Educateur de jeunes enfants F/H - Créteil

Conseil Départemental du Val de Marne; Créteil; Vor Ort; EUR 24.373 - 29.194; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Congés: 49 jours de repos

Tickets restaurant pris en charge à 60%

Pass Navigo remboursé à 75%

Plan de formation continue

Prestations sociales et financières

Zusammenfassung

Un organisme public local à Créteil recherche un éducateur de jeunes enfants F/H pour assurer le bien-être et la sécurité des enfants dans ses crèches. Ce poste exige un diplôme d'État en éducation, ainsi que des compétences en communication et travail d'équipe. Les responsabilités incluent l'animation de journées pédagogiques et l'adaptation de projets éducatifs. Le contrat proposé est un CDD de 3 ans renouvelable, avec une rémunération à partir de 2400€ brut par mois.

Qualifikationen

• Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants.
• Doit avoir de solides connaissances relatives aux besoins et au développement du jeune enfant.
• Bon sens de la communication et du travail d’équipe.

Aufgaben

• Participer à la préparation et l’animation des journées pédagogiques.
• Proposer des activités d’éveil et d’éducation pour les enfants.
• Observer les besoins des enfants et partager les informations pertinentes.
• Déployer et adapter le projet pédagogique.
• Coordonner et animer les activités pédagogiques.
• Accompagner les professionnels dans la prise en charge quotidienne des enfants.
• Assurer un accompagnement à la parentalité.

Kenntnisse

Communication

Travail d'équipe

Connaissance des besoins du jeune enfant

Ausbildung

Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants (EAJE)

Jobbeschreibung

Educateur de jeunes enfants F/H - Créteil

Réf. : 2025-7721

Cadre d'emplois FPT de référence : Educateurs territoriaux de jeunes enfants

Localisation (ville) : Creteil

Filière FPT de référence : Sociale

Catégorie de référence : A

Nombre de postes à pourvoir : 1

Présentation de la direction

Avec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2 ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d’améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.

La Direction de la Petite Enfance, composée de 1888 agents, gère 81 crèches départementales accueillant plus de 4000 enfants de 3 mois à 3 ans. Dans le respect de la règlementation, elle organise, anime et évalue les activités de ses établissements, avec pour objectif d’assurer la sécurité, le bien‑être et l’épanouissement des enfants, tout en garantissant des conditions de travail de qualité.

Présentation générale des missions

Au sein de l'une de nos 81 crèches départementales et soutenu par une équipe pluridisciplinaire, vous êtes garant du bien‑être, de la sécurité et du développement harmonieux des enfants qui vous sont confiés.

• Participer à la préparation et l’animation des journées pédagogiques.
• Proposer des activités d’éveil et d’éducation afin de stimuler le développement psychomoteur, affectif et cognitif des enfants de 3 mois à 3 ans.
• Observer les besoins des enfants et partager les informations pertinentes avec les famille et l’équipe.
• Déployer et adapter le projet pédagogique.
• Coordonner et animer les activités pédagogiques.
• Accompagner les professionnels dans la prise en charge quotidienne des enfants
• Garantir la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche.
• Assure un accompagnement à la parentalité, favorise la co‑éducation et permet la participation des familles à la vie de la crèche.

Expérience requise

• Vous êtes IMPERATIVEMENT titulaire du Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants (EAJE).
• Vous avec un bon sens de la communication et du travail d’équipe.
• Vous justifiez de solides connaissances relatives aux besoins et au développement du jeune enfant.

Informations pratiques

Rémunération selon profil et expérience :

Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP)

Contractuel : à partir de 2400€ brut mensuel

Supplément familial de traitement (2 enfants: 76€; 3 enfants: 192 €)

Prime de fin d’année: 496€ brut/an

• Congés: 49 jours de repos (25 jours de congés annuels, 15 RTT, 2 jours de fractionnement, 7 jours de pénibilité)
• Tickets restaurantde 8€ pris en charge à 60% par l’employeur (4.80€)
• Pass Navigo remboursé à 75%
• Participation à la mutuelle et à la prévoyance
• Prestations sociales et financières : réductions culture & loisirs, vacances, et bien d'autres !

Qualité de vie au travail et développement des compétences :

• Accès à des espaces extérieurs dans toutes nos crèches
• Rénovation régulière du mobilier et des bâtiments
• Accueil inclusif des enfants à besoin spécifique avec des moyens dédiés
• Séminaire des crèches départementales
• Conférences mensuelles et partage de bonnes pratiques entre pairs
• Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels

Informations complémentaires :

• Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD - 3 ans renouvelable)
• Poste de la Filière Sociale et Médico‑sociale - Catégorie A
• Horaires de travail: 7h30/jour; entre 7h30 et 19h

Le Département s’engage pour l’égalité des chances en matière d’accès à l’emploi. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, avec la possibilité d’un aménagement de poste adapté à leur situation.