RESPONSABLE DU PÔLE ADMINISTRATION GÉNÉRALE ET RESSOURCES - GREZIEU-LA-VARENNE (H/F)

Fonction Publique Territoriale; Grézieu-la-Varenne; Vor Ort; EUR 42.000 - 56.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Fonction Publique Territoriale recherche un Responsable du pôle administration générale et ressources humaines pour une commune dynamique, Grézieu-la-Varenne. Vous pilotez les finances, programmez les dépenses et assurez le pilotage RH dans un environnement de service public.

Poste transversal, autonomie et collaboration avec la Direction Générale et les élus, pour définir et mettre en œuvre les orientations budgétaires et les politiques RH, dans un cadre de performance et sécurité des missions.

Qualifikationen

• Titulaire d’une formation supérieure en finances et comptabilité.
• Expérience en collectivité territoriale souhaitée, avec management d’équipe et responsabilité RH.
• Maîtrise des finances publiques et de l’environnement des collectivités.
• Bonnes capacités d’analyse et de synthèse, rigueur et organisation.

Aufgaben

• Piloter le budget et les finances de la collectivité.
• Conduire les politiques RH et veiller à la qualité de vie au travail.
• Gérer des projets transversaux et coordonner les services (RH, finances, contrôle de gestion).
• Encadrer une petite équipe et collaborer avec l’élus et la Direction générale.

Kenntnisse

Gestion budgétaire

Management d'équipe

Analyse financière

Rigueur

Pilotage RH

Ausbildung

Formation supérieure en finances et comptabilité

Tools

Excel avancé

Logiciels comptabilité publique

Jobbeschreibung

Et si vous mettiez vos compétences financières et RH au service d’un territoire à taille humaine?
Territoire dynamique, en plein développement, offrant un cadre de vie de qualité, la commune de Grézieu-la-Varenne (6382 habitants) , située aux portes de la métropole de Lyon, porte des projets ambitieux au service de ses habitants et de ses agents.
Pour accompagner cette dynamique, elle recherche son futur Responsable du pôle administration générale et ressources
Le pôle englobe les services ressources humaines et qualité de vie au travail, finances et contrôle de gestion, population et vie économique avec un effectif de 4 agents.
Au cœur de la stratégie de la collectivité, vous êtes un acteur clé du pilotage interne. Aux côtés de la Direction Générale et des élus, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre des orientations budgétaires et des politiques RH, dans un souci constant de performance, de sécurisation et de qualité du service public.
Poste transversal par excellence, vous intervenez dans un environnement stimulant, alliant proximité, autonomie et diversité des missions.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale: Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Profil recherché

Titulaire d’une formation supérieure en finances et comptabilité, vous justifiez idéalement d’une expérience réussie sur un poste similaire en collectivité territoriale, incluant le management d’équipe et l’exercice de fonctions de responsable RH.
Vous maîtrisez les finances publiques, la comptabilité publique, les ressources humaines et l’environnement des collectivités, ainsi que les outils informatiques. Vous appréciez la diversité des missions et avez envie d’élargir vos connaissances à d’autres secteurs (élections, vie économique locale, …).
Doté(e) de solides capacités d’analyse et de synthèse, vous savez évaluer les risques financiers et proposer des solutions opérationnelles. Pédagogue, organisé(e) et réactif(ve), vous travaillez en transversalité, gérez les urgences et appréciez l’encadrement d’équipe dans un esprit collaboratif.