Animateur de marché F/H

Innoval; France; Hybride; EUR 30 000 - 38 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Forfait jours

Véhicule de service

Rémunération fixe 30–38K€

Repas pris en charge

Mutuelle et prévoyance

CSE et voyages à prix réduits

Épargne salariale

Résumé du poste

Innoval recherche un(e) commercial terrain pour développer et animer le marché de monitoring en Bourgogne. Vous déployez les offres auprès des partenaires, prospectez et organisez des rendez-vous client, démonstrations et lancements de gammes ; vous suivez et développez le portefeuille d’éleveurs et partenaires.

Vous assurez une veille marché et contribuez à l’offre, tout en assurant le déploiement des solutions et la satisfaction client, jusqu’au SAV et accompagnement des évolutions

Qualifications

• Issu d’une formation commerciale, vous maitrisez les méthodes de prospection, de vente et de négociation en B2B et B2C.
• Vous savez piloter votre activité (organisation, analyse d’indicateurs, veille commerciale).
• Vous aimez être au contact d’interlocuteurs variés et avez une vraie orientation client.

Responsabilités

• Développement commercial et animation du marché monitoring sur la Bourgogne.
• Gestion et développement du portefeuille d’éleveurs et partenaires.
• Veille marché et contribution à l’offre.
• Accompagnement technique et satisfaction client (installation, formation, SAV).

Connaissances

Développement commercial

Animation du marché

Prospection

Négociation B2B/B2C

Formation

Formation commerciale

Description du poste

• Une entreprise engagée auprès des éleveurs
• Un poste terrain, concret et utile
• Un rôle clé au cœur d’une filière agricole
• Des missions variées mêlant commerce, technique et animation

Votre quotidien sera rythmé par

Développement commercial & animation du marché monitoring sur la Bourgogne

• Déployer les offres auprès des partenaires (distributeurs, apporteurs d’affaires)
• Construire et piloter un plan de conquête sur votre territoire
• Accompagner le réseau sur le terrain (RDV clients, démonstrations, lancements de gammes)
• Organiser et animer des événements locaux

Gestion et développement de portefeuille

• Prospecter, fidéliser et développer un portefeuille (éleveurs, partenaires)
• Analyser les besoins et proposer des solutions adaptées
• Développer le chiffre d’affaires et le panier moyen
• Suivre les indicateurs de performance (leads, transformation, ventes)

Contribution à l’offre & veille marché

• Assurer une veille du marché et concurrentielle
• Participer à la valorisation de l’image de l’entreprise

Accompagnement technique & satisfaction client

• Participer au déploiement des solutions (installation, prise en main)
• Former les utilisateurs (éleveurs, partenaires)
• Assurer un SAV de niveau 2 et le suivi client
• Garantir la satisfaction et accompagner les évolutions d’équipement

Et si c'était vous ?

Les méthodes de vente n’ont pas de secret pour vous?

Issu d’une formation commerciale, vous maitrisez les méthodes de prospection, de vente, de négociation en B to B et B to C, et savez piloter votre activité (organisation, analyse d’indicateurs, veille commerciale …)

Vous aimez être au contact d’interlocuteurs variés et avez une vraie orientation client?

Vos qualités relationnelles vous permettent de développer des relations de confiance avec les équipes. Orienté client, vous avez une expérience réussie de développement d’affaires.

Vous avez un intérêt pour le secteur de l’élevage?

Un parcours dans le domaine agricole sera un plus pour vous projeter sur ce poste. C’est aussi et avant tout votre appétence pour ce secteur qui fera la différence.

Ce que nous vous offrons

- Forfait jours

- Véhicule de service

- Rémunération :entre 30 et 38K€ Fixe/an + PO

- Participation aux repas

- Mutuelle prise en charge à 60% par l’entreprise accompagnée d’une prévoyance

- CSE : voyages à prix réduits, réduction au cinéma, pour des spectacles, location de mobil-home, des chèques Vacances, des chèques Noël...

- Epargne salariale : PEE, PERCOL + intéressement

Innoval, la coopérative de référence des services en amont de l'élevage

Créée par et pour les éleveurs, Innoval c’est l’histoire d’hommes et de femmes, éleveurs élus et adhérents qui portent le souci du bien commun.

Innoval met en œuvre des services adaptés et coordonnés dans lesdomaines du conseil, de la santé, de la reproduction et de la génétique.

La coopérative permet aux éleveurs d’anticiper et poursuivre leurs objectifs, en gagnant enperformance, pérennité, qualité de vie et reconnaissance.

- Étape 1 :Après une première sélection des candidatures, les profils retenus seront contactés pour un premier échange téléphonique avec Emelyne , Responsable Recrutement.

- Étape 2 : L’échange est positif, elle aura alors le plaisir de vous rencontrer au cours d’un premier entretien accompagné de la responsable de l'équipe.

- Étape 3 : Si votre profil est retenu, un second entretien vous sera proposé avec le Directeur du Réseau.

- Etape 4 : Un souhait commun de travailler ensemble est confirmé ? Nous préparerons votre arrivée en vous tenant informé de chaque étape. Après avoir pris vos marques dans le poste, vous serez convié(e) à une session d'intégration !