

Diplômé d'un BAC+3 minimum dans une filière technique, vous avez une expérience significative en management opérationnel et savez fédérer les équipes terrain autour des objectifs de

Qualifications

• BAC+3 minimum dans une filière technique liée à la production.
• Expérience significative en management opérationnel en production.
• Qualités managériales reconnues et esprit leader au quotidien.
• Aptitude au travail en équipe et sur le terrain avec les services supports.

Responsabilités

• Assurer la sécurité de l'équipe et la qualité en appliquant les standards.
• Gérer l’ordonnancement et la fiabilité des stocks de l’équipe.
• Manager et développer les compétences de l'équipe et piloter les objectifs.
• Conduire les améliorations de productivité et l’industrialisation.

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipe

Planification

Esprit d'équipe

Formation

BAC+3 technique

Description du poste

• Type de contrat CDI
• Déplacements requis Non
• Catégorie d'emploi Manufacturing

Description de l'emploi

Rattaché(e) au Responsable d'Atelier, vous occupez un poste clé au carrefour de l'humain et de la performance industrielle. Votre mission principale consiste à piloter l'activité opérationnelle de plusieurs îlots de production tout en insufflant une culture d'amélioration continue. Vous êtes le garant du climat social, de la sécurité et de la montée en compétences de votre équipe, tout en optimisant les flux industriels et logistiques pour relever les défis de demain.

Responsabilités

Sécurité / Environnement / Qualité :

• Être responsable de la sécurité de son équipe
• Animer le processus « ¼ d’heure sécurité »
• Animer la démarche d’identification des risques sécurité
• Être le responsable de la gestion environnementale de son équipe
• Être le responsable de la qualité de son équipe, gérer et suivre les non-conformités

Délai / Coûts :

• Être le responsable de l’ordonnancement de son équipe
• Être le responsable de la fiabilité des stocks de son équipe
• Être le responsable de la performance économique de son équipe
• Être le relai pour l’industrialisation des produits nouveaux ou des modifications process
• Être acteur des priorités de la maintenance des moyens de production de son équipe
• Dynamiser la recherche des améliorations globales de productivité (améliorations de temps et de cycles) et être source de proposition

Management de son équipe :

• Manager et développer les compétences de son équipe (Gérer le personnel, Optimiser la charge-capacité, Organiser le travail avec l’appui des référents îlots)
• Être le responsable de l’application des standards atelier (Sécurité, Environnement, Qualité, …)
• Manager la démarche de résolution de problèmes de son équipe : QRI
• Appliquer les procédures définies pour les situations d’urgence
• Participer à l’élaboration du budget frais et budget investissements
• Coordonner et superviser les interventions de la Maintenance sur le parc équipements

Vous êtes diplômé(e) d’un BAC+3 minimum dans une filière technique en lien avec la production

Une expérience significative dans le management opérationnel sur des fonctions de production

Vos qualités managériales sont reconnues et vous savez vous imposer comme un leader naturel au quotidien

Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel – vous aimez travailler en équipe et sur le terrain en étroite relation avec la production et les services supports

Vous êtes méthodique et force de propositions, avec des capacités organisationnelles, d’analyse et en amélioration continue

Utiliser deux doigts pour déplacer la carte