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GRAND DELTA HABITAT recherche un Responsable de Secteur pour piloter la gestion locative du secteur de Grasse (environ 1100 logements) et manager une équipe de chargés de clientèle et d'agents de proximité. Poste basé à Grasse, rattaché à l'agence de Nice.
Vous serez garant de la qualité de service, animerez les plans d'action, piloterez les procédures de recouvrement et contribuerez à la réduction des impayés et des vacants, tout en assurant le reporting et la relation avec les partenaires.
GRAND DELTA HABITAT est un acteur majeur de l'habitat social (650 salariés, 277 millions de CA, 42 000 logements) aux métiers complémentaires : aménageur, bailleur, constructeur et gestionnaire de copropriétés. Sa mission est de proposer des solutions-logement adaptées à tous dans la région PACA et ses départements limitrophes. GRAND DELTA HABITAT est une coopérative à taille humaine favorisant l'innovation, le travail collaboratif, l'expression des idées, des temps de convivialité autour d'événements sportifs, culturels et sociaux propices au développement de chacun et au fondement de l'esprit d'entreprise.
Dans le cadre d'une création, nous recrutons un Responsable de Secteur pour piloter la gestion locative et le management du secteur de Grasse (1100 logts, 8 collab). Poste basé à Grasse rattaché à l'agence de Nice.
Vous pilotez les activités opérationnelles de la gestion locative de votre secteur en valorisant, votre patrimoine immobilier d'environ 1100 logements, en développant une gestion de proximité auprès de la clientèle. Vous managez une équipe de chargés de clientèle et d'agents de proximité. Vous êtes garant de la politique de qualité de service en optimisant les processus de gestion.
De formation supérieure (immobilier, Ecole Commerce, droit, gestion), manager expérimenté ou/et avec une bonne expérience de la proximité, vous justifiez d'une expérience concluante dans le pilotage ou la participation active à des activités de gestion locative et le management d'équipe dans le secteur de l'immobilier. La connaissance du logement social sera appréciée.
Compétences techniques : Doté d'un fort leadership et de solides connaissances en matière de gestion locative et patrimoniale, vous êtes reconnu pour votre forte capacité à fédérer les équipes pour les accompagner dans l'atteinte des objectifs de qualité de service et de gestion (satisfaction clients, réduction des impayés, des vacants, des réclamations, ...).
Qualités : Sens aigu du service client, goût du terrain, adaptabilité, sens de la communication, rigueur, hauteur de vue, culture de résultats seront autant d'atouts pour réussir dans cette mission. Déplacements à prévoir sur le secteur.