Responsable du service Innovation, Prospective et Projets transversaux F/H

Conseil Départemental du Val de Marne; Créteil; Hybride; EUR 42 000 - 66 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail jusqu’à 2 jours/semaine

Pass Navigo remboursé à 75%

Plan de formation continue

Plan de formation continue

Résumé du poste

Le département en Île-de-France recherche un Responsable du service Innovation, Prospective et Projets transversaux. Vous serez en charge de piloter une équipe, de gérer des projets complexes et de concevoir des politiques publiques dans le domaine de l'autonomie. Les qualités requises incluent un Bac+3 minimum, une solide expérience en management et une connaissance des politiques publiques. Ce poste offre une rémunération selon profil et expérience, avec des avantages tels que le télétravail et des congés annuels.

Qualifications

• Expérience en management exigée.
• Capacité à piloter des dispositifs partenariaux.
• Connaissance des enjeux sociaux dans les politiques départementales.
• Vous connaissez les politiques publiques départementales et les enjeux sociaux.
• Vous disposez d’une solide culture administrative.
• Vous maîtrisez les logiciels informatiques (word, excel, powerpoint, etc).

Responsabilités

• Piloter et animer l’activité du service.
• Développer et gérer des dispositifs partenariaux.
• Concevoir et évaluer des politiques publiques de l’autonomie.
• Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des politiques publiques de l’autonomie, en développant des approches innovantes, partenariales et adaptées aux besoins des territoires.
• Contribuer aux dynamiques internes de la direction et du département, participer aux instances de pilotage, aux projets transversaux et au déploiement de la Maison Départementale de l’Autonomie.

Connaissances

Management d'équipe

Gestion de projets complexes

Connaissance des politiques publiques

Culture administrative

Maîtrise des logiciels bureautiques

Formation

Bac+3 minimum

Outils

Word/Excel/PowerPoint

Description du poste

Responsable du service Innovation, Prospective et Projets transversaux F/H

Réf. : 2026-7954

Cadre d'emplois FPT de référence : Attachés territoriaux

Localisation (ville) : Creteil

Filière FPT de référence : Administrative

Catégorie de référence : A

Temps de travail : Temps plein

Nombre de postes à pourvoir : 1

Présentation de la direction

Le Département du Val-de-Marne, avec 7 500 agents, est le 2ème employeur du territoire.

La Direction de l’autonomie a pour mission de mettre en œuvre les politiques de solidarité envers les personnes âgées, les personnes en situation de handicap et leurs aidants. Cette direction assure à la fois l’accès aux droits et prestations individuelles (APA, PCH,…), le pilotage de la transformation de l’offre en établissements et services, l’accueil territorialisé, des projets innovants et multi-partenariaux, la tutelle de la MDPH.

Le service Innovation Prospective et Projets transversaux rassemble des missions diversifiées, ancrées dans une vision inclusive de nos politiques publiques et dans une approche croisée et territorialisée.

D’autres dispositifs sont également développés et gérés par ce service.

Présentation générale des missions

Le responsable du service innovation, prospective et projets transversaux a pour missions :

• Piloter et animer l’activité du service, encadrer les agents, structurer les méthodes de travail, suivre le budget et accompagner la montée en compétences.
• Développer et gérer des dispositifs partenariaux, organiser leur gouvernance, analyser les besoins territoriaux et assurer le suivi budgétaire.
• Coordonner et piloter le Service public départemental de l’autonomie, animer les acteurs, améliorer les parcours des usagers et évaluer les actions menées.
• Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des politiques publiques de l’autonomie, en développant des approches innovantes, partenariales et adaptées aux besoins des territoires.
• Contribuer aux dynamiques internes de la direction et du département, participer aux instances de pilotage, aux projets transversaux et au déploiement de la Maison Départementale de l’Autonomie.

Expérience requise

• Vous êtes titulaire d'un Bac+3 minimum
• Vous savez manager et animer des équipes efficacement: expérience en management exigée.
• Vous maîtrisez la gestion de projets complexes et partenariaux.
• Vous connaissez les politiques publiques départementales et les enjeux sociaux.
• Vous disposez d’une solide culture administrative.
• Vous maîtrisez les logiciels informatiques (word, excel, powerpoint, etc)

Ce poste est pour vous!

Informations pratiques

Rémunération selon profil et expérience :

• Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire
• Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle (CDD de 3 ans)
• Prime de fin d’année
• Temps de travail : de 35h à 39h/semaine
• De 22,5 jours à 25 congés annuels et de 15 à 23 RTT (sur la base du temps de travail choisi)
• Télétravail : jusqu’à 2 jours/semaine (si les conditions du poste le permettent)
• Pass Navigo remboursé à 75%
• Participation à la mutuelle et à la prévoyance
• Prestations sociales et financières : réductions culture & loisirs, vacances, et bien d'autres avec le CNAS !
• Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels + concours
• Poste basé à Créteil

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Le Département s’engage pour l’égalité des chances en matière d’accès à l’emploi. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, avec la possibilité d’un aménagement de poste adapté à leur situation.