Responsable d’Agence Médico-Social – Développement & Leadership

Onela RH; Grenoble; Sur place; EUR 52 000 - 64 000; Plein temps

Résumé du poste

Onela RH Grenoble recherche un(e) Responsable d'Agence pour développer l’activité et piloter une équipe dans le secteur médico-social.

Le poste implique le développement commercial, le management, la qualité des prestations et la gestion, avec une forte dimension humaine et terrain.

Diplôme Bac+3/Bac+4 et au moins 3 années d’expérience exigés, avec un sens du service et de la écoute des publics fragiles.

Qualifications

• Diplôme Bac+3/Bac+4 dans le domaine médico-social, management, commercial ou ressources humaines.
• Minimum 3 ans d'expérience réussie dans un poste similaire.
• Vous avez le sens des responsabilités et du service auprès d'un public fragile et dépendant.

Responsabilités

• Développement Commercial : développer l'activité de l’agence et entretenir les partenariats du secteur médico-social.
• Management : encadrer l'équipe administrative et développer les compétences.
• Gestion des Clients : piloter la satisfaction et le suivi qualité des prestations.
• Gestion des Ressources Humaines : recruter et optimiser les plannings, animer les équipes.
• Qualité : conduire la démarche qualité et les audits internes de l’agence.

Connaissances

Leadership

Gestion d’équipe

Gestion de projets

Relation client

Communication

Formation

Bac+3/4 domaine médico-social/management

Description du poste

Onela RH Grenoble recherche un(e) Responsable d'Agence pour développer l’activité et piloter une équipe dans le secteur médico-social.

Le poste implique le développement commercial, le management, la qualité des prestations et la gestion, avec une forte dimension humaine et terrain.

Diplôme Bac+3/Bac+4 et au moins 3 années d’expérience exigés, avec un sens du service et de la écoute des publics fragiles.