Responsable de secteur (H/F)

ADMR; Castets; On-site; EUR 29,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Téléphone mobile

Ordinateur portable

Job summary

La Fédération ADMR des Landes recherche un/une Responsable de secteur pour organiser les interventions à domicile et garantir un service de qualité pour les personnes en perte d'autonomie et leurs familles.

Vous coordonnez les plannings des intervenants, assurez la gestion RH et administrative, et proposez des projets locaux afin d'améliorer la continuité et la qualité des prestations.

Qualifications

• Évaluer les besoins des bénéficiaires à leur domicile et mettre en place un plan d'aide personnalisé.
• Gérer les dossiers et la partie administrative des prestations.
• Assurer la continuité et le bon fonctionnement du service sur le territoire.

Responsibilities

• Organiser et coordonner les interventions à domicile avec les intervenants et bénévoles.
• Gérer les ressources humaines : congés, formations, contrats et visites médicales.
• Assurer le suivi des prestations et renseigner les documents clients dans le système informatique.
• Proposer des projets d'amélioration à la direction et assurer le bilan mensuel d'activité.

Skills

Esprit d'équipe

Rigueur

Leadership

Education

BTS SP3S

Niveau 5 exigé

Job description

Responsable de secteur (H/F)

CDD

MISSIONS

ENTREPRISE

La Fédération ADMR des Landes recherche un(e) Responsable de secteur

Responsable de secteur (H/F)

CDD

MISSIONS

Au sein de l'association locale, le ou la Responsable de Secteur organise de façon optimisée les interventions à domicile, au regard du service rendu aux personnes en perte d'autonomie, en situation de handicap, âgées ou des familles, tout en respectant les consignes et la réglementation sociale en vigueur.

Nous rechercons un responsable de secteur pour un remplacement jusqu'au 14 septembre 2026 avec possibilité de renouvellement.

Vous interviendrez sur les associations de Villeneuve de Marsan, Grenade sur l'Adour et Tartas.

• D'évaluer les besoins des bénéficiaires à leur domicile,
• De mettre en place un plan d'aide personnalisé en fonction de la situation des personnes aidées et de s'assurer de sa mise en œuvre en effectuant un suivi de l'évolution des besoins,
• De contractualiser la prestation,
• De renseigner les informations du dossier client sur le logiciel informatique,
• D'effectuer la gestion administrative du dossier client tout au long de la prestation,
• D'aider les bénéficiaires dans les démarches administratives pour obtenir le financement des prestations,
• Organiser, coordonner et gérer les plannings des intervenants à domicile en binôme avec les assistants (e/s) techniques et les bénévoles de l'association,
• De gérer et d'organiser toutes actions liées aux imprévus (absences salarié(e)s, annulation de la part du bénéficiaire.etc.) pour garantir la continuité du service rendu.
• D'assurer la gestion RH des salarié(e)s (Suivi des congés payés, formation, visites médicales, modulation des contrats.etc.).
• Assurer l'encadrement et garantir la fidélisation des intervenantes à domicile en binôme avec les cadres de territoire et les bénévoles,
• De s'assurer de la continuité et de la qualité des interventions des intervenants,
• De contrôler le respect des règles et des normes de sécurité lors des interventions,
• D'animer et d'organiser avec les bénévoles, des réunions pour fédérer les équipes,
• D'être à l'écoute des intervenants qui exercent un métier difficile psychologiquement et physiquement,
• De travailler en étroite collaboration avec les professionnels de l'aide sociale et médico-sociale ainsi que l'entourage familial,
• De gérer et de maîtriser les situations d'urgence,
• De proposer des projets auprès de sa direction pour améliorer la qualité des services,
• De réaliser un bilan régulier de l'activité de son secteur,
• De participer à des réunions opérationnelles tous les mois,
• De contribuer à l'amélioration continue de la qualité,
• De participer à la prévention des risques à domicile en lien avec l'ADR (sur les situations complexes),
• De gérer les insatisfactions clients,
• De gérer le parc téléphonique de votre secteur.

PROFIL

• BTS SP3S
• Diplôme de niveau 5 exigé
• Expérience exigée sur un poste similaire
• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de leadership

CONDITIONS

• CDD
• Temps plein
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : support
• Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de Maitrise
• Poste basé à : Mont de Marsan
• Contrat en CDD de remplacement jusqu'au 14 septembre 2026 avec possibilité de renouvellement
• Vous interviendrez sur les associations de Villeneuve de Marsan, Grenade sur l'Adour et Tartas
• Salaire mensuel brut entre 2 579,19€ et 2 659,97
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable