Responsable de Secteur – (H/F)

Aad07; France; Hybride; EUR 29 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Ardèche Autonomie à Domicile recrute un Responsable de secteur (H/F) en CDD pour remplacement congé maternité. Vous coordonnez les intervenants à domicile, évaluez les besoins des bénéficiaires et conseillez les familles sur les aides disponibles.

Vous assurez le suivi des plannings, animez les réunions et garantissez des conditions de travail optimales. Formation médico-sociale souhaitée et expérience dans le secteur appréciées.

Qualifications

• Formation médico-sociale souhaitée (DECESF, BTS SP3S…)
• Sens de l’écoute, autonomie, rigueur et bienveillance
• Une expérience dans le secteur est un plus, mais l’envie de faire la différence est essentielle

Responsabilités

• Évaluer les besoins des bénéficiaires et proposer des solutions d’accompagnement adaptées
• Conseiller les bénéficiaires et leurs familles sur les aides et dispositifs existants
• Encadrer et coordonner les intervenants à domicile en veillant à leurs bonnes conditions de travail
• Gérer et suivre les plannings des salariés et des bénéficiaires
• Animer les réunions d’équipe
• Assurer le suivi des entretiens professionnels et des évaluations

Connaissances

Sens de l’écoute

Autonomie

Rigueur

Bienveillance

Formation

DECESF

BTS SP3S

Description du poste

1 Repos hebdomadaire par astreinte / Accès au Comité Social et Économique (CSE) après 6 mois d’ancienneté

Au sein de l’association Ardèche Autonomie à Domicile, nous accompagnons chaque jour les personnes fragiles dans leur quotidien avec bienveillance, respect et engagement.

Vous aimez coordonner, soutenir et organiser ? Ce poste est fait pour vous !

Poste à pourvoir : Responsable de secteur (H/F) CDD – Remplacement congé maternité

• Évaluer les besoins des bénéficiaires et proposer des solutions d’accompagnement adaptées
• Conseiller les bénéficiaires et leurs familles sur les aides et dispositifs existants
• Encadrer et coordonner les intervenants à domicile en veillant à leurs bonnes conditions de travail
• Gérer et suivre les plannings des salariés et des bénéficiaires
• Animer les réunions d’équipe
• Assurer le suivi des entretiens professionnels et des évaluations

• Formation médico-sociale souhaitée (DECESF, BTS SP3S…)
• Sens de l’écoute, autonomie, rigueur et bienveillance
• Une expérience dans le secteur est un plus, mais l’envie de faire la différence est essentielle