Educateur de jeunes enfants F/H

Conseil Départemental du Val de Marne; Orly; Sur place; EUR 24 373 - 29 194; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération selon profil et expérience

49 jours de repos

Tickets restaurant

Pass Navigo remboursé

Participations à la mutuelle

Résumé du poste

Le Conseil Départemental du Val de Marne recrute un Educateur territorial de jeunes enfants à Orly. Vous serez chargé de veiller au bien-être et au développement de jeunes enfants, tout en collaborant avec une équipe pluridisciplinaire pour observer les besoins des enfants et proposer des activités pédagogiques.

Une bonne connaissance du développement de l’enfant est indispensable. Des conditions de travail de qualité et plusieurs avantages sociaux sont offerts, incluant une rémunération à partir de 2400€ brut mensuel et des congés généreux.

Qualifications

• Titulaire du Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants (EAJE).
• Bon sens de la communication et du travail d’équipe.
• Solides connaissances sur les besoins du jeune enfant.

Responsabilités

• Participer à la préparation et l’animation des journées pédagogiques.
• Proposer des activités d’éveil et d’éducation.
• Observer les besoins des enfants et partager les informations pertinentes.
• Déployer et adapter le projet pédagogique.
• Coordonner et animer les activités pédagogiques.
• Accompagner les professionnels dans la prise en charge quotidienne des enfants.
• Garantir la mise en œuvre du projet pédagogique.
• Assurer un accompagnement à la parentalité.

Connaissances

Communication

Travail d'équipe

Connaissances sur le développement de jeunes enfants

Formation

Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants (EAJE)

Description du poste

Cadre d'emplois FPT de référence : Educateurs territoriaux de jeunes enfants

Localisation (ville) : Orly

Filière FPT de référence : Sociale

Catégorie de référence : A

Temps de travail : Temps plein

Nombre de postes à pourvoir : 1

Présentation du poste

Venez faire vivre le service public !

Présentation de la direction

Avec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2 ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d’améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.

La Direction de la Petite Enfance, composée de 1888 agents, gère 81 crèches départementales accueillant plus de 4000 enfants de 3 mois à 3 ans. Dans le respect de la règlementation, elle organise, anime et évalue les activités de ses établissements, avec pour objectif d’assurer la sécurité, le bien-être et l’épanouissement des enfants, tout en garantissant des conditions de travail de qualité.

Présentation générale des missions

Au sein de l'une de nos 81 crèches départementales et soutenu par une équipe pluridisciplinaire, vous êtes garant du bien-être, de la sécurité et du développement harmonieux des enfants qui vous sont confiés.

• Participer à la préparation et l’animation des journées pédagogiques.
• Proposer des activités d’éveil et d’éducation afin de stimuler le développement psychomoteur, affectif et cognitif des enfants de 3 mois à 3 ans.
• Observer les besoins des enfants et partager les informations pertinentes avec les famille et l’équipe.
• Déployer et adapter le projet pédagogique.
• Coordonner et animer les activités pédagogiques.
• Accompagner les professionnels dans la prise en charge quotidienne des enfants
• Garantir la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche.
• Assure un accompagnement à la parentalité, favorise la coéducation et permet la participation des familles à la vie de la crèche.

Expérience requise

• Vous êtes IMPERATIVEMENT titulaire du Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants (EAJE).
• Vous avec un bon sens de la communication et du travail d’équipe.
• Vous justifiez de solides connaissances relatives aux besoins et au développement du jeune enfant.

Informations pratiques

Rémunération selon profil et expérience :

• Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP)
• Contractuel : à partir de 2400€ brut mensuel
• Supplément familial de traitement (2 enfants: 76€; 3 enfants: 192 €)
• Prime de fin d’année: 496€ brut/an
• Congés: 49 jours de repos (25 jours de congés annuels, 15 RTT, 2 jours de fractionnement, 7 jours de pénibilité)
• Tickets restaurantde 8€ pris en charge à 60% par l’employeur (4.80€)
• Pass Navigo remboursé à 75%
• Participation à la mutuelle et à la prévoyance
• Prestations sociales et financières : réductions culture & loisirs, vacances, et bien d'autres !

Qualité de vie au travail et développement des compétences :

• Accès à des espaces extérieurs dans toutes nos crèches
• Rénovation régulière du mobilier et des bâtiments
• Accueil inclusif des enfants à besoin spécifique avec des moyens dédiés
• Séminaire des crèches départementales
• Conférences mensuelles et partage de bonnes pratiques entre pairs
• Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels

Informations complémentaires :

• Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD - 3 ans renouvelable)
• Poste de la Filière Sociale et Médico-sociale - Catégorie A
• Horaires de travail: 7h30/jour; entre 7h30 et 19h

Le Département s’engage pour l’égalité des chances en matière d’accès à l’emploi. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, avec la possibilité d’un aménagement de poste adapté à leur situation.