Psychologue F/H

Département du Val-de-Marne; Créteil; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

25 jours de congés annuels

Restauration collective sur site

Pass Navigo remboursé à 75%

Participation à la mutuelle

Réductions culture et loisirs

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un Psychologue territorial à Créteil pour travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires dans les crèches. Le candidat idéal doit posséder un Bac+5 en psychologie et une expérience dans le secteur de la petite enfance. Les missions comprennent l'analyse du développement des enfants, le soutien aux équipes et l'accompagnement des familles. Ce poste offre diverses formules de travail et des avantages tels que des congés annuels et une participation à la mutuelle.

Qualifications

• Titulaire d'une formation Bac+5 en psychologie ou éducation.
• Expérience significative dans le secteur de la petite enfance, idéalement en crèche.
• Compréhension des dynamiques de groupe.

Responsabilités

• Observer, analyser le développement de l'enfant.
• Contribuer à l'orientation et prévention des risques.
• Accompagner les professionnels dans l'analyse des situations complexes.
• Soutenir le dialogue entre parents et professionnels.
• Participer à des projets transversaux.

Connaissances

Compétences en communication

Observation

Conduite d'entretiens

Animation de groupes

Formation

Bac+5 en psychologie clinique ou éducation

Description du poste

Cadre d\'emplois FPT de référence : Psychologues territoriaux

Filière FPT de référence : Médico-sociale

Catégorie de référence : A

Nombre de postes à pourvoir : 1

Localisation (ville) : Creteil

Présentation du poste

Présentation de la direction

Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire.

Porté par l’impulsion du Président, le Département déploie des actions engagées et solidaires pour améliorer durablement la qualité de vie des habitants, des usagers et des agents . Acteur clé de la politique départementale de la petite enfance, la Direction de la petite enfance accompagne et structure le fonctionnement des 81 crèches départementales. Elle œuvre chaque jour pour offrir un accueil de qualité aux jeunes enfants, optimiser les ressources et développer de nouveaux établissements, en s’appuyant sur un projet éducatif ambitieux, porté et incarné par les équipes sur le terrain.

Présentation générale des missions

Rattaché à la direction de la Petite Enfance, vous intervenez au sein d’équipes pluridisciplinaires pour contribuer au bon fonctionnement des crèches départementales.

Vous soutenez les professionnels et les équipes dans la prise en compte de la dimension psychique des enfants, des familles et des collectifs de travail.

Vous accompagnez l’analyse des situations, la dynamique d’équipe et la prévention précoce des troubles du développement de l’enfant.

Vous participez activement à la réflexion institutionnelle et à la rédaction des comptes rendus et du rapport d’activité annuel. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes:

Développement et protection de l’enfant

• Observer, analyser le développement de l’enfant et repérer précocement les situations de vulnérabilité.
• Contribuer à l’orientation et à la prévention des risques.

Soutien aux équipes

• Accompagner les professionnels dans l’analyse des situations complexes et la dynamique d’équipe.
• Favoriser des pratiques bienveillantes et sécurisantes.

Accompagnement des familles

• Soutenir le dialogue parents–professionnels et les situations sensibles.
• Animer des temps d’échange et d’écoute.

Projets et partenariats

• Participer aux projets transversaux, à la formation et aux outils pédagogiques.
• Travailler en réseau et contribuer à la protection de l’enfance.

Expérience requise

Vous êtes titulaire d’une formation supérieure de niveau Bac+ 5 en psychologie clinique ou de l’éducation et vous justifiez impérativement d’une expérience significative dans le secteur de la petite enfance, idéalement en crèche. Vous :

• Vous maîtrisez le développement de l’enfant de 0 à 6 ans et comprenez les dynamiques de groupe.
• Vous disposez de solides compétences en communication, observation, conduite d’entretiens et animation de groupes, au sein d’équipes pluridisciplinaires.

Informations pratiques

· Différentes formules de temps de travail

· Congés: 25 jours de congés annuels et jusqu’à 23 RTT (sur la base du temps de travail choisi)

· Restauration collective sur site

· Pass Navigo remboursé à 75 %.

· Participation à la mutuelle et à la prévoyance

· Prestations sociales et financières: Adhésion au CNAS: réductions culture et loisirs, vacances, billetteries

Informations complémentaires:

· Poste avec déplacements sur les établissements: permis B souhaité - recrutement dès que possible par voie statutaire ou contractuelle

Le Département s’engage pour l’égalité des chances en matière d’accès à l’emploi. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, avec la possibilité d’un aménagement de poste adapté à leur situation.