Responsable des fonctions supports - CDD L'Etape (F/H/X)

Croix-Rouge; Annecy; Hybride; EUR 42 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime Ségur

13e mois

Résumé du poste

La Croix-Rouge recrute un(e) responsable des fonctions support (F/H/X) en CDD à temps plein pour le CHRS L'Étape, Annecy. Vous piloterez les activités administratives et logistiques du pôle, superviserez la paie et accompagnerez les recrutements et l'intégration des collaborateurs.

Vous assurerez l'administration du personnel, le plan de formation et la gestion des risques, tout en coordonnant les moyens généraux et le suivi des stocks. Télétravail possible.

Qualifications

• Expérience en gestion administrative et RH appréciée.
• Maîtrise des processus de paie et de gestion du personnel.

Responsabilités

• Encadrer, animer et coordonner l'équipe administrative sous votre responsabilité.
• Organiser et coordonner la gestion administrative du pôle.
• Superviser le traitement de la paie selon les processus en place.
• Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
• Assurer l'administration du personnel et le suivi du plan de formation.
• Assurer la gestion des risques professionnels.
• Coordonner les fonctions mutualisées des moyens généraux.
• Suivre la gestion des stocks et les commandes auprès des prestataires externes.

Connaissances

Management d'équipe

Coordination admin

Gestion paie

Recrutement

Formation du personnel

Gestion des stocks

Description du poste

1 responsable des fonctions support (F/H/X)

En CDD à temps plein

Lieu de travail : CHRS - L'Etape - 1 route de la petite Jeanne, Annecy

Sous l'autorité de la directrice du pôle, vous piloterez l'ensemble des activités administratives et logistiques du pôle d'établissements (65 salariés répartis dans 8 dispositifs d'accueil et d'hébergement).

Vos missions seront les suivantes :

• Encadrer, animer et coordonner l'activité de l'équipe administrative sous votre responsabilité
• Organiser et coordonner la gestion administrative du pôle
• Superviser le traitement de la paie en respectant les processus de paie
• Participer à la gestion des recrutements et à l'intégration du nouveau collaborateur
• Assurer la gestion de l'administration du personnelAssurer le suivi et la gestion du plan de formation
• Assurer la gestion des risques professionnels
• Coordonner l'activité des fonctions mutualisées des moyens généraux
• Superviser le suivi de la gestion des stocks, les demandes et soumissions aux prestataires extérieurs et le règlement des commandes en préparation

Date de prise de poste souhaitée

01/12/2026

Informations pratiques liées au poste

• Permis B exigé (boite manuelle)
• Travail en semaine, horaires de journée
• Télétravail possible
• Mise à disposition d'un ordinateur et d'un téléphone
• Véhicule de service mise à disposition pour les salariés si besoin, pour des déplacements ponctuels
• Prime Ségur
• 13e mois (versé mensuellement ou 2 fois - Juin et décembre)