Assistant Social H/F

Caisse d Assurances Retraite et de la sa; Clermont-Ferrand; Sur place; EUR 29 000 - 35 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Horaires variables avec formule RTT

Télétravail après une période d'intégr

Carte déjeuner

Comité Social Economique

Intéressement

Mutuelle professionnelle

Participations employeur (sous条件) : pr

Prime transport

Réduction mobilité durable

Prime de crèche

Résumé du poste

La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail Auvergne recrute un(e) assistant(e) de service social en CDI, prise de fonction novembre 2026. Rémunération: 2320,86 € brut mensuel sur 14 mois, véhicule de service inclus et permis B exigé.

Vous effectuez des diagnostics sociaux, élaborez un plan d'aide et coordonnez les actions avec les partenaires. Déplacements sur le Puy-de-Dôme et travail en partenariat avec les bénéficiaires pour prévenir l'exclusion et favoriser l'autonomie.

Qualifications

• Connaître la législation sociale et les politiques sociales de l'organisme.
• Maîtriser les outils informatiques et le numérique.
• Savoir conduire un projet et conduire des entretiens.
• Respect de la confidentialité et de la déontologie.

Responsabilités

• Effectue un diagnostic de la situation de la personne ou de la famille et négocie les objectifs.
• Met en œuvre un accompagnement socio-éducatif et évalue le plan d'aide avec les personnes.
• Sollicite les partenaires et actionne les leviers d'intervention.
• Fait émerger et évalue des projets d'action d'intérêt collectif en lien avec les partenaires.
• Valorise son activité à l'aide des applicatifs métiers.
• Déplacements sur le département du Puy-de-Dôme.

Connaissances

Législation sociale

Politiques sociales

Conduite de projet

Conduite d'entretien

Outils informatiques

Numérique

Méthodologie d'intervention

Psychologie

Sociologie

Confidentialité

Déontologie

Adaptabilité

Rigueur

Formation

Diplôme d'Etat d'assistant de service social (DEASS)

Description du poste

QUI SOMMES-NOUS ?

La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail Auvergne met en oeuvre les politiques nationales définies dans les domaines de la retraite et de la santé (prévention des risques professionnels, aide aux personnes en difficulté).La Carsat c'est aussi un large panel de métiers aux compétences très différentes (téléconseiller, conseiller retraite, comptable, assistant social, juriste, agent administratif, informaticien...).Si comme nos salariés, vous souhaitez participer à un projet de société, vous investir au quotidien au service des assurés et des entreprises en exerçant une mission de service public et en portant nos valeurs telle que la solidarité, nous vous invitons à découvrir nos offres d'emploi.

MISSION & ACTIVITES

Vous contribuez à la prévention des risques d'exclusion sociale, à prévenir la précarité et à promouvoir l'autonomie des personnes fragilisées par leur état de santé,leur situation professionnelle, sociale et économiquePour cela, il/elle : Effectue un diagnostic de la situation de la personne ou de la famille dans son environnement et négocie avec elle les objectifs et modalités de l'intervention Met en oeuvre, auprès de la personne ou de la famille, un accompagnement socio-éducatif adapté, un plan d'aide et l'évalue avec la ou les personnes concernées Sollicite les partenaires concernés pour actionner les leviers d'intervention Fait émerger, conduit et évalue, en lien avec les populations et partenaires concernés, des projets d'action d'intérêt collectif Valorise son activité à l'aide des applicatifs métiers Déplacements sur le département du Puy de Dôme (véhicule de service)

COMPETENCES ATTENDUES DANS L'EMPLOI

Connaître : Législation sociale, politiques sociales, orientations générales, missions et offres de services de l'organisme Techniques de diagnostic social Partenaires institutionnels et inter-institutionnels Conduite de projet Conduite d'entretien Maîtrise des outils informatiques et usage du numériqueFaire preuve de : Méthodologie d'intervention en travail social (ASI-ISIC) Psychologie et sociologie Confidentialité / déontologie Adaptabilité / rigueur / ouverture d'esprit

FORMATION

Diplôme d'Etat d'assistant de service social (DEASS) obligatoireDébutant accepté

CONDITIONS PARTICULIERES

Contrat à Durée Indéterminée avec prise de fonction en Novembre 2026Rémunération : 2320,86 € brut sur 14 moisVéhicule de service pour les déplacements professionnels - Permis B obligatoire

AVANTAGES

• Horaires variables avec formule RTT


• L'accès au télétravail après une période d'intégration


• Carte déjeuner


• Comité Social Economique


• Intéressement


• Mutuelle professionnelle


• Participations employeur (sous conditions) : prime transport, réduction supplémentaire dans le cadre du forfait mobilité durable, prime de crèche.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relaisPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale