Responsable du service petite enfance (H/F)

COMMUNAUTE DE COMMUNES DU HAUT-POITOU; Neuville-de-Poitou; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Job summary

La COMMUNAUTE DE COMMUNES DU HAUT-POITOU recrute un responsable du service petite enfance (F/H) pour diriger le pilotage et le développement des services sur l'ensemble du territoire. Vous coordonnerez une équipe et superviserez les activités associées.

Le poste implique un engagement à long terme dans le cadre d'un emploi permanent à temps plein et la gestion d'un volet budgétaire et administratif, au sein de la direction des services à la population et de l'attractivité.

Qualifications

• Diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 dans le domaine de la petite enfance, du secteur social, de l'éducation ou de l'animation et première expérience dans l'enfance.
• Aptitudes au management et à l'animation d'équipe.
• Bonne connaissance de la réglementation relative à l'accueil du jeune enfant.
• Connaissance de l'environnement des collectivités et des politiques publiques.

Responsibilities

• Participer au pilotage et à la mise en œuvre de la politique petite enfance.
• Contribuer à la stratégie petite enfance de la Communauté de Communes.
• Assurer le suivi d'études sur les besoins et l'offre d'accueil petite enfance.
• Élaborer des éléments d'aide à la décision et proposer des évolutions de l'offre.
• Veiller sur les évolutions réglementaires et dispositifs liés à la Petite Enfance et SPPE.
• Encadrer et coordonner une équipe de 5 agents: directrice de crèche, RPE et LAEP.
• Organiser le suivi administratif et budgétaire des structures.

Skills

Management d'équipe

Animation d'équipe

Négociation

Médiation

Gestion de projets

Connaissance des politiques publiques

Bureautique

Education

BAC+3 à BAC+5 petite enfance / social / éducation / animation

Tools

Bureautique

Job description

Grade d'Attaché territorial (Cat.A) / Grades d'Educateur territorial de jeunes enfants ou d'Educateur territorial de jeunes enfants de classe exceptionnelle (Cat. A)Emploi permanent à temps complet / Recrutement statutaire, à défaut contractuelDans le cadre de ses compétences renforcées en matière de petite enfance et afin de poursuivre la mise en œuvre du Service Public de la Petite Enfance (SPPE), la Communauté de Communes du Haut-Poitou recrute son responsable du service petite enfance (F/H).

Au sein de la direction des services à la population et de l'attractivité et sous l'autorité directe du responsable du pôle vie sociale et familiale, le responsable du service petite enfance aura pour vocation d'assurer la coordination, le pilotage et le développement des services petite enfance sur l'ensemble du territoire.

Vos missions principales

• Participez au pilotage et à la mise en œuvre de la politique petite enfance
• contribuez à la mise en œuvre et au suivi de la stratégie petite enfance de la Communauté de Communes
• assurez le suivi d'étude sur les besoins et l'offre d'accueil petite enfance du territoire, en lien avec le bureau d'études, les partenaires et les acteurs locaux
• élaborez des éléments d'aide à la décision et formulez des propositions d'évolution de l'offre de services
• assurez une veille sur les évolutions réglementaires, institutionnelles et les dispositifs liés à la Petite Enfance et au SPPE Service public de la petite enfance
• Encadrez et coordonnez une équipe de 5 agents composée d'une directrice de crèche, de 2 agents du Relais Petite Enfance (RPE) et de 2 agents du Lieu d'Accueil Enfants Parents (LAEP)
• assurez le suivi et le bon fonctionnement des structures petite enfance gérées en régie directe par l'établissement
• animez et coordonnez les équipes
• organisez et assurez le suivi des équipements
• assurez le suivi administratif et budgétaire des structures
• Coordonnez des réseaux petite enfance dans le cadre de la Convention Territoriale Globale (CTG)
• assurez une fonction de veille et de soutien auprès de l'ensemble des gestionnaires et acteurs de la petite enfance
• impulsez et animez la mise en réseau, les échanges et les projets des structures associatives et communautaires : crèches, RPE et LAEP
• communiquez sur les actions et les enjeux de la petite enfance auprès des habitants, des partenaires et des élus
• contribuez au développement équilibré des services aux familles sur l'ensemble du territoire
• Assurez le suivi administratif et financier des structures petite enfance associatives
• assurez le suivi des structures petite enfance associatives de la petite enfance, notamment à travers la connaissance de leurs projets pédagogiques et le suivi de leurs bilans quantitatifs et qualitatifs
• assurez le suivi des demandes de subventions et des conventions
• assurez le suivi des demandes relatives aux bâtiments et aux équipements

Votre profil

• Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 dans le domaine de la petite enfance, du secteur social, de l'éducation ou de la animation, avec une première expérience dans le domaine de l'enfance et/ou de la petite enfance.
• Aptitudes au management et à l'animation d'équipe
• Bonne connaissance de la réglementation relative à l'accueil du jeune enfant
• Bonne connaissance de l'environnement des collectivités territoriales, des politiques publiques et des acteurs institutionnels et locaux
• Connaissance des enjeux et du cadre réglementaire des politiques publiques en matière de petite enfance
• Maîtrise des techniques de négociation, de médiation, de régulation et de résolution de conflits
• Compétences en gestion et conduite de projets
• Connaissance du fonctionnement associatif et des notions budgétaires appréciée
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques ;