RESP. EQUIPE

Legrand; Strasbourg; Sur place; EUR 42 000 - 64 000; Plein temps

Résumé du poste

Legrand à Strasbourg recherche un manager d’atelier pour piloter plusieurs îlots de production et impulser une culture d’amélioration continue. Vous garantissez le climat social, la sécurité et la montée en compétences de votre équipe tout en optimisant les flux industriels et logistiques.

Vous êtes diplômé d’un BAC+3 technique et disposez d’une expérience en management opérationnel sur des fonctions de production; leadership et esprit d’équipe seront essentiels pour accompagner les évolutions

Qualifications

• Diplômé BAC+3 dans une filière technique liée à l’industrie et la production.
• Expérience significative en management opérationnel sur la production.
• Qualités managériales reconnues et leadership naturel au quotidien.
• Bon relationnel et travail en équipe sur le terrain avec production et services supports.
• Méthodique et force de propositions, avec capacités d’analyse et d’amélioration continue.

Responsabilités

• Sécurité: être responsable de la sécurité de son équipe et animer le ¼ d’heure sécurité.
• Planification et ordonnancement de l’équipe et fiabilité des stocks.
• Suivi de la performance économique et pilotage des coûts.
• Industrialisation des produits nouveaux ou modifications process et support à la maintenance.
• Conduire les actions d’amélioration globale de productivité et proposer des optimisations.
• Gérer et développer les compétences de l’équipe et appliquer les standards atelier (S/E/Q).

Connaissances

Leadership

Travail en équipe

Amélioration continue

Organisation

Analyse

Gestion des personnes

Formation

BAC+3 filière technique

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable d'Atelier, vous occupez un poste clé au carrefour de l'humain et de la performance industrielle. Votre mission principale consiste à piloter l'activité opérationnelle de plusieurs îlots de production tout en insufflant une culture d'amélioration continue. Vous êtes le garant du climat social, de la sécurité et de la montée en compétences de votre équipe, tout en optimisant les flux industriels et logistiques pour relever les défis de demain.

Sécurité / Environnement / Qualité :

• Être responsable de la sécurité de son équipe
• Animer le processus « ¼ d’heure sécurité »
• Animer la démarche d’identification des risques sécurité
• Être le responsable de la gestion environnementale de son équipe
• Être le responsable de la qualité de son équipe, gérer et suivre les non-conformités

Délai / Coûts :

• Être le responsable de l’ordonnancement de son équipe
• Être le responsable de la fiabilité des stocks de son équipe
• Être le responsable de la performance économique de son équipe
• Être le relai pour l’industrialisation des produits nouveaux ou des modifications process
• Être acteur des priorités de la maintenance des moyens de production de son équipe
• Dynamiser la recherche des améliorations globales de productivité (améliorations de temps et de cycles) et être source de proposition

Management de son équipe :

• Manager et développer les compétences de son équipe (Gérer le personnel, Optimiser la charge-capacité, Organiser le travail avec l’appui des référents îlots)
• Être le responsable de l’application des standards atelier (Sécurité, Environnement, Qualité, …)
• Manager la démarche de résolution de problèmes de son équipe : QRI
• Appliquer les procédures définies pour les situations d’urgence
• Participer à l’élaboration du budget frais et budget investissements
• Coordonner et superviser les interventions de la Maintenance sur le parc équipements

• Vous êtes diplômé d’un BAC+3 dans une filière technique en lien avec l’industrie et la production
• Une expérience significative dans le management opérationnel sur des fonctions de production
• Vos qualités managériales sont reconnues et vous savez vous imposer comme un leader naturel au
  quotidien
• Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel – vous aimez travailler en équipe et sur le terrain en étroite
  relation avec la production et les services supports
• Vous êtes méthodique et force de propositions, avec des capacités organisationnels, d’analyse et en
  amélioration continue ?