Responsable du groupe publics (H/F)

Métropole Nice Côte d’Azur; Nice; Sur place; EUR 36 000 - 48 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération dynamique

Primes semestrielles et CIA

Mutuelle santé

Tickets restaurant

Accès musées et Parc Phoenix

Résumé du poste

La Métropole Nice Côte d’Azur recrute un Attaché de conservation du patrimoine pour encadrer le groupe Publics des Archives Nice Côte d’Azur et piloter les projets de médiation culturelle. Vous assurerez l’accueil des usagers, la valorisation des fonds, et la gestion du site Fabron, tout en coordonnant l’équipe et les actions pédagogiques destinées au public scolaire.

Autonomie, rigueur et connaissance du Code du patrimoine sont attendues; poste en 35 h sur 4 jours avec primes et avantages de la

Qualifications

• Diplôme requis en médiation culturelle, valorisation du patrimoine, histoire et/ou métiers des archives.
• Capacité à piloter des projets culturels et à encadrer une équipe.
• Maîtrise des outils informatiques et des contenus numériques pour valoriser les archives.

Responsabilités

• Encadrer le groupe Publics et piloter les activités de médiation culturelle des archives.
• Gérer le site Fabron et coordonner les relations avec les services techniques et entreprises.
• Concevoir des ateliers et outils pédagogiques pour les publics variés; assurer l’accueil et orientation des usagers.
• Mettre à jour les contenus numériques et participer à des projets collaboratifs en ligne.
• Concevoir et suivre les bilans d’activité et les indicateurs de fréquentation.
• Veiller à la conservation et au classement des fonds d’archives et superviser le prêt de documents.

Connaissances

Médiation culturelle

Valorisation du patrimoine

Histoire

Gestion de projets culturels

Encadrement d'équipe

Formation

Bac+3 à Bac+5 en médiation culturelle / valorisation du patrimoine / histoire / métiers des archives

Outils

Outils informatiques

Gestion de contenu

Conception graphique

Description du poste

Référence 2026/PAT07 Contrat Titulaire / Lauréat de concours / Contractuel Collectivité METROPOLE NICE COTE D'AZUR Direction DIRECTION DES PATRIMOINES Localisation Nice Centre-ville Lieu de travail 9 Avenue De Fabron Filière Culturelle Domaine PATRIMOINE, ART & CULTURE Catégorie A Cadre d'emploi ATTACHES DE CONSERVATION DU PATRIMOINE

La Métropole Nice Côte d’Azur c’est…

un territoire dynamique, tourné vers l’innovation et le développement durable, qui regroupe plus de 550 000 habitants sur 51 communes. Au cœur de cette Métropole, plus de 11 000 agents travaillent chaque jour pour proposer des services publics efficaces et améliorer le cadre de vie de tous les habitants.

Contexte du recrutement et définition de poste

Vous rejoindrez le service des Archives Nice Côte d'Azur de la Direction des Patrimoines. Ce service assure la collecte, le classement, la conservation et la valorisation des archives municipales et métropolitaines. Ces missions répondent aux besoins de gestion des services, de justification des droits des personnes physiques et morales, ainsi qu'à la documentation historique destinée à la recherche. Le service est structuré en trois groupes : la collecte, le traitement des fonds et les publics. Chaque jour, vous encadrerez l’équipe du groupe « Publics », développerez des actions de médiation culturelle pour valoriser les fonds d’archives et veillerez à la qualité de l’accueil et de l’accès aux documents pour les usagers.

Le défi à relever ? Encadrer l’équipe “Publics” et développer la médiation culturelle des Archives

Vos missions au quotidien :

Vous assurerez l’encadrement du groupe « Publics » en pilotant et en contrôlant les activités de l’équipe. Vous accompagnerez les agents dans leurs missions quotidiennes et veillerez au bon fonctionnement du service. Vous assurerez également la gestion du site de Fabron, notamment la surveillance du bâtiment, les relations avec les services techniques et les entreprises intervenantes ainsi que le suivi des conditions de conservation des fonds d’archives. Vous encadrerez les opérations de conditionnement et de reconditionnement des documents. Vous participerez aux activités transversales destinées aux différents publics du service des Archives. À destination du grand public, vous concevrez des projets et des outils de valorisation du patrimoine écrit de la Ville et de la Métropole ainsi que des actions de diffusion des connaissances sur l’histoire et le patrimoine local à travers différents supports tels que les expositions, animations, ateliers, publications papier ou numériques et conférences. Vous développerez ces actions pour des publics variés : familles, visiteurs individuels français ou étrangers, petite enfance ou publics empêchés. Vous assurerez également la régie des prêts de documents d’archives à d’autres établissements culturels. Vous contribuerez à l’enrichissement des contenus numériques en mettant à jour le site internet des Archives et en proposant des contenus éditoriaux valorisant les fonds d’archives sur les sites web et les réseaux sociaux de la collectivité. Vous participerez également à des projets collaboratifs en ligne tels que des encyclopédies numériques. Vous participerez à l’accueil du public scolaire en concevant des ateliers et des outils pédagogiques adaptés, et en accueillant les groupes scolaires du cycle 1 jusqu’à l’Université. Vous coordonnerez et encadrerez le personnel chargé de l’accueil des usagers en salle de lecture. Vous superviserez l’accueil physique et téléphonique, l’orientation, le conseil aux usagers ainsi que la surveillance de la salle. Vous apporterez également votre aide dans les recherches documentaires. Vous répondrez aux demandes des usagers à distance par courrier papier ou électronique et assurerez le suivi des échanges avec les correspondants du service. Vous assurerez également le suivi des indicateurs d’activité en coordonnant les réservations et les statistiques de fréquentation des publics scolaires, des groupes et des visiteurs individuels. Vous réaliserez les bilans d’activité culturelle du service. Concernant les archives privées, vous effectuerez une veille sur les fonds susceptibles d’enrichir le patrimoine écrit niçois et participerez à des opérations de sensibilisation ou à des collectes thématiques nationales et locales. Vous réaliserez le classement de petits fonds d’archives privées, encadrerez les agents, stagiaires ou vacataires chargés du classement et assurerez la correction ainsi que l’indexation des instruments de recherche.

Ce qu'il faut savoir sur le poste :

• Cycle de travail : 35 heures sur 4 jours ou 4,5 jours
• Port de charges/ Travail sur écran/ Contact avec le public
• Horaires liés à l'ouverture du service
• Congés imposés par nécessité de service (fermeture annuelle)
• Travail occasionnel samedi, très occasionnel dimanche et en soirée
• Accès Tramway ligne 2 : Arrêt Fabron et bus ligne 12+ : Arrêt Fabron/Promenade
• Possibilité de stationnement gratuit : OUI

Temps partiel : NON

Accessibilité PMR : NON

Travail en open-space : NON

NBI : NON

Groupe RIFSEEP : 4

Télétravail : NON

Pourquoi nous ?

• Rémunération dynamique comprenant une indemnité mensuelle de fonction dont le montant dépend du niveau de responsabilité, et qui est réexaminée chaque année pour tenir compte de l’expérience acquise. De plus, des primes sont versées deux fois par an en juin et en novembre, et un Complément Indemnitaire Annuel (CIA) vient reconnaître l’engagement particulier de nos collaborateurs,
• 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT), 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés,
• 75% de prise en charge des transports et la possibilité de bénéficier du forfait mobilité durable,
• Participation à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif,
• Chèques vacances et culturels, avantages du comité d’œuvres sociales, accès gratuit aux musées et au Parc Phoenix pour les résidents métropolitains,
• Tickets restaurant (valeur faciale 10 €), hors directions disposant d’une cantine,
• Formations, ateliers de reconversion pour des perspectives d’évolution tout au long de la carrière et une école de management interne (Ecole des Cadres) offrant des parcours de bac+3 à bac+5.

Mais aussi pour :

• Agir concrètement pour une ville plus verte et plus résiliente
• Une métropole qui innove (tout en étant classée au patrimoine mondial de l’Unesco)
• Travailler là où d’autres partent en vacances
• Rejoindre une administration aux opportunités variées, avec plus de 580 métiers.

Profil recherché

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en médiation culturelle, valorisation du patrimoine, histoire et/ou métiers des archives.
• Vous maîtrisez les outils informatiques, bureautiques, de gestion de contenu et de conception graphique,
• Vous connaissez les politiques publiques culturelles, les publics et l’environnement administratif des collectivités,
• Vous possédez une bonne culture générale ainsi qu’un intérêt pour l’histoire locale et le patrimoine,
• Vous maîtrisez les règles liées au Code du patrimoine et à la communication des archives publiques,
• Vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles et d’un intérêt pour les nouvelles technologies,
• Vous savez encadrer une équipe et faites preuve de rigueur, de méthode et d’un bon sens relationnel.
• Vous êtes attaché au sens du service public.

Et c’est un vrai plus si : Vous justifiez d’une expérience en gestion, conservation ou valorisation d’archives et/ou en médiation culturelle.

Ce poste est ouvert à un agent de catégorieA de la filière Culturelle.