Responsable du secteur Éducation et santé F/H

Conseil Départemental du Val de Marne; Créteil; Sur place; EUR 45 000 - 70 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail possible

25 jours de congés annuels

Pass Navigo remboursé à 75%

Résumé du poste

Le Conseil Départemental du Val de Marne cherche un Responsable du secteur Éducation et santé à Créteil. Vous serez chargé de piloter le secteur et d'encadrer une équipe pour garantir la qualité des pratiques au sein des crèches. Le poste exige un diplôme pertinent dans le domaine médical ou éducatif, et une expérience substantielle avec les jeunes enfants. Vous bénéficierez d'un régime de travail flexible, de formations continues et de nombreux avantages sociaux tels que des congés annuels et des primes.

Qualifications

• Titulaire d'un diplôme médical, paramédical ou éducatif.
• Expérience dans le domaine de la petite enfance appréciée.
• Maîtrise des enjeux liés au développement du jeune enfant.

Responsabilités

• Piloter et encadrer le secteur Éducation et santé.
• Apporter expertise aux pratiques professionnelles.
• Animer des dynamiques collectives et contribuer à la formation.

Connaissances

Analyse des pratiques professionnelles

Compétences relationnelles

Animation de collectifs

Formation

Diplôme médical, paramédical ou éducatif

Description du poste

Responsable du secteur Éducation et santé F/H

Réf. : 2026-8033

Cadre d'emplois FPT de référence : Educateurs territoriaux de jeunes enfants

Localisation (ville) : Creteil

Filière FPT de référence : Sociale

Catégorie de référence : A

Temps de travail : Temps plein

Nombre de postes à pourvoir : 1

Présentation de la direction

Avec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d’améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.

La Direction de la Petite Enfance participe à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique de gestion des crèches départementales. Elle veille à la qualité de ce mode d’accueil, à la maitrise de ses ressources et à la construction de nouveaux établissements, dans le cadre des orientations éducatives départementales pour la petite enfance.

Présentation générale des missions

Sous la responsabilité hiérarchique du responsable du service Qualité et Expertises, vous contribuez à la qualité de l’accueil dans les crèches départementales . Vous êtes chargé d’identifier et à analyser les pratiques professionnelles au sein des crèches dans les dimensions éducative, sanitaire, psychomotrice et managériale.

Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :

1. Piloter et encadrer le secteur Éducation et santé

• Définir, piloter et évaluer l’activité du secteur en garantissant la qualité et l’harmonisation des pratiques.
• Encadrer, animer et accompagner l’équipe de référents dans le développement de leurs compétences.
• Assurer la régulation du secteur, identifier les difficultés et proposer des solutions adaptées.

2. Apporter expertise et accompagner les pratiques professionnelles

• Contribuer aux orientations éducatives départementales et à l’élaboration des projets d’établissement.
• Apporter une expertise pluridisciplinaire (éducative, sanitaire, psychomotrice et managériale) auprès des équipes et des encadrants.
• Accompagner les équipes et les responsables de territoire dans l’analyse des pratiques et la résolution de situations complexes.

3. Animer les dynamiques collectives et contribuer à la formation

• Animer des groupes de travail et des espaces de réflexion en lien avec les orientations départementales.
• Participer au développement des compétences via le plan de formation et les actions pédagogiques.
• Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques et au renforcement de la dynamique collective.

Expérience requise

Vous êtes titulaire d’un diplôme relevant des cadres d’emplois médical, paramédical ou éducatif (médecin, puéricultrice cadre de santé, éducateur de jeunes enfants, psychomotricien) et justifiez d’une expérience dans le domaine de la petite enfance.

• Vous maîtrisez l’analyse des pratiques professionnelles, les dynamiques d’équipe et les enjeux liés au développement du jeune enfant.
• Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, vous savez accompagner les équipes, animer des collectifs et conduire des échanges professionnels, dans le respect du cadre déontologique.

Informations pratiques

Rémunération selon profil et expérience :

Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) + régime indemnitaire en fonction du grade et du niveau de responsabilité

Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle

Temps de travail au choix : 35h, 37h30 ou 39h/semaine

Congés: 25 jours de congés annuels et jusqu’à 23 RTT/an

Télétravail : jusqu’à 2 jours/semaine, si les conditions du poste le permettent

Restauration collective sur site

Pass Navigo remboursé à 75% ou forfait mobilité durable

Participation à la mutuelle et à la prévoyance

Prestations sociales et financières après 6 mois d’ancienneté : réductions culture & loisirs / vacances, aides au logement, prime et congés spécifiques : mariage, naissance, rentrée scolaire et bien d'autres!

Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels

Informations complémentaires :

Poste ouvert aux titulaires ou contractuels

Poste de la Filière Médico-sociale - Cadre d’emplois des Médecins, Puéricultrices cadre de santé, Educateur de jeunes enfants, Psychomotricien territoriaux - A

Poste basé à Créteil - L'Echat

Le Département s’engage pour l’égalité des chances en matière d’accès à l’emploi. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, avec la possibilité d’un aménagement de poste adapté à leur situation.