Responsable de Service Social

Carsat Auvergne; Clermont-Ferrand; Sur place; EUR 40 000 - 46 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Horaires variables avec RTT

Télétravail après intégration

Chèque déjeuner (avec prise en charge)

Résumé du poste

Carsat Auvergne recherche un Responsable de Service Social pour Clermont-Ferrand, afin de superviser une équipe de 10 assistants sociaux et un conseiller assurance maladie. Poste CDI, basé à Clermont-Ferrand avec déplacements éventuels dans le Puy-de-Dôme.

Vous piloterez l’activité du service, assurerez l’encadrement technique et veillerez à la qualité des interventions selon les règles éthiques et méthodologiques. Diplôme DEASS souhaité, expérience managériale appréciée.

Qualifications

• Diplôme DEASS souhaité ou équivalent en travail social.
• Expérience en management appréciée.
• Connaissance de l’assurance maladie serait un plus.

Responsabilités

• Contribuer à la déclinaison de la politique institutionnelle nationale et régionale.
• Organiser et piloter l’activité du Service Social de l’UT Clermont Est.
• Assurer l’encadrement technique des équipes.
• Veiller à la qualité des interventions dans le respect des règles méthodologiques et éthiques.
• Animer et promouvoir l’innovation et le développement de projets au sein de l’équipe.
• Développer et entretenir le partenariat sur le département du Puy de Dôme.
• Participer au groupe des managers pour la mise en œuvre de la stratégie régionale.
• Prendre en charge des missions transversales pour la région.
• Gérer les ressources humaines et la logistique du Service Social de Clermont-Ferrand.

Connaissances

Maîtrise des techniques d’intervention

Gestion de projet

Compétences managériales

Analyse, synthèse et proposition

Rédactionnelles et organisationnelles

Communication et négociation

Autonomie et esprit d’équipe

Disponibilité, rigueur et discrétion

Formation

DEASS (Diplôme d’Etat d’Assistant Social)

Management social (CAFERUIS / CAFDES)

Description du poste

La Carsat Auvergne (Caisse d'assurance retraite et de la santé au travail) est un organisme de la Sécurité sociale à compétence régionale couvrant l’Allier, le Cantal, la Haute-Loire et le Puy-de-Dôme. En tant qu’organisme de droit privé chargé de la gestion d’un service public, nous sommes placés sous la tutelle des pouvoirs publics.

Nos trois grandes missions :

• Retraite : Mettre à jour le compte retraite tout au long de la carrière, préparer et verser la retraite des salariés et des travailleurs indépendants, améliorer le bien-être des retraités et agir pour le bien vieillir.
• Accompagnement social : Soutenir les assurés fragilisés par un problème de santé.
• Prévention des risques professionnels : Prévenir les risques professionnels dans les entreprises.

Pour en savoir plus sur nous en vidéo : https://youtu.be/ZQ7JwBzPgIc

Mission & activities

En tant que Responsable de Service Social de l’équipe de Clermont Est, sous l’autorité du responsable régional, vous encadrerez une équipe composée de 10 assistants sociaux / assistantes sociales, ainsi qu’1 conseiller de service assurance maladie.

• Contribuer à la déclinaison de la politique institutionnelle nationale et régionale
• Organiser et piloter l’activité du Service Social de l’UT Clermont Est
• Assurer l’encadrement technique
• Veiller à la qualité des interventions dans le respect des règles méthodologiques et éthiques

liées à l’exercice du métier

• Animer et promouvoir l’innovation et le développement de projets au sein de l’équipe
• Développer et entretenir le partenariat sur le département du Puy de Dôme
• Participer au sein du groupe des managers à la mise en œuvre de la stratégie régionale
• Prendre en charge des missions transversales pour la région (pilotage de projets, référent sur certaines thématiques)
• Gérer, par délégation, les ressources humaines et la logistique du Service Social de Clermont-Ferrand

Compétences attendues dans l’emploi

• Maitrise des techniques et méthodologies de l’intervention sociale individuelle et collective indispensable
• Expérience de la conduite de projet et des connaissances en santé (souhaité)
• Connaissance de l’Institution et de l’environnement institutionnel de l’assurance maladie (serait un plus)
• Compétences managériales et aisance relationnelle
• Capacités d’analyse, de synthèse et de proposition
• Compétences rédactionnelles et organisationnelles
• Sens de la communication et de la négociation
• Autonomie, initiative et esprit d’équipe
• Disponibilité, rigueur et discrétion

Le Diplôme d’Etat d’Assistant Social (DEASS) est souhaité, ou diplôme différent en travail social. Un diplôme supérieur de management en travail social constituerait un plus (CAFERUIS, CAFDES…)

Expérience en management appréciée.

Conditions particulières

• Contrat : CDI avec prise de fonction dès que possible
• Lieu : Poste basé à Clermont-Ferrand
• Déplacements : Prévoir des déplacements sur le Puy de Dôme. Véhicule de service à disposition.
• Rémunération : 40 481.95 € (2 891.57 € brut mensuel sur 14 mois).

De nombreux avantages s’offrent à vous en nous rejoignant :

• Horaires variables avec formule RTT
• Télétravail possible après intégration
• Carte chèque déjeuner (11,52 € par jour travaillé, part patronale de 6,91 €)
• Comité Social Économique
• Mutuelle professionnelle
• Participations employeur (sous conditions) : prime transport, réduction supplémentaire dans le cadre du forfait mobilité durable, prime de crèche…

La Carsat s’engage en faveur de la diversité, de l’égalité des chances, de la non-discrimination et de l’intégration des bénéficiaires de