Responsable des Infrastructures IT du GHT (F/H)

Centre hospitalier de Cornouaille Quimper-Concarneau; Quimper; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Remboursement transport

Mobilités durables

Restaurant personnel

Chèques cadeaux

Équilibre vie pro/perso

Job summary

Le Centre Hospitalier de Cornouaille, implanté à Quimper et Concarneau, est à la recherche d’un ingénieur hospitalier pour piloter le système d’information et encadrer une équipe GHT composée de 5 ingénieurs et 7 techniciens. Vous garantissez la disponibilité et la sécurité des infrastructures IT, organisez l’activité du service, définissez les priorités et participez à l’architecture du SI.

CDI, détachements possibles et mobilité interne, rémunération statutaire hospitalière avec avantages,

Qualifications

• Expertise solide dans les infrastructures informatiques hospitalières et capacité à piloter une équipe et des projets structurants.
• Lecture de documentation technique en anglais nécessaire.
• Connaissance des référentiels de gouvernance et d’exploitation IT, notamment ITIL.

Responsibilities

• Maintenir en condition opérationnelle les infrastructures du GHT et assurer la sécurité du SI.
• Encadrer l’équipe Infrastructure mutualisée à l’échelle du territoire et organiser l’activité.
• Définir les méthodes de travail, prioriser les projets et participer à l’architecture du SI.
• Construire la feuille de route du service en lien avec le DSI et les responsables.
• Préparer et suivre les budgets du service et Veiller à la qualité des procédures et de la documentation.

Skills

Analyse et synthèse

Rigueur et organisation

Autonomie et initiative

Management d'équipes

Conduite du changement

ITIL

Education

Ingénieur Hospitalier

Tools

ITIL

Job description

Qui sommes-nous ?

Implanté au coeur des villes de Quimper et Concarneau, le Centre Hospitalier de Cornouaille s’engage à offrir des soins à la pointe de la technologie tout en assurant des soins de proximité. Avec ses 1 154 lits, plus de 190 places et 2 500 naissances par an, l’établissement est reconnu sur le territoire. Il dispose d’un plateau technique important (dont bloc opératoire, imagerie médicale en coupe, radiothérapie, laboratoire territorial de biologie et pharmacie territoriale) et propose une offre de soins en Médecine, Chirurgie, Obstétrique, EHPAD, USLD et s’inscrit dans une dynamique plus large d’accès à la prévention et de partenariats entre ville et hôpital, cette diversité et cette graduation de l’offre de soins vise à coordonner et améliorer le parcours patient, faciliter les échanges d’informations entre professionnels (y compris en télé-imagerie), dans le domaine de la cancérologie, de la neurologie (accidents vasculaires cérébraux), de la gériatrie et gérontologie, du diabète ou des soins palliatifs. Venez rejoindre les équipes du Centre Hospitalier de Cornouaille ! Nous sommes 3 200 professionnels à y travailler quotidiennement pour l’accueil et la prise en charge des patients. Le Centre Hospitalier est engagé dans une politique des Ressources Humaines dynamique s’appuyant sur une offre de formation complète et un accompagnement individuel des professionnels. Nous offrons également des opportunités de carrière.

À propos du poste

Vous prenez la responsabilité d’un service stratégique pour le fonctionnement quotidien du SI et encadrez une équipe GHT composée de 5 ingénieurs et 7 techniciens, intervenant sur les trois établissements du GHT. Votre équipe couvre cinq grands domaines :

• Infrastructures systèmes
• Infrastructures de stockage
• Infrastructures réseaux
• Téléphonie et télécommunications
• Sécurité, supervision et exploitation des infrastructures

Rattaché(e) au Directeur des systèmes d’information et du numérique, vous conjuguez management, expertise technique et vision stratégique afin de garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des infrastructures du GHT.

Vos missions :

Votre mission principale consiste à assurer le maintien en condition opérationnelle des infrastructures du GHT, ainsi que la sécurité opérationnelle et l’exploitation du système d’information.

À ce titre, vous :

• Encadrez et animez l’équipe Infrastructure mutualisée à l’échelle du territoire
• Organisez l’activité du service, définissez les méthodes de travail et gérez les priorités
• Contribuez à la définition des orientations stratégiques de la DSI
• Définissez les stratégies relatives aux infrastructures IT
• Participez à l’étude et à la définition de l’architecture du système d’information
• Construisez la feuille de route du service en lien avec le DSI, le RSSI, les RSI et les responsables de services de la DSI
• Préparez, pilotez et suivez les budgets du service
• Définissez et validez les configurations techniques avant leur mise en production
• Assurez une veille technologique afin de maintenir les infrastructures à l’état de l’art
• Produisez, analysez et faites évoluer les indicateurs de performance des projets de la DSI
• Veillez à la production et à la qualité des spécifications techniques, des procédures de maintenance et de la documentation nécessaire aux astreintes

Votre profil :

Vous disposez d’une expertise solide dans les infrastructures informatiques, associée à une réelle capacité à piloter une équipe et des projets structurants.

• L’architecture des systèmes et des réseaux
• Les infrastructures et technologies de communication et de télécommunication
• Les procédures d’exploitation des systèmes d’information
• La sécurité informatique
• Les outils d’administration, d’audit et d’analyse des systèmes
• La méthodologie et la conduite de projets SI
• La conduite du changement
• Le management et l’animation d’équipes
• Les référentiels de gouvernance et d’exploitation IT, notamment ITIL®

Une bonne compréhension des enjeux métiers et informatiques propres au secteur hospitalier et au parcours patient constitue un véritable atout pour exercer ces fonctions. La lecture de documentation technique en anglais est nécessaire.

Compétences requises

Au-delà de votre expertise technique, nous recherchons une personnalité capable de fédérer et de faire avancer les projets.

• Vos capacités d’analyse et de synthèse
• Votre rigueur, votre méthode et votre sens de l’organisation
• Votre autonomie et votre esprit d’initiative
• Votre capacité à être force de proposition
• Votre sens du collectif et du travail en équipe
• Votre aptitude au dialogue et à l’écoute
• Vos qualités relationnelles et managériales
• Votre implication dans les projets de service
• Vous exercez vos fonctions dans le respect des règles de confidentialité et du secret professionnel

Conditions d'emploi

• Poste à pourvoir en CDI puis possibilité de se positionner sur un concours de la Fonction Publique Hospitalière.
• Poste ouvert aux détachements et mutations - Grade: Ingénieur Hospitalier – Ingénieur Principal
• Rémunération statutaire– Fonction Publique Hospitalière.
• Activité exercée dans un environnement SI hospitalier à dimension territoriale.
• Déplacements et interventions sur l’ensemble des établissements du GHT.
• Cycle de travail organisé selon le roulement du service.
• Participation aux astreintes uniquement lorsque les nécessités du service le requièrent.

Des avantages :

• Avec le remboursement à hauteur de 75% de votre abonnement de transport en commun
• Pour les trajets en vélo, trottinette ou en covoiturage, il existe un forfait « mobilités durables »
• Un restaurant du personnel est à disposition avec un coût du repas réduit
• Des prestations sociales
• Des chèques-cadeaux à Noël pour les enfants du personnel
• Un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 congés annuels + 20 RTT + 2 congés hors-saison (pour une année civile complète)
• Un compte épargne temps (sous condition d’ancienneté : 1 an)
• Une convention de télétravail existe dans l’établissement
• Une politique des Ressources Humaines dynamique : Une offre de formation complète, Un accompagnement individuel des professionnels dans leurs carrières,
• L’établissement propose de la mobilité interne

PROCESS DE RECRUTEMENT

• Un premier appel avec un membre de l'équipe RH
• Un entretien pour découvrir votre potentiel et vous projeter concrètement dans vos futures missions avec un Responsable RH et la Directrice des Ressources Humaines

Vidéo de présentation de l’établissement

Vivre à Quimper Cornouaille