RESPONSABLE DE SERVICE SOCIAL (H/F)

CAISSE D ASSURANCES RETRAITE ET DE LA SA; Clermont-Ferrand; Sur place; EUR 40 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Horaires variables RTT

Télétravail après intégration

Chèque déjeuner 11,52€

CSE

Intéressement

Mutuelle professionnelle

Prime transport

Forfait mobilité durable

Prime de crèche

Résumé du poste

CAISSE D ASSURANCES RETRAITE ET DE LA SA recherche un Responsable de Service Social pour l'équipe de Clermont Est. Vous encadrerez 10 assistants sociaux et 1 conseiller assurance maladie, et piloterez l'activité du Service Social.

Vous assurerez l'encadrement technique, veillerez à la qualité des interventions et animerez des projets et partenariats régionaux, avec déplacements prévus sur le Puy de Dôme et gestion des missions transverses.

Qualifications

• Diplôme d'État d'assistant social souhaité ou équivalent en travail social.
• Expérience en management appréciée et capacités managériales.
• Connaissance de l'institution et de l'environnement institutionnel de l'assurance maladie serait un plus.

Responsabilités

• Encadrer une équipe de 10 assistants sociaux et 1 conseiller de service assurance maladie.
• Organiser et piloter l'activité du Service Social de l'UT Clermont Est.
• Veiller à la qualité des interventions selon les règles méthodologiques et éthiques.
• Animer et promouvoir l'innovation et le développement de projets au sein de l'équipe.
• Développer et entretenir les partenariats dans le Puy de Dôme.
• Participer à la mise en œuvre de la stratégie régionale en tant que manager.

Connaissances

Techniques d'intervention sociale

Gestion de projet

Management

Analyse et synthèse

Rédaction et organisation

Communication et négociation

Autonomie et esprit d'équipe

Disponibilité et rigueur

Formation

DEASS souhaité

Diplôme travail social

CAFERUIS/CAFDES

Management expérience

Description du poste

Actualisé le 11 septembre 2026
Employeur handi-engagé

MISSION & ACTIVITESEn tant que Responsable de Service Social de l'équipe de Clermont Est, sous l'autorité du responsable régional, vous encadrerez une équipe composée de 10 assistants sociaux / assistantes sociales, ainsi qu'1 conseiller de service assurance maladie.Vos missions incluent :Contribuer à la déclinaison de la politique institutionnelle nationale et régionaleOrganiser et piloter l'activité du Service Social de l'UT Clermont EstAssurer l'encadrement techniqueVeiller à la qualité des interventions dans le respect des règles méthodologiques et éthiques liées à l'exercice du métierAnimer et promouvoir l'innovation et le développement de projets au sein de l'équipeDévelopper et entretenir le partenariat sur le département du Puy de DômeParticiper au sein du groupe des managers à la mise en œuvre de la stratégie régionalePrendre en charge des missions transversales pour la région (pilotage de projets, référent sur certaines thématiques)Gérer, par délégation, les ressources humaines et la logistique du Service Social de ClermontFerrand

COMPETENCES ATTENDUES DANS L'EMPLOIEmaître des techniques et méthodologies de l'intervention sociale individuelle et collective indispensableExpérience de la conduite de projet et des connaissances en santé (souhaité)Connaissance de l'Institution et de l'environnement institutionnel de l'assurance maladie (serait un plus)Compétences managériales et aisance relationnelleCapacités d'analyse, de synthèse et de propositionCompétences rédactionnelles et organisationnellesSens de la communication et de la négociationAutonomie, initiative et esprit d'équipeDisponibilité, rigueur et discrétionFORMATIONLe Diplôme d'Etat d'Assistant Social (DEASS) est souhaité, ou diplôme différent en travail social. Un diplôme supérieur de management en travail social constituerait un plus (CAFERUIS, CAFDES.)Expérience en management appréciée.CONDITIONS PARTICULIERESContrat : CDI avec prise de fonction dès que possibleLieu : Poste basé à Clermont-FerrandDéplacements : Prévoir des déplacements sur le Puy de Dôme. Véhicule de service à disposition.Rémunération : 40 481.95 € (2 891.57 € brut mensuel sur 14 mois).De nombreux avantages s'offrent à vous en nous rejoignant :Horaires variables avec formule RTTTélétravail possible après intégrationCarte chèque déjeuner (11,52 € par jour travaillé, part patronale de 6,91 €)Comité Social EconomiqueIntéressementMutuelle professionnelleParticipations employeur (sous conditions) : prime transport, réduction supplémentaire dans le cadre du forfait mobilité durable, prime de crèche.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2891.00 Euros
• Complémentaire santé
• CSE
• Plan d'épargne retraite d'entreprise
• Primes

Déplacements Déplacements: Fréquents Zone départementale

Expérience

• 6 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Action sociale- DE ASS SOCIAL OU DIPLOME SOC IAL Cette formation est indispensable
• Bac+2 ou équivalents- CAFERUIS OU CAFDES

Compétences

• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Orienter une personne vers des partenaires relais
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale

CAISSE D ASSURANCES RETRAITE ET DE LA SA

La Carsat Auvergne (Caisse d'assurance retraite et de la santé au travail) est un organisme de la Sécuritésociale à compétence régionale couvrant l'Allier, le Cantal, la Haute-Loire et le Puy-de-Dôme. En tantqu'organisme de droit privé chargé de la gestion d'un service public, nous sommes placés sous latutelle des pouvoirs publics.Nos trois grandes missions :RetraiteAccompagnement socialPrévention des risques professionnel