Responsable des relations partenariales (F/H)

Grenoble-INP; Grenoble; Presencial; EUR 28.000 - 32.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Grenoble INP - Institut Polytechnique de Grenoble recherche un responsable des relations partenariales pour piloter la politique partenariale de Pagora et renforcer les liens avec les entreprises.

Vous définissez des objectifs et gérez des partenariats, financements et actions de communication, en collaboration avec les services administratifs et le réseau universitaire.

Formación

• Expérience ≥5 ans dans le développement des relations entreprises.
• Expérience à l’international souhaitée.
• Maîtrise de l’anglais au niveau B2 exigée, une autre langue est un atout.
• Compétences en pilotage de projets et réseau professionnel.
• Bonnes aptitudes à la communication en français et en anglais.

Responsabilidades

• Développer les relations avec les entreprises et promouvoir l’école Pagora.
• Négocier des partenariats et financements avec les entreprises.
• Définir et coordonner des actions de communication liées aux partenaires.
• Animer le réseau et piloter les projets d’étudiants en lien avec les partenaires.
• Assurer le reporting et l’alimentation du CRM.

Conocimientos

Gestion de projets

Négociation

Prospection

Relation entreprise

Anglais B2

Educación

BAC+3 minimum

Herramientas

CRM

Descripción del empleo

Mission principale

Sous l’autorité de la direction de l’école au sein de l’équipe de direction (7 personnes) et en collaboration avec le responsable mobilités étudiantes, les responsables de la formation et les enseignants-chercheurs de l’école, le/la responsable des relations partenariales met en œuvre la politique partenariale pour l’école Pagora, pour renforcer et professionnaliser les relations avec les entreprises et contribuer au rayonnement de la structure.

Le/la responsable des relations partenariales définit des objectifs annuels et pluriannuels dans le cadre des stratégies établies par l’école en s’appuyant sur un processus dédié dont la performance et le pilotage sont mesurés par des indicateurs.

Activités

• le développement des relations avec les entreprises en assurant une activité de promotion/prospection sur des salons ciblés (CPprint, journées papetières, 24hBFC, Axelera Day, Salon Acsiel, Drupa…), des visites de sites en France et à l’étranger, en répondant aux sollicitations des entreprises et en organisant des accueils d’entreprise au sein de l’école et du laboratoire

• la négociation de partenariats sous différentes formes : mécénat d’entreprise (avec notamment la fondation partenariale de Grenoble INP), bourses d’entreprises destinées aux étudiant·es, conventions financières dans le cadre de projets de fin d’études des élèves ingénieurs, sponsoring et suivi du paiement des prestations négociées, en collaboration étroite avec les services administratifs (scolaires et financiers) de la structure

• la définition, en lien avec le responsable communication, des actions de communication adaptées aux entreprises (taxe d’apprentissage, sponsoring, campagne des projets de fin d’études des élèves ingénieurs, mécénat, Forum entreprises), la mise à jour des supports de communication et la publication d’articles sur le site et les réseaux sociaux

• l’implication dans l’organisation du Forum avec l’association étudiante concernée

• le soutien annuel à l’organisation de voyages d’études (visites de sites industriels) en lien avec les responsables pédagogiques

• la pérennisation et le renforcement de nos liens avec les organisations professionnelles de nos secteurs (UNIIC, GMI, ATIP, AFIFOR, Ambition Graphique, ACSIEL…)

• la participation (au sein de Grenoble INP, UGA) aux réunions et différentes instances (carreer center) dédiées aux relations partenariales, la coordination des actions avec les autres composantes de l’établissement, un reporting annuel auprès de l’établissement et des réponses aux sollicitations des services centraux de Grenoble INP, UGA

• l’implication dans le pilotage du système de management intégré Qualité Sécurité Environnement

• la réalisation d’un reporting régulier sur les activités RE mises en place par l’école

• l’alimentation du CRM et le renforcement de son déploiement en interne

• Au minimum cinq années d’expérience souhaitée dans un poste lié au développement des relations entreprises, de la relation école/entreprise

• Expérience à l’international souhaitée (études et/ou expérience professionnelle)

• Niveau d’anglais B2 indispensable (une autre langue est un atout)

• Expérience confirmée en gestion de projets et bonnes aptitudes au travail en réseau

• Bonnes aptitudes à la communication orale et écrite en français et en anglais

• Compétences avérées pour la prospection, la promotion et la négociation

• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément

• Aptitudes pour le travail en équipe et l’animation (réseaux, groupes de travail…)

• Bonne connaissance de l’enseignement supérieur

• Intérêt et rigueur dans la gestion de dossiers

• Maîtrise des logiciels courants de bureautique

• Bonne capacité à gérer les priorités et à hiérarchiser les urgences (contraintes calendaires)

• Autonomie dans l'organisation du travail

• Aptitude à être force de proposition

• Sens de l'accueil, bonne capacité d'écoute

• La connaissance et la maitrise d’un logiciel CRM constitue un atout pour ce poste

Modalités de recrutement proposées

• Prise de fonction souhaitée à compter du 14/12/2026

• Date limite de dépôt de candidature : 03/12/2026

• Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels

• Durée du contrat proposé : 12 mois

• Catégorie A - corps Ingénieur.e d'études (IGE)

• Conditions d'éligibilité : être titulaire d'un BAC+3 minimum

Conditions de rémunération

• Pour les titulaires : suivant grilles de la Fonction Publique + régime indemnitaire de 558 € brut mensuel

• Pour les contractuels : fourchette salariale fournie à titre indicatif, de 2500 € (1er échelon) à 2870 € (5ème échelon), brut mensuel, prime incluse.

=> La rémunération est fixée selon le reclassement de l'expérience significative pour le poste, sur les grilles de la fonction publique.

Affectation / localisation du poste

• Pagora / Campus universitaire de Saint-Martin-d'Hères

Spécificités du poste

• Déplacements fréquents en France et à l'étranger

=> Au regard du plan de transformation de l'administration de l'établissement, le rattachement et certaines activités du poste seront susceptibles d'évoluer.

Pour la prise en compte de votre candidature => l’envoi d’un CV et d’une lettre de motivation est obligatoire.