Responsable de Secteur H/F- Reims/Grand Est

FR45 (FCRS = FR045) Sandoz S.A.S; France; Hybrid; EUR 55,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération attractive

Télétravail

13 RTT/an

Couverture sociale premium

Job summary

Sandoz recherche un Responsable de Secteur H/F pour développer et fidéliser un portefeuille de clients pharmacies et partenaires. Vous mettrez en œuvre la stratégie sectorielle en coordination avec le Directeur Régional et gérerez les tournées, les prospections et les présentations des valeurs et du catalogue.

Le candidat idéal apporte une expérience réussie de 5 ans dans la vente en officines de produits génériques ou dermo-cosmétiques, avec un Bac+2 et permis de conduire.

Qualifications

• Expérience minime requise en vente en officines (génériques/OTC/dermo‑cosmétique).
• Diplôme de délégué pharmaceutique ou équivalent souhaité.
• Permis de conduire valide.
• Anglais apprécié.

Responsibilities

• Définir et identifier la stratégie commerciale du secteur en relais de la stratégie nationale.
• Mettre en œuvre avec le Directeur Régional un plan d’action sectoriel.
• Prospecter et organiser ses tournées auprès des pharmaciens et partenaires.
• Présenter la valeur Sandoz et le catalogue de ventes.
• Négocier les lancements et assurer le suivi commercial et administratif.

Skills

Autonomie

Rigueur

Esprit d'équipe

Organisation

Agilité

Analyse

Prise de recul

Education

Bac+2 commercial

Bac+2 scientifique (DUT Biologie/Biochimie)

Délégué pharmaceutique

Permis de conduire

Job description

Job Description Summary UGA's du secteur: 08CHA 08RET 08REV 08SED 51BET 51CHA 51EPE 51REI 51SEZ 51TIN 51VIT 54BRI 54LON 55VER Le Responsable de Secteur H/F entretient et développe un portefeuille de clients en assurant la vente de l’ensemble des produits de la gamme auprès des pharmaciens d’officine et des partenaires grossistes et répartiteurs, dans le respect de la loi DMOS, des codes éthiques internes et dans une zone géographique délimitée.

Vos responsabilités

• Définir et identifier la stratégie commerciale du secteur en relais de la stratégie nationale
• Définir et mettre en œuvre avec le/la Directeur(trice) Régional un plan d’action sectoriel, à partir des objectifs nationaux et régionaux
• Mettre en œuvre la prospection commerciale avec un ciblage défini avec la stratégie de l’entreprise et organiser ses tournées.
• Présenter la proposition de valeur Sandoz
• Présenter le catalogue des ventes auprès des pharmaciens/pharmaciennes d’officines et des partenaires
• Négocier et s’assurer de la mise en place des nouveautés et des lancements
• Assurer le suivi commercial & administratif
• Monitoring des commandes
• Suivre les tableaux de bord d’activités et de vente en utilisant les outils proposés.
• Formation des équipes officinales
• Organiser et animer les réunions d’informations et d’échanges sur l’environnement et les services proposés par SANDOZ (RP) avec les équipes Officinales
• Accompagner le/la pharmacien(ne) sur ses nouvelles missions
• Remonter les informations sur les réclamations et la pharmacovigilance
• Assurer une veille environnementale
• Assimiler les données nouvelles des politiques de santé
• Coordonner et structurer les remontées terrain sur la concurrence, les modifications de l’économie locale & régionale
• Assurer la veille concurrentielle

Ce que vous apporterez au rôle :

• Autonomie, rigueur, esprit d’équipe
• Capacité d’organisation
• Agilité et collaboration
• Esprit d’analyse et prise de recul
• Orienté objectifs et résultats
• Première expérience réussie de 5 ans, dans la vente en officines de produits génériques, OTC ou dermo-cosmétiques

Profil souhaité :

• Bac +2 Commercial du type BTS Action Commerciale / BTS Force de Vente
• Bac +2 Scientifique type DUT Biologie/Biochimie accompagné d’une formation commerciale
• Diplôme de délégué pharmaceutique
• Permis de conduire en cours de validité
• L’anglais est un plus

Vos avantages en rejoignant Sandoz :

• Une rémunération et des avantages attractifs
• Un focus sur votre développement de carrière
• Une culture d’entreprise unique, dynamique et responsabilisante
• Une attention particulière sera portée à votre équilibre vie professionnelle / personnelle avec des dispositifs comme le télétravail, le temps réduit annualisé ou le congé parentalité
• Une couverture sociale premium pour vous et vos proches
• 13 jours de RTT par an
• Un Comité Culture qui propose toute l’année des évènements ou des initiatives portées sur le bien‑être au travail, la diversité et la culture inclusive, etc.

Engagement en matière de Diversité & Inclusion :

Sandoz s'engage à bâtir un environnement de travail exemplaire, inclusif, et avec des équipes diversifiées représentatives des patients et des communautés que nous servons.

Skills Desired

Our Purpose here at Sandoz is pioneering access for patients. As the global leader in 'off-patent' high quality medicines, we are able to make medicine more affordable and accessible. Our broad global portfolio comprises of approximately 1,300 quality biosimilar and generic medicines, enabling us to provide more than 900 million patient treatments across 100+ countries per year, and while we are proud of this achievement, we have an ambition to do more! Powered by our talented and ambitious colleagues, who, in return for dedication and skills, experience a flexible, collaborative & inclusive culture where diversity of thought is welcomed and where personal growth is nurtured!