Responsable EAJE

ACOLEA; Saint-Genis-Laval; On-site; EUR 40,000 - 60,000; Full time

Job summary

ACOLEA recherche un(e) professionnel(le) pour diriger une crèche avec une équipe pluridisciplinaire à Saint-Genis-Laval. Vous assurerez le bon fonctionnement et veillerez à l’éveil et au bien-être des enfants tout en coordonnant les relations avec les familles et les partenaires.

Diplôme d'État d'Infirmier/Infirmière et d'Éducateur de Jeunes Enfants exigés, avec expérience en puériculture et capacités managériales pour encadrer et former l'équipe.

Qualifications

• Diplôme d'État d'Infirmier/Infirmière exigé, expérience puériculture.
• Diplôme d’État d'Éducateur de Jeunes Enfants exigé.
• Compétences managériales pour encadrer et former l'équipe.

Responsibilities

• Assurer le bon fonctionnement quotidien de la structure.
• Veiller au respect de la fonction éducative et sociale; aider les familles.
• Elaborer et appliquer le projet d'établissement.
• Gérer le personnel: plannings, recrutement, encadrement et formation, entretiens professionnels
• Organiser les réunions d'équipe et établir l'ordre du jour et le compte rendu.
• Gérer les relations avec la commune et les partenaires et suivre le budget.
• Participer aux réunions de direction et analyser les pratiques.
• Autres missions confiées par la direction.

Skills

Respect du secret

Animation d'équipe

Gestion d'urgence

Gérer un groupe d'enfants

Sens des responsabilités

Dynamiser l'équipe

Education

Diplôme d'État d'Infirmier/Infirmière

Diplôme d’État d'Éducateur de Jeunes Enfants

Job description

La crèche Roule Virou accueille 27 enfants, de 8h à 18h, dans un groupe inter-âge, offrant un cadre chaleureux et inclusif où la diversité culturelle est valorisée, soutenue par une équipe cohésive et un accompagnement attentif des familles.

Missions principales :

Vous aurez pour missions :

1. Assurer le bon fonctionnement de la vie quotidienne dans la structure
2. Veiller au bon respect de la fonction éducative et sociale de la structure, à savoir : aider les parents à concilier vie familiale et professionnelle, développer l'éveil et la socialisation des enfants
3. Elaborer et appliquer le projet d'établissement
4. OFFRE EMPLOI
5. Gérer le personnel : plannings, participation au recrutement, encadrement et formation, entretiens professionnels
6. Organiser des réunions d'équipe en élaborant préalablement un ordre du jour puis un compte rendu.
7. Gérer les enfants et les familles : application du règlement intérieur, planning des enfants, inscriptions, santé et sécurité des enfants
8. Suivre le budget de fonctionnement, facturation aux parents, gestion des dépenses courantes inhérentes au fonctionnement
9. Gérer les relations selon délégations avec la commune et les institutions partenaires
10. Participer aux réunions de direction, analyser la pratique et toutes celles liées à la fonction (commission crèche).
11. Et toutes autres missions que la direction déciderait de vous confier dans le cadre de vos fonctions.…

Le contenu de ces attributions est susceptible d'évoluer en fonction des nécessités du service.

Profil recherché :

Diplôme d'état d’Infirmier/Infirmière - Expérience puériculture - 3 ans

Diplôme d’état d’Educateur de Jeunes Enfants

Compétences requises :

1. Respect du secret professionnel
2. Animer une équipe de personnels diversifiés
3. Savoir faire face à l'urgence
4. Gérer un groupe d'enfants
5. Sens des responsabilités
6. Dynamiser l'équipe