Responsable développement commercial F/H

Innoval; Calais; Híbrido; EUR 43.000 - 48.000; A tiempo parcial

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Rémunération + variable

Véhicule de fonction

Repas fournis

Mutuelle + prévoyance

Épargne salariale

CSE avantages

Descripción de la vacante

Innoval recherche un Responsable développement commercial F/H pour la région. Vous pilots les équipes, fixez les objectifs et développez le chiffre d’affaires en lien avec le marketing et les partenaires locaux.

Vous serez en charge du déploiement des offres, de la prospection et du développement d’un réseau avec les élus et les partenaires régionaux. Le poste est à temps partiel en CDI, basé à Calais, avec une rémunération fixe entre 43k et 48k bruts annuels + variable.

Formación

• Expérience d’au moins 3 ans en développement commercial et animation d’équipes.
• Connaissance indispensable de notre domaine d’activité agricole et coopératif.
• Leadership avéré et sens du commerce.
• Capacité à définir des plans d’action et à assurer la satisfaction des éleveurs.

Responsabilidades

• Manager l’équipe et assurer un environnement de travail coopératif.
• Définir et suivre les objectifs individuels et collectifs et développer les compétences.
• Déployer le plan marketing et commercial régional en lien avec le Responsable développement des ventes.
• Déployer les nouvelles offres en collaboration avec le marketing et réaliser des actions de prospection et de conquête de nouveaux clients.
• Établir et développer un réseau local avec les élus et partenaires régionaux (OPA, écoles).
• Suivre les indicateurs d’activité et ajuster les actions en conséquence.

Descripción del empleo

Responsable développement commercial F/H

Vous rêvez d’un métier qui a du sens, au sein d’une structure porteuse de valeurs fortes et incarnées ?

Vous êtes passionné(e) par le monde agricole et vous souhaitez vous investir dans un métier de terrain ?

Votre quotidien sera rythmé par

Le management des équipes :

• Assurer l’animation de l’équipe et crée un environnement favorable à la cohésion ;


• Définir les objectifs individuels et collectifs ;


• Assurer le développement des compétences de ses équipes ;


• Recruter et intègrer les nouveaux collaborateurs.

L'animation et le développement commercial de la Région :

• Coordonner le déploiement du plan d'action marketing et commercial en lien avec le Responsable développement des ventes ;


• Assurer le déploiement des nouvelles offres, en lien avec les équipes marketing;


• Réaliser des actions de prospectionet de la conquête de nouveaux clients ;


• Être acteur dans la vie coopérative sur votre territoire en développant un réseau de contacts locaux auprès des élus et dans la création de partenariats régionaux avec les OPA locales et les écoles ;


• Suit les indicateurs d’activité et de performance et met en œuvre les ajustements nécessaires.

Et si c'était vous ?

Votre expérience d’au moins 3 ans, en développement commercial et animation d’équipes, vous permettra d’être rapidement à l’aise dans cette prise de poste.

Une connaissance de notre domaine d'activité est indispensable.

Reconnu pour votre leadership et votre sens du commerce, vous avez la volonté d’être acteur du développement de votre secteur.

Votre connaissance du marché vous permettent de définir des plans d’actions et de garantir la satisfaction de nos éleveurs.

Méthodique et doté d’un bon esprit d’analyse, vous savez piloter vos ressources pour optimiser l’organisation de l’activité et les résultats.

Ce que nous vous offrons

• Rémunération : entre 43K et 48K annuels bruts + variable (en fonction de l’expérience)


• Véhicule de fonction


• Participation aux repas


• Mutuelle prise en charge à 60% par l’entreprise accompagnée d’une prévoyance


• CSE : voyages à prix réduits, réduction au cinéma, pour des spectacles, location de mobil-home, des chèques Vacances, des chèques Noël...


• Epargne salariale : PEE, PERCOL + intéressement

Innoval, la coopérative de référence dans les services en amont de l'élevage

Innoval met en œuvre des services adaptés et coordonnés dans lesdomaines du conseil, de la santé, de la reproduction et de la génétique.

La coopérative permet aux éleveurs d’anticiper et poursuivre leurs objectifs, en gagnant enperformance, pérennité, qualité de vie et reconnaissance.

- Étape 1 : Après une première sélection des candidatures, les profils retenus seront contactés pour un premier échange téléphonique avec Cécile , notre chargée de recrutement.

- Etape 2 : Un second entretien vous sera proposé pour rencontrer la Directrice Commerciale.

- Étape 3 : Un souhait commun de travailler ensemble est confirmé ? Nous préparerons votre arrivée en vous tenant informé de chaque étape.

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le sitecarrière de la société Innoval, les informations recueillies ci-dessussonttraitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise enrelation avec la société Innoval et à la conclusion d’un éventuel contratdetravail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’uneCVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos donnéesn’excèdepas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) envigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées auxtraitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droitset administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

Conformément au règlement Européen relatif à la protection des données,vousdisposez d’un droit d’opposition, d'accès de rectification, de suppressiondes présentes données.

Innoval Questembert(56) Temps partiel - CDI