Responsable des Ressources Humaines H/F

Activ RH; Colmar; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Activ/rh recrute pour l'un de ses clients, acteur du transport urbain de voyageurs, basé à Colmar (68), son/sa futur(e) Responsable des Ressources Humaines H/F. Rattaché(e) directement au Directeur Général, vous assurez une fonction RH complète et opérationnelle et vous êtes l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des salariés et du personnel.

Vous garantissez la bonne application du droit du travail et des procédures internes, animez les relations sociales et soutenez les managers dans le cadre du

Qualifications

• Formation supérieure en Ressources Humaines / Droit social.
• Expérience significative en RH généraliste.

Responsabilités

• Superviser la paie et l'administration du personnel.
• Piloter le suivi de l’absentéisme et les dossiers social.
• Déployer le plan de développement des compétences et le financement.
• Animer les relations sociales et les réunions du CSE.
• Accompagner les managers dans le droit du travail et les situations individuelles.
• Piloter les indicateurs RH et le reporting auprès de la Direction.
• Participer aux recrutements et projets RH transversaux.

Connaissances

Droit du travail

Paie

Administration du personnel

Gestion des relations sociales

Formation

Ressources Humaines / Droit social

Description du poste

Activ/rh recrute, pour l'un de ses clients, acteur du secteur du transport urbain de voyageurs, basé à Colmar (68), son/sa futur(e) :Responsable des Ressources Humaines H/F Rattaché(e) directement au Directeur Général, vous occupez une fonction RH complète et opérationnelle. Véritable partenaire de la Direction et des managers, vous êtes également l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des salariés et des représentants du personnel. Votre rôle : garantir la bonne application de la réglementation sociale et des procédures internes, accompagner les équipes au quotidien et contribuer à un dialogue social constructif.

Vos missions Dans ce cadre, vous intervenez notamment sur les missions suivantes :

• Superviser la paie et l'administration du personnel : contrôle des éléments variables, suivi des dossiers salariés, entrées/sorties, contrats et avenants, déclarations sociales et échéances administratives
• Piloter le suivi de l'absentéisme : analyse des indicateurs, suivi des arrêts de travail, IJSS et dossiers de prévoyance, relation avec les organismes sociaux et mise en place d'actions de prévention
• Déployer le plan de développement des compétences : recueil des besoins, organisation et suivi des formations, gestion administrative et financière et optimisation des financements
• Animer les relations sociales : préparation et participation aux réunions du CSE, préparation des consultations et négociations, suivi des engagements et maintien d'un dialogue social de proximité
• Accompagner les managers dans l'application du droit du travail, la gestion des situations individuelles, les procédures disciplinaires, les conflits ou encore les situations d'inaptitude
• Piloter les indicateurs RH : effectifs, mouvements du personnel, absentéisme, formation et reporting auprès de la Direction
• Participer aux recrutements, intégrations et projets RH transversaux, ainsi qu'à l'amélioration continue des procédures et outils RH

De formation supérieure en Ressources Humaines / Droit social, vous justifiez d'une expérience significative sur une fonction RH généraliste vous ayant permis d'acquérir une réelle autonomie. Vous maîtrisez le droit du travail, les fondamentaux de la paie et de l'administration du personnel ainsi que le fonctionnement des IRP/CSE. Une connaissance de la convention collective du transport urbain de voyageurs serait particulièrement appréciée. À l'aise dans un environnement opérationnel, vous savez conseiller les managers tout en conservant une posture RH juste et équilibrée. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité d'analyse vous permettent de gérer simultanément des sujets variés et parfois sensibles. Reconnu(e) pour votre écoute, votre diplomatie et votre sens du dialogue, vous savez instaurer une relation de confiance avec des interlocuteurs multiples. Vous faites preuve de discrétion, de réactivité et savez prendre des initiatives