Cabinet de recrutement et de chasse de têtes
À la recherche d'un nouveau challenge ? Le groupe Artus, spécialiste dans le secteur du travail temporaire depuis 35 ans recherche, pour l'une de ses filiales en pleine croissance, son futur Responsable Déploiement FLEX / CDI Intérimaire H/F : Responsable déploiement CDI intérimaire - FlexTours (37) CDI Le groupe Artus:
Chez ARTUS, vous aurez la possibilité de valoriser vos compétences et d'exploiter votre potentiel ! Créé il y a 35 ans à Tours (37), ARTUS se démarque par :
- La liberté d'action offerte aux collaborateurs
- L'importance accordée à la formation
- La confiance accordée à l'ensemble des collaborateurs
- La rapidité de décision qui offre une grande agilité
- La proximité entre la direction et les équipes
Fort de ses 90 agences en France et à l'international, ARTUS est un groupe 100 % indépendant et familial. Il se développe sur l'ensemble de ses marchés, offrant ainsi des possibilités d'évolution et de mobilité importantes.
Considération, Écoute, Agilité et Proximité sont les maîtres-mots qui définissent l'ADN d'Artus. Vous partagez ces valeurs ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise au sein d'ARTUS ? Devenez le prochain Responsable Déploiement FLEX / CDI Intérimaire H/F !
Vos principales missions :
- Déploiement stratégique & commercial : Construire, mettre en oeuvre et suivre le plan de développement lié aux projets FLEX et Solutions Implants. Analyser les besoins des clients et élaborer des propositions sur-mesure.
- Accompagnement opérationnel : Soutenir les équipes en agence et sur site client pour l'ouverture de nouveaux comptes/implants et la montée en puissance des contrats CDI Intérimaire.
- Montée en compétences & Animation : Guider, former et animer les équipes opérationnelles sur la mise en oeuvre des process FLEX, la gestion des candidats et la tenue des engagements clients.
- Pilotage de la performance : Définir des objectifs clairs, mesurer régulièrement les indicateurs de performance des sites, et réaliser des reportings stratégiques assortis de recommandations.
- Gestion relationnelle & Réglementaire : Assurer des relations de proximité avec les décideurs clients, maîtriser la législation du travail temporaire et veiller au respect des procédures RH et de sécurité.
Parlons de vous :
- Vous êtes titulaire d'une formation Bac +3 à Bac +5 en Commerce.
- Vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans le secteur du travail temporaire, sur des fonctions de déploiement, de gestion de grands comptes ou de management d'implants.
- Doté(e) d'un profil challenger, de véritables capacités d'analyse, de synthèse et d'une grande aisance relationnelle, vous savez fédérer et entraîner les équipes.
- Autonome, réactif/ve, vous êtes reconnu(e) pour votre goût des responsabilités, votre rigueur et votre capacité à piloter des projets d'envergure.
Package de rémunération:
- Salaire fixe attractif Variable & Primes sur objectifs commerciaux Véhicule de fonction Avantages sociaux :CSEMutuelle prise en charge à 50 % par l'employeurPrévoyance prise en charge à 100 % par l'employeurChèques vacancesChèques Kadéos
Experience:
- Experience: 1 An(s)
- Compétences: Elaborer, adapter une proposition commerciale,Elaborer une stratégie commerciale,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
- Qualification: Agent de maîtrise
- Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
- Liste des qualités professionnelles: Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée. Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.