RESPONSABLE DU SERVICE MEDICO-PSYCHO-SOCIAL (H/F)

UGECAM HAUTS DE FRANCE; Lille; On-site; EUR 36,000 - 44,000; Full time

Job summary

UGECAM Hauts-de-France recrute un(e) responsable du service médico-psycho-social (H/F) en CDI à temps plein pour le Centre Lillois de Réadaptation Professionnelle. Vous pilotez le service et encadrez les équipes, en garantissant la qualité et la continuité des accompagnements des personnes accompagnées.

Vous assurez l’articulation des interventions pluridisciplinaires et développez les partenariats avec les acteurs sanitaires et sociaux du territoire.

Qualifications

• Diplôme supérieur du secteur médico-social, sanitaire ou de la psychologie, CAFERUIS ou équivalent souhaité.
• Expérience managériale en équipes pluridisciplinaires.
• Connaissance du cadre législatif du médico-social et des dispositifs UEROS.

Responsibilities

• Piloter le service Médico-Psycho-Social et assurer qualité et continuité des accompagnements.
• Organiser l'UEROS, veiller à la fluidité des parcours et à l'articulation pluridisciplinaire.
• Encadrer et accompagner les équipes médico-psycho-sociales dans l'activité et le développement.
• Apporter une expertise clinique pour les projets personnalisés et sécuriser les parcours.
• Développer les partenariats et le travail en réseau avec les acteurs territoriaux.
• Participer au pilotage stratégique et à l'évolution de l'offre de services.

Skills

Leadership

Management

Coordination pluridisciplinaire

Organisation

Communication

Education

Diplôme supérieur du secteur médico-social / CAFERUIS

Tools

Bureautique

Job description

L'UGECAM Hauts-de-France recrute un(e) responsable du service médico-psycho-social (H/F) en CDI à temps plein pour le Centre Lillois de Réadaptation Professionnelle.

ENTREPRISE

Organisme privé à but non lucratif de l'Assurance Maladie, le Groupe UGECAM déploie ses activités de soins et accompagnements en Hauts-de-France. L'UGECAM Hauts-de-France gère une vingtaine d'établissements et services.

ÉTABLISSEMENT

Le Centre Lillois accueille des personnes reconnues Travailleurs Handicapés afin de les accompagner dans le cadre de leur orientation-reconversion-reclassement professionnel.

Mission

• Piloter le service Médico-Psycho-Social en garantissant la qualité, la cohérence et la continuité des accompagnements proposés aux personnes accompagnées.
• Assurer l'organisation de l'UEROS en veillant au respect de ses missions, à la fluidité des parcours et à l'articulation des interventions pluridisciplinaires.
• Encadrer et accompagner les équipes médico-psycho-sociales dans l'organisation de leur activité, le développement de leurs compétences et la gestion des situations complexes.
• Apporter une expertise technique et clinique afin de soutenir les professionnels dans l'élaboration des projets personnalisés et la sécurisation des parcours.
• Développer les partenariats et le travail en réseau avec les acteurs sanitaires, médico-sociaux et institutionnels du territoire.
• Participer au pilotage stratégique de l'établissement en contribuant aux projets de transformation, aux démarches qualité et à l'évolution de l'offre de services.

SAVOIRS

• Connaissance du cadre législatif et réglementaire du secteur médico-social
• Connaissance des dispositifs d'accompagnement des personnes en situation de handicap
• Maîtrise du fonctionnement des UEROS et des enjeux liés aux lésions cérébrales acquises
• Connaissance des approches médico-psycho-sociales et du travail pluridisciplinaire
• Connaissance des acteurs du secteur sanitaire, médico-social et institutionnel
• Maîtrise des démarches qualité, de l'évaluation et des obligations réglementaires

SAVOIR-FAIRE

• Piloter une activité et coordonner des équipes pluridisciplinaires
• Organiser et réguler des parcours complexes
• Manager des professionnels aux métiers variés
• Analyser les besoins des personnes accompagnées et proposer des réponses adaptées
• Animer des réunions et conduire des projets transversaux
• Produire des analyses, bilans, rapports et synthèses à destination des partenaires et institutions
• Développer et animer un réseau partenarial
• Conduire le changement et accompagner l'évolution des pratiques professionnelles

Formation

• Diplôme supérieur du secteur médico-social, sanitaire ou de la psychologie // CAFERUIS ou formation équivalente souhaitée
• Expérience ou connaissance approfondie des dispositifs UEROS appréciée
• Expérience confirmée en management d'équipes pluridisciplinaires
• Expérience significative dans la coordination de parcours complexes
• Bonne connaissance du secteur médico-social et de ses partenaires
• Maîtrise des outils bureautiques et des outils de suivi d'activité

Informations complémentaires

CDI temps plein - Prise de Poste : 01/12/2026

Convention collective Sécurité Sociale - Rémunération brute annuelle de 39 949.30 € (13ème et 14ème mois sous conditions de présences dans l'année).

A cela s'ajoute les indemnités liées au SEGUR de la Santé

Pour ce poste, une attestation d'honorabilité, de moins de 6 mois, sera demandée obligatoirement et à nous transmettre dans les plus brefs délais. La démarche est à effectuer sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/

Pour aller plus loin : https://www.groupe-ugecam.fr/ueros-lille