Responsable développement Salesforce

SVP; Bois-Colombes; Hybride; EUR 60 000 - 70 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail partiel 3j/semaine

Tickets restaurant

Mutuelle avantageuse

Restaurant inter-entreprise

Résumé du poste

SVP, acteur de conseil en direction et systèmes d'information, recrute un Responsable Développement Salesforce pour piloter l’équipe technique et aligner les solutions avec les besoins métiers.

Vous définirez et ferez évoluer la roadmap Salesforce (Apex, LWC, Salesforce DX), garantirez l’urbanisation des architectures et la sécurité des applications tout en évoluant dans un cadre Agile avec des prestataires et des équipes internes.

Qualifications

• Solide expérience en architecture et développement Salesforce.
• Maîtrise d'Apex, LWC et Salesforce DX.
• Connaissances des API REST/SOAP et des ETL.
• Gestion des bases de données relationnelles.
• Environnement Agile avec Git et CI/CD.

Responsabilités

• Définir et faire évoluer la roadmap de développement Salesforce en cohérence avec les priorisations des POs.
• Garantir l’urbanisation et la rationalisation des architectures techniques.
• Assurer la sécurité des applications et le respect du RGPD.
• Encadrer et faire progresser l’équipe de développement (internes et prestataires).
• Challenger la pertinence technique et la qualité des développements réalisés.
• Collaborer avec les métiers pour formaliser besoins et prioriser les évolutions.

Connaissances

Salesforce architecture

Apex

LWC

Salesforce DX

REST API

SOAP API

Git

CI/CD

Formation

Salesforce Certified Platform Developer

Outils

Salesforce DX

CI/CD tools

Description du poste

Quelles seront vos missions ?

Rattaché à la Direction des Systèmes d'Information, le Responsable Développement Salesforce pilote l'équipe technique et garantit l'alignement des solutions avec les besoins métiers.

Vos Principales Missions

• Définir et faire évoluer la roadmap de développement Salesforce en cohérence avec la priorisation des POs
• Garantir l'urbanisation et la rationalisation des architectures techniques,
• Assurer la sécurité des applications de gestion et le respect des contraintes RGPD.

Pilotage et Stratégie Technique

• Définir et faire évoluer la roadmap de développement Salesforce en cohérence avec la priorisation des POs
• Garantir l'urbanisation et la rationalisation des architectures techniques,
• Assurer la sécurité des applications de gestion et le respect des contraintes RGPD.

Management et Coordination

• Encadrer et faire progresser l'équipe de développement (internes et prestataires).
• Challenger la pertinence technique et la qualité des développements réalisés.
• Collaborer étroitement avec les équipes métiers pour formaliser leurs besoins et prioriser les évolutions.

Expertise et Développement

• Superviser la conception et la mise en œuvre de solutions complexes (Apex, Visualforce, Lightning Components).
• Assurer le maintien en condition opérationnelle (MCO) et la performance optimale des environnements Salesforce.
• Mettre en place et promouvoir les bonnes pratiques de développement (CI/CD, documentation, tests).
• Prendre en charge la réalisation de certaines demandes.

Et vous ?

• Vous justifiez d'une solide expérience en architecture et développement Salesforce, appuyée par la maîtrise d'Apex, LWC et Salesforce DX.
• Vous maîtrisez l'interconnexion de systèmes via des API REST/SOAP, des ETL et la gestion de bases de données relationnelles.
• Vous évoluez avec aisance dans un environnement Agile en appliquant les bonnes pratiques Git et CI/CD.
• Vous disposez d'un excellent relationnel et d'une forte capacité d'analyse pour guider les directions métiers dans leurs enjeux stratégiques.
• Vous valorisez idéalement un parcours en gestion d'équipe ou une certification Salesforce Certified Platform Developer.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Pourquoi nous choisir ?

• Un rôle polyvalent mêlant management et opérationnel
• Un environnement de travail convivial, stimulant intellectuellement et un fort esprit collectif
• Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle attractif, avec jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine
• Ticket Restaurant, prime vacances, mutuelle avantageuse
• Des locaux agréables et vivants avec de nombreux services : restaurant inter-entreprise, salle de sport, conciergerie
• Tickets restaurant, prime vacances, mutuelle avantageuse
• Rémunération brute annuelle : 60 à 70k€ fixe (sur 13mois), selon expérience

A propos de nous

Le Groupe SVP conseille et accompagne les dirigeants et managers des secteurs privé et public. Dans un environnement économique et juridique complexe, SVP sécurise la prise de décision quotidienne de ses clients et facilite la mise en œuvre de leur stratégie. L'expertise de ses 600 collaborateurs positionne le groupe comme le partenaire de confiance pour assurer une performance durable. Nos activités s'articulent autour de quatre métiers : l'information décisionnelle, les SIRH, l'édition et, l'ergonomie et le handicap. Fort de ses 90 années d'existence, notre groupe à taille humaine est composé d'une grande diversité de métiers à fort niveau d'expertise et intellectuellement stimulants.