Responsable de Secteur H/F - Charentes & Dordogne

FR45 (FCRS = FR045) Sandoz S.A.S; France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération attractive

Télétravail

13 jours de RTT par an

Couverture sociale premium

Résumé du poste

FR45 (FCRS = FR045) Sandoz S.A.S recherche un Responsable de Secteur pour développer un portefeuille de clients et assurer la vente de produits en pharmacie.

Le candidat idéal doit avoir 5 ans d'expérience réussie dans la vente de produits génériques, un Bac +2, et faire preuve d'autonomie et de rigueur. Ce poste offre des avantages attractifs et un bon équilibre entre vie personnelle et professionnelle.

Qualifications

• Expérience de 5 ans dans la vente de produits génériques, OTC ou dermo-cosmétiques.
• Permis de conduire valide.
• L'anglais est un plus.

Responsabilités

• Définir la stratégie commerciale du secteur.
• Mettre en œuvre un plan d'action sectoriel.
• Assurer la prospection commerciale avec ciblage.
• Former les équipes officinales.
• Participer à la veille concurrentielle.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Esprit d'équipe

Capacité d'organisation

Agilité

Esprit d'analyse

Orientation objectifs

Première expérience réussie de 5 ans

Formation

Bac +2 Commercial (BTS Action Commerciale ou Force de Vente)

Bac +2 Scientifique (DUT Biologie/Biochimie avec formation commerciale)

Diplôme de délégué pharmaceutique

Description du poste

Le Responsable de Secteur H/F

Le Responsable de Secteur H/F entretient et développe un portefeuille de clients en assurant la vente de l’ensemble des produits de la gamme auprès des pharmaciens d’officine et des partenaires grossistes et répartiteurs, dans le respect de la loi DMOS, des codes éthiques internes et dans une zone géographique délimitée.

Responsabilités

• Définir et identifier la stratégie commerciale du secteur en relais de la stratégie nationale
• Définir et mettre en œuvre avec le/la Directeur(trice) Régional un plan d’action sectoriel, à partir des objectifs nationaux et régionaux
• Mettre en œuvre la prospection commerciale avec un ciblage défini avec la stratégie de l’entreprise et organiser ses tournées
• Présenter la proposition de valeur Sandoz
• Présenter le catalogue des ventes auprès des pharmaciens/pharmaciennes d’officines et des partenaires
• Négocier et s’assurer de la mise en place des nouveautés et des lancements
• Assurer le suivi commercial & administratif Monitoring des commandes
• Suivre les tableaux de bord d’activités et de vente en utilisant les outils proposés
• Formation des équipes officinales
• Organiser et animer les réunions d’informations et d’échanges sur l’environnement et les services proposés par SANDOZ (RP) avec les équipes Officinales
• Accompagner le/la pharmacien(ne) sur ses nouvelles missions
• Remonter les informations sur les réclamations et la pharmacovigilance
• Assurer une veille environnementale
• Assimiler les données nouvelles des politiques de santé
• Coordonner et structurer les remontées terrain sur la concurrence, les modifications de l’économie locale & régionale
• Assurer la veille concurrentielle

Profil souhaité et compétences

• Autonomie, rigueur, esprit d’équipe
• Capacité d’organisation
• Agilité et collaboration
• Esprit d’analyse et prise de recul
• Orienté objectifs et résultats
• Première expérience réussie de 5 ans, dans la vente en officines de produits génériques, OTC ou dermo-cosmétiques
• Bac +2 Commercial du type BTS Action Commerciale / BTS Force de Vente
• Bac +2 Scientifique type DUT Biologie/Biochimie accompagné d’une formation commerciale
• Diplôme de délégué pharmaceutique
• Permis de conduire en cours de validité
• L’anglais est un plus

Avantages

Une rémunération et des avantages attractifs.
Un focus sur votre développement de carrière.
Une culture d’entreprise unique, dynamique et responsabilisante.
Une attention particulière sera portée à votre équilibre vie professionnelle / personnelle avec des dispositifs comme le télétravail, le temps réduit annualisé ou le congé parentalité.
Une couverture sociale premium pour vous et vos proches.
13 jours de RTT par an.
Un Comité Culture qui propose toute l’année des évènements ou des initiatives portées sur le bien‑être au travail, la diversité et la culture inclusive, etc.

Diversité & Inclusion

Sandoz s’engage à bâtir un environnement de travail exemplaire, inclusif, et avec des équipes diversifiées représentatives des patients et des communautés que nous servons.