Responsable de secteur (H/F)

DESTIA; Orléans; Sur place; EUR 36 000 - 48 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formation adaptée

Rémunération attractive

Perspectives d'évolution

Résumé du poste

Une entreprise de services à la personne est à la recherche d'un Responsable de Secteur à Orléans. Le candidat idéal est dynamique, organisé et motivé, avec une formation Bac +2 à Bac +3 dans le secteur médicosocial. Vous serez chargé de gérer les équipes, d'évaluer les besoins des clients et d'assurer la qualité des prestations. Une formation adaptée est offerte pour aider à la prise de poste, ainsi qu'une rémunération attractive et des perspectives d'évolution en fonction des ambitions.

Qualifications

• Expérience en gestion d'équipe, relation client ou services à la personne appréciée.
• Capacité à prendre des initiatives et à travailler sur le terrain.
• Goût pour le travail de terrain et l’écoute client.

Responsabilités

• Évaluer les besoins des clients et mettre en place des prestations personnalisées.
• Assurer le suivi régulier de la qualité des services.
• Recruter, former et encadrer les intervenants à domicile.
• Entretenir une relation de proximité avec les clients.

Connaissances

Excellentes aptitudes relationnelles

Capacité à gérer les priorités

Sens de l'écoute

Formation

Bac +2 à Bac +3 dans le médicosocial

Description du poste

Vous êtes organisé(e), dynamique et motivé(e) par un métier qui allie gestion, terrain et relationnel ?

Rejoignez une entreprise engagée dans l’aide à domicile et contribuez à améliorer le quotidien de nos bénéficiaires tout en accompagnant nos équipes sur le terrain.

Vos Missions Principales

En tant que Responsable de Secteur, vous serez au cœur de la relation client, de la gestion des équipes et du suivi des prestations.

Coordination et gestion des prestations

• Évaluer les besoins des clients et mettre en place des prestations personnalisées.
• Assurer le suivi régulier de la qualité des services rendus.
• Adapter les plannings et anticiper les imprévus pour garantir une continuité de service.

Management et accompagnement des équipes

• Recruter, former et encadrer les intervenants à domicile.
• Veiller à leur bien‑être et à leur motivation au quotidien.
• Être leur interlocuteur privilégié pour résoudre les problématiques terrain.

Développement et fidélisation

• Entretenir une relation de proximité avec les clients pour garantir leur satisfaction.
• Identifier de nouvelles opportunités pour développer le portefeuille client.
• Collaborer avec les acteurs locaux pour renforcer la visibilité de l’entreprise.

Ce que nous offrons

• Un poste enrichissant dans une entreprise où l’humain est au cœur des priorités.
• Une formation adaptée pour vous accompagner dans votre prise de poste.
• Une rémunération attractive et des perspectives d’évolution selon vos ambitions.

Profil Recherché

• Formation : Bac +2 à Bac +3 dans le médicosocial
• Expérience : Une expérience en gestion d’équipe, en relation client ou dans le secteur des services à la personne est un atout.
• Compétences :
• Excellentes aptitudes relationnelles et organisationnelles.
• Capacité à gérer les priorités et à prendre des initiatives.
• Sens de l’écoute et goût pour le travail de terrain.