Responsable de secteur (F/H) - Agences Intérim

Bellevue RH; Île-de-France; Sur place; EUR 70 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Bellevue RH, cabinet de recrutement, recherche pour son client un Responsable de Secteur (F/H) pour piloter la stratégie opérationnelle et commerciale d'un périmètre géographique et assurer la performance économique des agences.

Vous dirigerez un réseau de 10 à 15 agences, recruterez et accompagnerez les managers, développerez l'activité intérim et veillerez à la satisfaction client, tout en animant les équipes dans une dynamique durable et engagée.

Qualifications

• Formation supérieure en commerce, management, gestion ou équivalent.
• Expérience confirmée en management multi-sites, idéalement dans l'intérim ou services BtoB.
• Culture commerciale solide et sens de la performance.
• Capacité à conduire le développement économique et humain d'un territoire.

Responsabilités

• Définir et déployer la stratégie de développement du secteur.
• Analyser le marché de l'intérim et identifier les leviers de croissance.
• Piloter les centres de profit: budgets et indicateurs de performance.
• Recruter et accompagner les managers et collaborateurs du périmètre.
• Prospecter, fidéliser et développer le portefeuille de clients à enjeux (grands comptes).
• Représenter l'entreprise auprès des acteurs locaux et développer des partenariats locaux.

Connaissances

Leadership

Management multi-sites

Stratégie commerciale

Négociation

Développement commercial

Relations clients

Gestion budgétaire

Analyse de marché

Formation

Formation supérieure

Description du poste

Cette annonce est proposée par le cabinet Bellevue RH, en charge du process de recrutement pour le compte de son client.

Notre client est un groupe international reconnu dans le secteur de l'intérim et des services à l'emploi. Acteur de référence sur son marché, il accompagne les entreprises dans leurs enjeux de recrutement et de développement des compétences, en s'appuyant sur un réseau structuré et une forte présence territoriale.

Nous recherchons aujourd'hui un(e) Responsable de Secteur (F/H), dont la mission sera de piloter la stratégie opérationnelle et commerciale d'un périmètre géographique, de garantir la performance économique des structures placées sous sa responsabilité et d'animer les équipes dans une logique de développement et d'engagement durables.

Rattaché(e) à la Direction, le/la Responsable de Secteur est garant(e) de la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie de l'entreprise sur son périmètre, en pilotant un réseau de 10 à 15 agences.

Il/elle assure l'atteinte des objectifs commerciaux et financiers, le développement de l'activité intérim et la satisfaction des clients, tout en accompagnant les équipes dans leur montée en compétences.

Pilotage stratégique et financier

• Définir et déployer la stratégie de développement de son secteur dans le respect des orientations du Groupe
• Analyser le marché de l'intérim, identifier les leviers de croissance et anticiper les risques
• Piloter plusieurs centres de profit : budgets, indicateurs de performance, rentabilité
• Mettre en œuvre les actions correctives nécessaires à l'atteinte des objectifs

Management des équipes

• Recruter, intégrer et accompagner les managers et collaborateurs de son périmètre
• Organiser, animer et fédérer les équipes autour d'objectifs communs
• Développer les compétences, détecter les potentiels et accompagner les evolutions professionnelles
• Garantir un climat social favorable à l'engagement et à la performance collective

Développement commercial

• Contribuer activement au développement de l'activité intérim sur le secteur
• Prospecter, fidéliser et développer un portefeuille de clients à enjeux (grands comptes, comptes stratégiques)
• Concevoir et négocier des offres commerciales adaptées aux besoins des clients
• Veiller à un haut niveau de qualité de service et de satisfaction client

Représentation et coordination

• Représenter l'entreprise auprès des acteurs économiques et institutionnels du territoire
• Développer des partenariats locaux liés aux enjeux de l'emploi
• Travailler en étroite collaboration avec la Direction et les fonctions supports

PROFIL RECHERCHÉ

• Formation supérieure (commerce, management, gestion ou équivalent)
• Expérience confirmée dans une fonction de management multi-sites, idéalement dans l'intérim ou les services BtoB
• Solide culture commerciale et capacité à évoluer dans des environnements exigeants et concurrentiels
• Leadership reconnu, courage managérial et sens de la décision
• Excellentes qualités relationnelles, capacité d'écoute, rigueur et organisation
• Un rôle stratégique à forte autonomie
• Un environnement structuré, dynamique et orienté performance
• Une responsabilité directe sur le développement économique et humain d'un territoire
• Une rémunération attractive, indexée sur la réussite