Responsable d'équipe production H/F

WINSEARCH; Mayenne; Sur place; EUR 33 000 - 39 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Participation

Intéressement

Tickets restaurant

Mutuelle entreprise

RTT

Résumé du poste

WINSEARCH accompagne un industriel français dans la sous-traitance électronique et recherche un chef d’îlot CMS pour superviser et coordonner un atelier composé de lignes automatisées. Vous assurerez la performance et la stabilité opérationnelle, avec une équipe d’environ 20 personnes et un rôle clé sur l’organisation et les flux.

Ce poste en CDI cadre est proposé sur le site de Mayenne (53). Rémunération entre 3 000 € et 3 500 € brut mensuel sur 13 mois, selon profil, avec RTT, mutuelle et

Qualifications

• Expérience en environnement CMS ou électronique exigée.
• Management (hiérarchique ou transverse) d'au moins 2 ans.

Responsabilités

• Structurer et organiser l’activité de l’îlot CMS.
• Encadrer une équipe d’environ 20 personnes.
• Garantir le respect du planning et le bon fonctionnement des lignes automatisées.
• Suivre les indicateurs de performance et assurer le reporting.
• Contribuer à l’amélioration continue et à l’optimisation des flux.

Connaissances

Leadership terrain

Team leadership

Production management

Planning & organisation

Outils

CMS systèmes

Description du poste

WINSEARCH, cabinet de recrutement et de conseil RH, accompagne un industriel français reconnu dans la sous-traitance électronique.

Acteur structuré depuis plusieurs décennies, l’entreprise conçoit, industrialise et fabrique des cartes et sous-ensembles électroniques à forte exigence qualité. Elle intervient pour des secteurs industriels et technologiques exigeants tels que l’aéronautique, la défense, le ferroviaire, le médical ou encore l’industrie.

Le site de production, situé en Mayenne (53), évolue dans un environnement industriel électronique structuré, organisé autour de lignes CMS automatisées. L’environnement est maîtrisé, normé et fortement orienté qualité, avec un haut niveau d’exigence sur la traçabilité et la fiabilité des productions.

Dans un contexte de montée en performance et de structuration des équipes, l’entreprise renforce son encadrement terrain afin d’accompagner la dynamique industrielle en cours.

Plusieurs projets sont engagés ou à venir, notamment la modernisation des moyens de production, l’optimisation des flux, le renforcement de l’automatisation ainsi que le développement de nouvelles capacités industrielles sur des activités à forte exigence qualité, dont un projet stratégique à horizon 2026.

Vos missions principales :

Rattaché(e) à la Direction de production, vous prenez la responsabilité d’un îlot CMS composé de plusieurs lignes automatisées.

Vous êtes un acteur clé du fonctionnement quotidien de l’atelier. Votre rôle consiste à garantir la performance de production, à assurer la stabilité opérationnelle de votre périmètre et à encadrer une équipe d’environ 20 collaborateurs.

présence terrain et votre capacité à fédérer seront déterminantes dans la réussite de vos missions, qui sont les suivantes :

Organisation et pilotage de production

• Structurer et organiser l’activité de votre îlot
• Garantir le respect du planning de production
• Assurer le bon fonctionnement des lignes CMS automatisées
• Gérer les aléas de production et les priorités terrain
• Suivre la performance industrielle (SQCDM)

Management d’équipe (environ 20 personnes)

• Encadrer une équipe composée de conducteurs, régleurs et intérimaires
• Animer les routines quotidiennes et les points de production
• Développer la polyvalence et accompagner la montée en compétences
• Adapter votre management à une population hétérogène (expérimentés / juniors)
• Stabiliser l’équipe et renforcer la cohésion dans un contexte de turnover

Amélioration continue & performance

• Déployer des actions d’amélioration continue sur votre périmètre
• Être force de proposition sur l’organisation et les flux
• Travailler en collaboration avec les fonctions support (qualité, méthodes, maintenance)
• Contribuer à la performance globale du site

Suivi et reporting

• Suivre les indicateurs de performance
• Assurer un reporting fiable et structuré
• Participer aux analyses de résultats et plans d’actions

Pourquoi ce poste est stratégique

Le poste nécessite une forte présence terrain et une posture managériale affirmée. Il s’agit d’un rôle clé dans la stabilisation d’un atelier ayant connu des évolutions récentes. La capacité à s’imposer naturellement, à fédérer une équipe hétérogène et à prendre des décisions opérationnelles rapides est essentielle.

Conditions proposées

• CDI – statut cadre ou technicien selon profil (forfait jours)
• Rémunération : 3 000 € à 3 500 € brut mensuel sur 13 mois, négociable selon profil
• Participation + intéressement + RTT + Tickets restaurant + Mutuelle entreprise

Le profil recherché

Vous disposez impérativement d’une expérience en environnement CMS ou électronique. Vous avez idéalement exercé des fonctions de management, qu’il s’agisse de management hiérarchique ou de management transverse (type chef d’équipe, team leader ou fonction d’ingénieur avec encadrement opérationnel), depuis au moins deux ans.

Vous vous distinguez par un leadership terrain affirmé et une posture managériale qui vous permet de vous imposer naturellement auprès des équipes.

Vous possédez une solide culture industrielle et une bonne compréhension des environnements de production. Vous appréciez les contextes exigeants où la rigueur, la réactivité et la performance opérationnelle sont essentielles.

Vous avez également un intérêt marqué pour l’amélioration continue et la recherche de solutions concrètes sur le terrain.

• Préqualification cabinet de recrutement
• Echange avec le chargé des ressources humaines du site
• Entretien avec le Responsable production
• Entretien final avec la Direction et un Responsable production