Responsable du Pôle Comptabilité H/F – OPH 05

Scet; Gap; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Scet recherche un(e) Responsable du pôle comptabilité pour garantir la production comptable de l’Office à Gap. Ce poste implique l'encadrement et l'animation d'une équipe, la supervision des clôtures et la production des états financiers, ainsi que la mise en place de procédures comptables.

Le candidat idéal possède une solide expérience en comptabilité générale et analytique, maîtrise des normes HLM et des compétences en management. Une bonne capacité à travailler en transversalité et un sens élevé du service public sont nécessaires.

Qualifications

• Maîtriser la comptabilité générale, analytique, et fiscale.
• Être capable de superviser les clôtures et la production des états financiers.
• Avoir une expérience en management et en organisation des procédures internes.

Responsabilités

• Encadrer et animer l’équipe du Pôle Comptabilité.
• Garantir la tenue et la régularité de la comptabilité générale.
• Participer à la modernisation des outils comptables.

Connaissances

Maîtrise de la comptabilité générale

Management des collaborateurs

Supervision des clôtures

Utilisation avancée des logiciels comptables

Maîtrise d'Office 365

Description du poste

OPH DES HAUTES-ALPES (OPH 05) – GAP

Responsable du pôle comptabilité

Mission

Garantir la production comptable de l’Office et contribuer à la fiabilisation des processus comptables.

Activités principales

• Encadrer et animer l’équipe du Pôle Comptabilité : Comptable Confirmé, Assistantes Comptables.
• Garantir la tenue et la régularité de la comptabilité générale et auxiliaire.
• Superviser les travaux de clôture et la production des états financiers.
• Contribuer aux relations avec les commissaires aux comptes, auditeurs et tutelles.
• Assurer la mise en place et le suivi des procédures comptables.
• Participer à la modernisation des outils : dématérialisation, automatisation.
• Fiscalité.
• Analytique.

Dimension transversale et évolutive du poste

• Le (la) titulaire du poste participe activement aux projets collectifs et transversaux de l’Office, en coopération avec l’ensemble des Directions.
• Il/elle fait preuve de polyvalence, contribue à l’amélioration continue des processus et à la dynamique d’équipe.

La liste des missions et activités ci-dessus n’est pas exhaustive et peut évoluer en fonction des besoins du service ou de l’Office.

Profil

Savoir-faire

• Maîtrise de la comptabilité générale, analytique, fiscalité, des normes HLM, procédures publiques.
• Management des collaborateurs.
• Supervision des clôtures et production des états financiers.
• Organisation et sécurisation des procédures internes.
• Utilisation avancée des logiciels comptables et outils de reporting.
• Gestion de situations sensibles.
• Maîtrise des outils comptables métier.
• Pilotage de la performance et suivi d’indicateurs. Sens du service public, confidentialité.
• Maîtrise d’Office 365.

Savoir être

• Écoute, autorité bienveillante, empathie.
• Autonomie, capacité à décider dans son champ d’action.
• Capacité à fédérer.
• Leadership et sens de l’animation d’équipe.
• Rigueur et sens des responsabilités.
• Capacité à travailler en transversalité.
• Pédagogie et accompagnement des collaborateurs.
• Loyauté, intégrité et fiabilité.