Responsable de secteur H/F

Pevelecarembault; Bersée; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets restaurants 7€

Job summary

Azaé Pévèle recherche un(e) responsable de secteur pour l'agence Pévèle. En lien avec les équipes et les clients, vous développez le portefeuille clients et assurez la qualité des prestations.

Vous gérez l'administration, planifiez les interventions et participez au recrutement et à la pré-qualification des intervenants. Des déplacements réguliers chez les prospects et bénéficiaires sont à prévoir.

Qualifications

• Expérience similaire exigée dans le sanitaire et social.
• Idéalement expérience avec des publics dépendants.
• Maîtrise des aspects administratifs et relation client.

Responsibilities

• Développer le portefeuille clients et élaborer des plans de prospection.
• Assurer la gestion administrative et la planification des interventions.
• Participer au recrutement et à l’intégration des intervenants.

Skills

Fibre commerciale

Bienveillance

Rigueur

Altruisme

Organisation

Gestion imprévus

Job description

A PROPOS DU POSTE

Description de l'offre:Description de l'offre : A PROPOS DU POSTENous recherchons un(e) Responsable de secteur pour notre agence Azaé Pévèle.En lien avec les équipes et les clients, vos missions principales sont les suivantes :

• * Le développement commercial: Vous élaborez les plans de prospection terrain et téléphonique, dans le but de développer le portefeuille clients ; vous identifiez les besoins des prospects, collectez les informations nécessaires a la conception des devis (besoins spécifique, coordonnées, nombres d’heures, etc…) ; Vous réalisez des visites chez les bénéficiaires pour s’assurer de la qualité et de leur satisfaction ;
• * La gestion administrative : Vous collaborez avec l’équipe en agence pour assurer la bonne réalisation des prestations ; vous pouvez être amené(e) à participer à la planification des interventions, à gérer les imprévus et à saisir les heures des intervenantes ;
• * La gestion des ressources humaines : Vous pouvez être amené(e) à participer au recrutement des intervenants (mise en ligne des offres d’emploi, sourcing, sélection des CV, gestion des préqualifications téléphoniques et entretiens de recrutement).

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement chez les prospects, les bénéficiaires, ainsi que les partenaires institutionnels dans le périmètre de votre agence. Vous apporterez également un soutien à votre équipe en ce qui concerne l’organisation administrative de l’agence, afin d’assurer son bon développement.

Description de l'entreprise

Description de l'entreprise : Azaé Pévèle fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.C'est au travers de ses 385 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Profil recherché

Profil recherché :PROFIL RECHERCHÉFutur garant(e) du bien-être de l’équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent possédant la fibre commercial et doté de bienveillance, de rigueur et d’altruisme.Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de gérer efficacement les imprévus et les urgences. Vous avez développé ces compétences au fil d’expériences professionnelles similaires, de préférence dans le domaine sanitaire et social , notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d’autonomie et en situation de handicap).

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?En rejoignant notre structure, vous intégrez un réseau national durable offrant des opportunités d'évolution. Nous vous proposons également :

• les tickets restaurants à 7€,, avantages.

Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être !Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent !

Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.