Responsable développement analytique (h/f)

ManpowerGroup; Grasse; Sur place; EUR 70 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Manpower Cabinet de recrutement Sophia Antipolis recherche pour son client un Responsable développement analytique (H/F) en CDI. Le poste concerne le développement et l’optimisation de méthodes analytiques, les validations et le transfert vers le laboratoire Contrôle Qualité dans un contexte chimique.

Pré-requis : diplôme Bac +5 en chimie et au moins 10 ans d’expérience en laboratoire analytique, avec maîtrise des techniques HPLC-UV, LC-MS/HPLC-MS, GC/FID et GC-MS; anglais B2; capacité à piloter

Qualifications

• Niveau de diplôme (ou expérience équivalente) : Baccalauréat +5 Chimie
• Expérience d'au moins 10 ans en laboratoire analytique
• Anglais : niveau B2
• Capacité à accompagner les changements et à former les équipes
• Bonnes aptitudes à travail en équipe et à la communication

Responsabilités

• Développer de nouvelles méthodes analytiques adaptées aux besoins de l'entreprise
• Optimiser les méthodes existantes pour améliorer performance et productivité
• Réaliser des études de faisabilité analytique
• Mettre en place des stratégies analytiques pour l'identification et la quantification de composés
• Rédiger les protocoles de validation et les rapports correspondants
• Réaliser les validations analytiques selon les référentiels applicables
• Transférer les méthodes vers le laboratoire Contrôle Qualité
• Piloter les projets analytiques confiés et définir les plans d'action

Description du poste

Manpower Cabinet de recrutement de Sophia Antipolis recherche pour son client, un Responsable développement analytique (H/F) dans le cadre d'un CDI

Les missions

• Développer de nouvelles méthodes analytiques adaptées aux besoins de l'entreprise
• Optimiser les méthodes existantes afin d'améliorer leur performance et leur productivité
• Réaliser des études de faisabilité analytique
• Mettre en place des stratégies analytiques pour l'identification et la quantification de composés
• Rédiger les protocoles de validation
• Réaliser les validations analytiques selon les référentiels applicables
• Exploiter et interpréter les résultats
• Rédiger les rapports de validation
• Assurer le transfert des méthodes vers le laboratoire Contrôle Qualité
• Piloter les projets analytiques confiés
• Définir les plans d'action et délais
• Coordonner les différentes interlocuteurs internes et externes
• Assurer le reporting régulier de l'avancement des projets
• Rédiger : procédures, protocoles, rapports de validation, modes opératoires
• Apporter une expertise techniques aux équipes
• Contribuer à la formation et la montée en compétence des équipes
• Utiliser et maintenir l'expertise sur l'ensemble des équipements et méthodes d'analyse (notamment HPLC-UV, LC-MS / HPLC-MS, GC/FID, GC-MS)
• Assurer une veille technique proactive
• Participer à des salons et séminaires
• Analyser, présenter les résultats de cette veille et proposer des axes de travail en conséquence

Le profil

Compétences attendues :

• Niveau de diplôme (ou expérience équivalente) et/ou expérience nécessaire : Baccalauréat +5 Chimie
• Expérience d'au moins 10 ans en laboratoire analytique, avec une expertise confirmée en développement, optimisation et validation de méthodes analytiques
• Une expérience acquise dans l'industrie de la chimie fine serait appréciée
• Connaissances des matières premières (connaissance de base)
• Anglais : niveau attendu B2
• Accompagner les changements
• Appliquer les normes, procédures et règles ainsi que les techniques du domaine d'activité
• Assurer une veille technique dans son domaine d'activité
• Interpréter des résultats
• Jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision
• Résoudre des problèmes
• Travailler avec dextérité
• Travailler en équipe
• Utiliser des équipements techniques spécifiques à l'activité