Responsable Drive & Non Alimentaire H/F

Fmi Florian Mantione Institut; Barcelonnette; Vor Ort; EUR 25.000 - 31.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Intermarché Barcelonnette recherche un Responsable Drive & Non Alimentaire (F/H) CDI. Vous serez responsable de la performance globale, de l'attractivité et de la rentabilité du rayon, en lien avec la direction et les équipes locales, et vous assurerez une présence sur les fermetures occasionnelles.

Vous pilotez le chiffre d’affaires, les approvisionnements, le merchandising, la théâtralisation et la dynamique marchande, tout en manager l’équipe et garantir l'hygiène, la qualité et la sécurité.

Qualifikationen

• Expérience préalable dans un poste similaire, idéalement au sein d'une enseigne indépendante.
• Connaissance du rayon et merchandising.
• Capacité à animer et former une équipe.
• Forte orientation service et satisfaction client.

Aufgaben

• Pilotage commercial et chiffre d’affaires du rayon Drive & Non Alimentaire.
• Gestion des approvisionnements et de l’offre en coordination avec les fournisseurs locaux.
• Théâtralisation et dynamique marchande pour optimiser l’attractivité.
• Management et animation d'équipe, formation et développement des compétences.
• Hygiène, Qualité et Sécurité des rayons et des opérations.

Kenntnisse

Pilotage commercial

Gestion des approvisionnements

Animation d'équipe

Merchandising

Hygiène et sécurité

Jobbeschreibung

L'entreprise : Rejoignez une équipe dynamique au coeur d'un magasin ancré dans son territoire !Implanté à Barcelonnette, mon client, supermarché de l'enseigne INTERMARCHE, est un acteur clé de la vie locale.Il sait notamment travailler avec les producteurs locaux qui valorisent la vallée de l'Ubaye.La satisfaction client est également une priorité pour Mme et M. Rebecchi, propriétaires du magasin.Il faut savoir fidéliser nos habitants tout au long de l'année, mais aussi savoir capter les résidents de passage, en été comme en hiver"Pour atteindre cet objectif, mon client a décidé de poursuivre l'organisation des ses équipes et de créer un poste de RESPONSABLE DRIVE & NON ALIMENTAIRE F/H.

Mission : En qualité de Responsable Drive & Non Alimentaire, vous êtes directement responsable de la performance globale, de l'attractivité et de la rentabilité de votre rayon. En lien avec la direction, vos responsabilités s'articulent autour de 5 piliers :

• Pilotage commercial & Chiffre d’affaires
• Gestion des approvisionnements & Offre
• Théâtralisation & Dynamique marchande
• Management & Animation d'équipe
• Hygiène, Qualité & Sécurité

Ce poste est associé à des permanences avec fermetures du magasin le soir et le dimanche, à tour de rôle.

Profil : Vous justifiez d'une première expérience dans un poste similaire, idéalement acquise au sein d'une enseigne d'indépendant.Véritable patron(ne) de votre rayon, vous avez la main sur l'assortiment, le merchandising et les relations fournisseurs locaux.Vous ne faites pas que gérer le rayon, vous animez une équipe, formez vos collaborateurs et développez leurs compétences.Vous êtes reconnu pour votre charisme et vos compétences de gestionnaire.Ce poste est idéal pour une personne qui envisage de venir vivre dans un environnement naturel privilégié, ou un projet de vie familial.

Il est proposé :

• le poste de RESPONSABLE DRIVE & NON ALIMENTAIRE (F/H)
• un contrat de type CDI
• un statut d'Employé(e)
• une rémunération brute annuelle de 28K€ sur 13 mois
• une remise de 5% sur vos courses en magasin
• et surtout un véritable challenge : devenir un acteur majeur de la croissance du magasin

Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence : SDE26PE353N(Réponse assurée sous 24H)

Experience: 3 An(s)Compétences: Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnellesQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestionListe des qualités professionnelles:Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.