Référent/référente documentaire patrimoine écrit

Métropole Nice Côte d’Azur; Nice; Sur place; EUR 26 000 - 35 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Indemnité mensuelle de fonction et CIA

Primes semestrielles

39 jours de congés et 14 RTT

Mutuelle santé et prévoyance

Chèques vacances et culturels

Tickets restaurant

Formations et parcours de carrière

Résumé du poste

La Ville de Nice, au sein de la Métropole Nice Côte d’Azur, recrute un Référent/référente documentaire patrimoine écrit pour la bibliothèque patrimoniale Romain Gary.

Vous assurerez l’accueil, l’information et l’orientation des publics, contribuerez à la gestion et à la valorisation des collections patrimoniales et participerez à des actions de médiation culturelle, lectures et rencontres.

Qualifications

• Diplôme Bac+2 à Bac+3 dans les métiers du livre.
• Connaissance du patrimoine écrit et musical et actualité du monde des bibliothèques.
• Maîtrise des techniques de gestion du livre ancien et des collections patrimoniales.
• Connaissance des ressources catalogues nationaux et outils de veille éditoriale.
• Capacité à accueillir, orienter et accompagner les usagers avec tact et service public.

Responsabilités

• Vous assurerez l'accueil, l'information et l'accompagnement des publics, les orientant et les conseillant dans leurs recherches.
• Vous enregistrerez les transactions, inscriptions et réservations et participerez à la médiation culturelle.
• Vous contribuerez à la gestion et à la valorisation des collections patrimoniales et à la régie des recettes.
• Vous participerez aux chantiers de magasins et au rangement, dépoussiérage et récolement.
• Vous veillerez à la sécurité et au respect des règles, et aiderez à la mise en œuvre technique et logistique des manifestations culturelles.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Organisation

Sens du service public

Réactivité

Accueil des usagers

Formation

Bac+2 à Bac+3 métiers du livre

Description du poste

Référent/référente documentaire patrimoine écrit

Référence 2026/BIB22 Contrat Titulaire / Lauréat de concours / Contractuel Collectivité VILLE DE NICE Direction DIRECTION DES BIBLIOTHÈQUES ET DE LA LECTURE PUBLIQUE Localisation Nice Centre-ville Lieu de travail 21Bis Boulevard Dubouchage Filière Culturelle Domaine PATRIMOINE, ART & CULTURE Catégorie B Cadre d'emploi ASSISTANTS TERRITORIAUX DE CONSERVATION DU PATRIMOINE ET DES BIB

La Ville de Nice c’est…

un territoire dynamique, ouvert sur la mer, et composé de plus de 350 000 habitants. Au cœur de la Métropole Nice Côte d’Azur, la ville de Nice emploie près de 6 000 agents pour offrir à ses habitants un service public de qualité.

Contexte du recrutement et définition de poste

Vous rejoindrez la Direction des Bibliothèques et de la Lecture publique, au sein de la bibliothèque patrimoniale Romain Gary. Ce service assure l’accueil, l’information et l’orientation du public, et participe à la gestion des collections patrimoniales en vue de leur conservation, de leur enrichissement et de leur valorisation. Chaque jour, vous participerez aux projets de la Direction des Bibliothèques et de la Lecture publique, contribuerez à l’accueil et à la médiation auprès des publics et participerez à la gestion et à la valorisation des collections patrimoniales.

Le défi à relever ? Assurer la médiation des publics et la valorisation des collections patrimoniales

Vos missions au quotidien : Vous assurerez l’accueil, l’information et l’accompagnement des publics, en les orientant et en les conseillant dans leurs recherches documentaires, en les réorientant vers les services compétents si nécessaire. Vous enregistrerez les transactions, inscriptions et réservations, communiquerez les documents conservés en magasins et participerez à la conception et à l’animation d’actions de médiation culturelle (lectures, clubs, ateliers, rencontres, projections, présentations des collections, visites, médiations numériques…). Vous participerez également à la régie de recettes de la Bibliothèque Municipale, notamment par la tenue quotidienne de la caisse. Vous assurerez une présence vigilante dans les espaces publics, veillerez au respect du règlement et des consignes de sécurité et prendrez les décisions urgentes nécessaires en cas de situation particulière. Vous mettrez en œuvre les procédures de gestion des collections patrimoniales et assurerez leur traitement documentaire, notamment la mise à jour et l’enrichissement du catalogue : création ou importation de notices, exemplarisation, corrections, suppression des doublons et nettoyage de la base, en particulier pour le fonds patrimonial jeunesse et la conservation partagée. Vous participerez à la mise en œuvre de la Charte documentaire, analyserez les fonds en vue de leur valorisation auprès des publics et évaluerez les activités réalisées afin d’en rendre compte. Vous assurerez les opérations de conservation, réparation et suivi de restauration des collections patrimoniales, participerez à la mise en œuvre du plan de restauration et du plan d’urgence des collections, en lien avec les services compétents. Vous prendrez part aux différents chantiers des magasins : rangement, dépoussiérage, refoulement, récolement, réaménagement, inventaires, désherbage et gestion des dons, ainsi qu’à la mise en sécurité des collections et à la bonne tenue des espaces. Vous contribuerez au fonctionnement quotidien du service en appliquant les décisions et procédures validées par la direction, en relayant les informations auprès de l’équipe et en participant aux réunions de service. Vous seconderez le responsable et le représenterez en son absence, signalerez les dysfonctionnements liés aux bâtiments, à la sécurité ou aux matériels et accompagnerez, si nécessaire, les personnes amenées à circuler dans les magasins. Vous participerez à la mise en œuvre technique et logistique des manifestations culturelles, renseignerez les tableaux de bord, statistiques et indicateurs de l’unité et ferez preuve de réactivité face aux situations urgentes. Vous veillerez enfin à intégrer le respect de l’environnement dans vos pratiques professionnelles.

Ce qu'il faut savoir sur le poste :

• Cycle de 75H sur 2 semaines (moyenne de 37h30 hebdomadaires) avec 22,5 jours de congés annuels (CA) et 14 jours de RTT par an (15 jours moins 1 journée de Solidarité)
• Le travail du dimanche (ouverture de la bibliothèque Louis Nucéra de septembre à juin) repose sur le volontariat
• Congés imposés par nécessité de service
• L’agent peut être amené à exercer ses fonctions dans les autres bibliothèques du réseau
• Horaires liés à l’ouverture de l’équipement
• Accès Tramway T1/T2 : Arrêt "Jean Médecin"
• Possibilité de stationnement gratuit : NON

Temps partiel : NON

Accessibilité PMR : OUI

Travail en open-space : OUI

Télétravail : NON

Pourquoi nous ?

• Rémunération dynamique comprenant une indemnité mensuelle de fonction dont le montant dépend du niveau de responsabilité, et qui est réexaminée chaque année pour tenir compte de l’expérience acquise. De plus, des primes sont versées deux fois par an en juin et en novembre, et un Complément Indemnitaire Annuel (CIA) vient reconnaître l’engagement particulier de nos collaborateurs,
• 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT), 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés,
• 75% de prise en charge des transports et la possibilité de bénéficier du forfait mobilité durable,
• Participation à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif,
• Chèques vacances et culturels, avantages du comité d’œuvres sociales, accès gratuit aux musées et au Parc Phoenix pour les résidents métropolitains,
• Tickets restaurant (valeur faciale 10 €), hors directions disposant d’une cantine,
• Formations, ateliers de reconversion pour des perspectives d’évolution tout au long de la carrière et une école de management interne (Ecole des Cadres) offrant des parcours de bac+3 à bac+5.

Mais aussi pour :

• Agir concrètement pour une ville plus verte et plus résiliente
• Une métropole qui innove (tout en étant classée au patrimoine mondial de l’Unesco)
• Travailler là où d’autres partent en vacances
• Rejoindre une administration aux opportunités variées, avec plus de 580 métiers.

Profil recherché

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+3 des métiers du livre,
• Vous possédez une connaissance du patrimoine écrit et musical, de la littérature et de l’actualité du monde des bibliothèques et du livre,
• Vous maîtrisez les techniques de gestion du livre ancien et des collections patrimoniales,
• Vous appliquez les principes de conservation préventive et curative des documents patrimoniaux,
• Vous connaissez les ressources documentaires catalogues nationaux et outils de veille éditoriale,
• Vous maîtrisez les missions des bibliothèques et les outils de pilotage (statistiques, indicateurs),
• Vous savez accueillir, orienter les usagers et gérer les situations avec tact,
• Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie, d’organisation et respectez les délais,
• Vous possédez un bon sens relationnel, de réactivité et un fort sens du service public.

Et c’est un vrai plus si : Vous justifiez d’une expérience dans la gestion de collections patrimoniales et/ou en bibliothèque, idéalement sur des fonds anciens ou spécialisés.

Ce poste est ouvert à un agent de catégorie B de la filière Culturelle.