Responsable de Secteur Médico-Social – Gestion & Développement

Onela RH; Andernos-les-Bains; On-site; EUR 32,000 - 52,000; Full time

Job summary

Onela RH recherche un(e) Responsable de Secteur pour remplacer et piloter un périmètre client dans l'agence locale. Vous organisez et gérez les interventions des salariés, assurez le recrutement et l’intégration, et veillez à la qualité du service rendu.

Le candidat idéal dispose d’un Bac+2 minimum et d’une expérience réussie dans le secteur médico-social ou services à la personne, avec un bon relationnel et un sens développé du développement commercial et de la satisfaction client.

Qualifications

• Diplôme Bac+2 minimum (BTS SP3S, SP3S, ESF, Management ou RH)
• 2 ans d'expérience réussie dans un poste similaire
• Bon relationnel et sens du service auprès d'un public fragilisé
• Aisance avec le développement commercial et la gestion d'agence

Responsibilities

• Organiser et gérer les interventions des salariés (gestion des plannings...)
• Assurer le recrutement, l'intégration et le développement des compétences
• Assurer la gestion administrative (DPAE, congés...)
• Assurer la gestion de la satisfaction des clients (évaluer des besoins clients, mise en place des prestations, suivi...)
• Participer au développement commercial de l'agence (prospection, devis, rendez-vous partenaires...)

Skills

Relation client

Gestion des plannings

Développement commercial

Recrutement et intégration

Gestion administrative

Education

BTS SP3S

BTS ESF

Management

Ressources Humaines

Job description

Onela RH recherche un(e) Responsable de Secteur pour remplacer et piloter un périmètre client dans l'agence locale. Vous organisez et gérez les interventions des salariés, assurez le recrutement et l’intégration, et veillez à la qualité du service rendu.

Le candidat idéal dispose d’un Bac+2 minimum et d’une expérience réussie dans le secteur médico-social ou services à la personne, avec un bon relationnel et un sens développé du développement commercial et de la satisfaction client.