Responsable comptable F/H – Pôle Francilien Mayotte

Fédération des APAJH; Mangajou; On-site; EUR 30,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Congés annuels supplémentaires

Compte épargne-temps (CET)

Dispositifs d'épargne salariale avantageux

Service de soutien psychologique

Job summary

La Fédération des APAJH recherche un Responsable Comptable et Financier à Mangajou, Mayotte. Ce poste en CDI nécessite de gérer la comptabilité pour plusieurs établissements, en assurant le suivi rigoureux des procédures et en encadrant une équipe de comptables.

Les candidats doivent avoir un diplôme en comptabilité, une connaissance du secteur médico-social, ainsi que des compétences avérées en gestion et en leadership. Des avantages tels que des congés supplémentaires et un soutien psychologique sont offerts.

Qualifications

• Maîtrise du plan comptable et de la norme comptable M22.
• Pratique de l’outil informatique.
• Connaissance du secteur médico-social et plus particulièrement des personnes en situation de handicap.

Responsibilities

• Établir et contrôler les écritures comptables.
• Suivre la comptabilité clients et fournisseurs.
• Établir les budgets prévisionnels.
• Assurer les relations avec les fournisseurs.
• Participer à des groupes de projets transversaux.

Skills

Rigueur

Organisation

Sens de la discrétion

Qualités relationnelles

Aptitudes au travail en équipe

Leadership

Adaptabilité

Sens de l'analyse

Education

Diplôme lié à la comptabilité ou gestion (minimum niveau III)

Tools

Logiciels de bureautique

Logiciels comptables

Job description

Renseignements administratifs

Lieu de travail : Mangajou, Mayotte 976

Nature du contrat de travail : CDI

Date de prise de poste : Dès que possible

Salaire / fourchette de rémunération : Selon convention collective

Temps de travail : Temps plein

Entité de rattachement : Fédération APAJH

Famille de métier / Métier : Responsable Comptable et Financier

Statut et classification : Cadre

Le poste

Le responsable comptable H/F réalise, pour plusieurs établissements en lien avec les comptables qui sont sous sa responsabilité, la comptabilité/la gestion dans le respect des procédures applicables en la matière (APAJH et ISO). Il / Elle pilote les dossiers, accompagne, encadre et contrôle les collaborateurs sous sa responsabilité en charge des dossiers.

Principales missions :

• Établir et contrôler l’exactitude des écritures comptables (achat, banque, OD, facturation…);
• Suivre les immobilisations;
• Préparer l’ensemble des versements et règlements;
• Suivre la comptabilité clients et fournisseurs : saisies, rapprochements, imputations, codifications, lettrage, facturation, règlements, relances…;
• Gérer la TVA : déclaration et suivi;
• Mettre à jour les comptes de liaison, formation, IJSS;
• Suivre la banque et les encaissements (saisies et rapprochement), suivi des caisses et comptabilisation;
• Établir les situations comptables dans le respect des règles et des délais définis par le siège (clôture mensuelles, clôture annuelle);
• Classer et archiver;
• Établir les comptes administratifs/ERRD et les indicateurs médico-sociaux et CPOM;
• Établir les budgets prévisionnels/EPRD sur la base des directives de la direction d’établissement/service et des orientations du siège/du territoire (incluant l’ensemble des annexes, le budget exécutoire et les budgets prévisionnels, PPI);
• Établir, valider et transmettre les documents de suivi en respectant les délais définis (contrôle budgétaire, suivi de l’activité, suivi des investissements…);
• Créer des outils d’analyse adéquats demandés par la direction d’établissement ou le territoire;
• Assurer les relations avec les fournisseurs/prestataires de service (recherche de fournisseurs, gestion des bons de commande, suivi achat, contrôle factures…);
• Remplacer mutuellement les membres du pôle de gestion en cas d’absence;
• Participer à l’élaboration des procédures dans ses domaines de compétences;
• Participer à des groupes de projets transversaux externes et ou internes sur des thèmes initiés par le siège/territoire et ou inter établissements;
• Accueillir, accompagner des stagiaires, alternant;
• Participer à l’élaboration de certains travaux liés à la consolidation des comptes annuels;
• Intervenir ponctuellement sur tous travaux ou dossiers liés à l’activité comptable et financière, dont le pôle de gestion a la charge et effectuer diverses tâches administratives;
• Également accueillir des alternants et des stagiaires dans le cadre des politiques RH et engagement adoptées par Fédération.

Ce que nous vous offrons :

• Des congés annuels supplémentaires;
• Un compte épargne-temps (CET);
• Des dispositifs d'épargne salariale avantageux;
• Un service de soutien psychologique.

Diplômes / Autres critères :

Connaissances et savoir-faire :

• Titulaire d’un diplôme lié à la comptabilité et/ou à la gestion (minimum niveau III);
• Maîtrise du plan comptable et de la norme comptable M22;
• Pratique de l’outil informatique et des logiciels de bureautique;
• Maîtrise des logiciels comptables du pôle de gestion;
• Connaissance du secteur médico-social et plus particulièrement des personnes en situation de handicap.

Qualités professionnelles :

• Rigueur;
• Organisation et méthode;
• Sens de la discrétion;
• Qualités relationnelles;
• Aptitudes au travail en équipe;
• Leadership.

Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :

• Adaptabilité
• Rigueur
• Sens de l'analyse